441 zoekresultaten voor “personen monitor” in de Medewerkerswebsite
-
Hulp en ondersteuning
De Universiteit Leiden wil dat jij je werk veilig en goed ondersteund kunt doen. Je vindt hier informatie over wie je kunt inschakelen bij problemen, vragen of noodsituaties, en de antwoorden op vragen als: Wat moet ik doen bij een arbeidsongeval? Waar kan ik terecht met ICT-vragen? En wie zijn de veiligheidscoördinatoren…
-
Met je team praten over de personeelsmonitor: ‘Pak die post-its en ga ervoor!’
Het staat de komende weken tijdens menig teamoverleg op de agenda: hoe geven we samen opvolging aan de resultaten van de personeelsmonitor? We vroegen twee leidinggevenden hoe zij dit hebben aangepakt, wat de gesprekken hebben opgeleverd en of zij nog tips hebben voor collega’s.
-
Collegecolumn: Hoe gaan we samen aan de slag met de resultaten van de Personeelsmonitor?
De resultaten van de Personeelsmonitor 2022 zijn bekend. Nu zijn we met elkaar aan zet. Wat leert de monitor ons en hoe kunnen we er samen opvolging aan geven? Zelf hoop ik dat we als organisatie kunnen inzetten op een goede dialoog als start voor verbetering.
-
Mariëlle Bruning bij EenVandaag over extra geld voor de jeugdzorg
Er moeten de komende jaren miljarden euro's meer naar de jeugdzorg. Dat is de uitkomst van een arbitragezaak die de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) had aangespannen tegen het kabinet
-
Dit paginatemplate is de vr landingspage
Dit is het introductieveld. Op deze pagina zie je élke mogelijkheid voor de inrichting van een VR landingspagina. Vragen? J.H.van.den.Berg@hum.leidenuniv.nl.
-
Catering assortiment
Het bedrijfsbureau Partycatering hanteert een speciaal cateringarrangement voor de Faculty Club. Je vindt hieronder een overzicht.
-
Online formulieren maken
Met Formdesk kun je online formulieren maken. Gebruik de tool bijvoorbeeld voor inschrijvingen voor evenementen en bijeenkomsten of het opvragen van feedback.
-
Misstanden
Als je iets opmerkt dat mogelijk vragen oproept over integriteit of rechtmatigheid, kun je dit vertrouwelijk bespreken met de vertrouwenspersoon.
-
Digitale toegankelijkheid
De informatie op onze website moet ook voor mensen met een beperking toegankelijk en begrijpelijk zijn.
-
OortNiels Bohrweg 2, Leiden
-
Online trainingen Communicatie
Loopbaanontwikkeling, Leiderschap
-
Richtlijnen agendabericht
Een bezoeker van de website wil snel weten of een activiteit de moeite waard is. Hoe schrijf je een goed agendabericht? We zetten een aantal richtlijnen op een rij.
-
Factsheet Zoom
Zoom is beschikbaar voor docenten, medewerkers en studenten.
-
FSW-gebouwWassenaarseweg 52, Leiden
-
Vormgeving van het proefschrift
Een proefschrift moet qua vormgeving aan bepaalde eisen voldoen. Ook zijn er speciale regels als het proefschrift met meerdere personen is geschreven, of als er een handelseditie zal verschijnen.
-
Universiteit Leiden start onderzoek naar nut en noodzaak van persoonlijke faillissementen
Naast bedrijven gaan ook veel personen failliet. Zijn faillissementen voor natuurlijke personen nuttig, en geven ze mensen de juiste nieuwe start? Universiteit Leiden gaat het onderzoeken in samenwerking met SEO Economisch onderzoek.
-
Percentage vrouwelijke hoogleraren stijgt tot boven 30 procent
Het percentage vrouwelijke hoogleraren aan de Universiteit Leiden is gestegen tot 30,2 %. Dat blijkt uit de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2021 van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH). De Universiteit Leiden zit daarmee ruim boven het landelijk gemiddelde van 25,7 %.
-
Reminder: bekijk de resultaten van de personeelsmonitor vóór 1 april
Organisatie
-
Oproep: Leiden Law Blog voor Pride-maand
Onderzoek
-
Brendan CarrollFaculteit Governance and Global Affairs
b.j.carroll@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9389
-
Arco TimmermansFaculteit Governance and Global Affairs
a.timmermans@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Brandon ZichaFaculteit Governance and Global Affairs
b.c.zicha@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9354
-
Caspar van den BergFaculteit Governance and Global Affairs
c.f.van.den.berg@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Joris LarikFaculteit Governance and Global Affairs
j.e.larik@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9503
-
Vaardigheden
Vaardigheden is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).
-
Samen doorpakken met de personeelsmonitor: ‘Zorg dat het geen eenmalig gesprek blijft’
Wie fit wil zijn, moet regelmatig naar de sportschool en tandenpoetsen doen we – als het goed is – twee keer per dag. Dus waarom zouden we niet continu werken aan een veilig en gezond werkklimaat, stelt HR-directeur Esther van Opstal in een gesprek over hoe het nu staat met de opvolging van de perso…
-
Politie naar UBL en Herta Mohr vanwege verdachte situatie
Bibliotheek, Veiligheid
-
Christa Tobler presenteert op de conferentie van het EVA-Hof
Op 15 oktober 2021 hield het EVA-Hof zijn jaarlijkse conferentie in Luxemburg, dit jaar onder de titel "Mensen in de EER". Het EVA-Hof is belast met zaken die zich voordoen op grond van het recht van de Europese Economische Ruimte (EER) in de EER/EVA-staten IJsland, Liechtenstein en Noorwegen. Christa…
-
Stappenplan
De vraag naar het effect van ons onderzoek en onderwijs is een belangrijke, zowel in de wetenschap als in de maatschappij. Wie hierop een gefundeerd antwoord heeft, creëert niet alleen een sterke positie voor het onderzoek, maar vergroot ook de kansen bij het aanvragen van onderzoeksubsidies en het…
-
Projecten 2022-2023
Voor collegejaar 2022-2023 ontvingen acht (teams van) docenten een Grassroots of Grass shoots subsidie. Lees hier over hun projecten.
-
Tips & tricks voor online vergaderen
Tegenwoordig werken en vergaderen we veel online. Videobellen levert twee veelgehoorde klachten op: algehele vermoeidheid en het gemis van non-verbale signalen. Op deze pagina geven we tips & tricks hiervoor.
-
Richtlijnen nieuwsbericht
Hoe schrijf je een goed nieuwsbericht? We zetten een aantal richtlijnen op een rij.
-
Meldcode huiselijk geweld of kindermishandeling
Volgens artikel 1.21 van de WHW dient de Universiteit Leiden een meldcode op te stellen, die studenten en medewerkers kunnen gebruiken als zij signalen opvangen dat studenten, kinderen of medewerkers te maken hebben met huiselijk geweld of kindermishandeling.
-
Workshop: How to write a Data Management Plan (DMP)
Workshop
-
Workshop: How to write a Data Management Plan (DMP)
Workshop
-
Wetenschappelijke integriteit in het onderwijs
Binnen alle bachelor- en masteropleidingen wordt, aansluitend bij het karakter van de opleiding, aandacht besteed aan betrouwbare uitoefening van wetenschappelijk onderzoek. Voor elke opleiding gebeurt dat op een manier die past bij de discipline.
-
Ondersteuning en community
Heb je hulp nodig bij je onderzoek of loop je ergens tegenaan tijdens je promotietraject? De Universiteit Leiden biedt verschillende soorten ondersteuning aan promovendi. Ook zijn er groepen, netwerken en communities waarbinnen je andere promovendi kunt ontmoeten.
-
Aart Hendriks sluit vaccinatieplicht niet uit
Nu het aantal met personen met COVID-19 maar toeneemt, en we inmiddels steeds strengere maatregelen hebben is het de vraag of er een vaccinatieplicht kan komen.
-
Comenius Senior Beurs voor impact onderwijs vanuit de gevangenis
Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Robbert Dijkgraaf heeft de aanvraag 'Transformatief leren achter tralies’ van Joni Reef gehonoreerd met een Comenius Senior Fellow. Joni Reef ontvangt de beurs voor haar transdisciplinaire project waarbij studenten en gedetineerde personen gezamenlijk een…
-
Veelgestelde vragen
Hier vind je vragen en antwoorden over het werkbelevingsonderzoek.
-
CJ Publiekslezing: wat gebeurt er rond de Europese binnengrenzen?
In de Criminal Justice Publiekslezing van 20 april vertelde hoogleraar Rechtssociologie Maartje van der Woude over haar onderzoek naar beslissingen en praktijken rondom intra-Schengengrensgebieden, met betrekking op het vrije verkeer van personen. Het idee van het Schengengebied is dat, waar de buitengrenzen…
-
Racisme: een dagelijkse realiteit
Op 21 maart is het de Internationale dag tegen Racisme en Discriminatie. Wij spraken met Aya Ezawa, Diversity Officer van de Universiteit Leiden en vroegen haar hoe racisme en discriminatie kan worden tegengaan.
-
Beloningssysteem in gevangenissen werkt slecht en dupeert veel gedetineerden
Tien jaar geleden voerden Nederlandse gevangenissen een nieuw beloningssysteem in: alleen nog bij goed gedrag kunnen gedetineerden extra ‘vrijheden’ verdienen. Zoals meer bezoek en een ruimer trainingsaanbod. Promovendus Jan Maarten Elbers concludeert dat dit systeem nauwelijks aanzet tot gedragsverandering…
-
'Bepalen van legitimiteit van selectiviteit in rechtspleging vaak lastig'
Bij onrechtvaardige, illegitieme selectiviteit in de strafrechtspleging spreken we van klassenjustitie. Maar wanneer is selectiviteit illegitiem? En komt klassenjustitie voor in Nederland? Recent onderzoek door onder anderen Lisa Ansems laat zien dat het bepalen van de legitimiteit van selectiviteit…
-
Dimiter ToshkovFaculteit Governance and Global Affairs
d.d.toshkov@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9391
-
Madeleine HosliFaculteit Governance and Global Affairs
m.o.hosli@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9581
-
Bernard SteunenbergFaculteit Governance and Global Affairs
b.steunenberg@fgga.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
‘De ‘verwarde mens’ is meer een onbegrepen mens’
De Damschreeuwer. Voor Michiel van der Wolf markeert deze gebeurtenis de opkomst van een nieuw fenomeen: die van de verwarde personen. Want sinds die bewuste dodenherdenking in 2010 groeit het aantal meldingen van verwarde personen in Nederland in rap tempo in de statistieken. Maar, vraagt Van der Wolf…
-
Onderzoek naar vertrouwen in het strafrechtsysteem krijgt 1,5 miljoen
Een onderzoek naar hoe het vertrouwen tussen instanties in het strafrechtsysteem en bepaalde jongeren kan worden versterkt, krijgt €1,5 miljoen van de NWA.
-
Collegecolumn: Samen besparen op energie
De stijging van de energiekosten kan niemand zijn ontgaan. Het nieuws van de afgelopen maanden wordt hierdoor gedomineerd. Ook als universiteit staan we voor een grote uitdaging nu de energiekosten stijgen. We zullen de komende maanden met z’n allen een steentje moeten bijdragen, ook met het oog op…