214 zoekresultaten voor “south east anna” in de Medewerkerswebsite
-
Wat verdedigen we eigenlijk? Steven Pinker over de kernwaarden van NAVO en Verlichting
De NAVO verdedigt niet alleen onze veiligheid en stabiliteit. Maar ook verdedigt ze de waarden van de Verlichting die onder andere welvaart, gezondheid en vrijheid brengen, zo betoogde de gerenommeerde psycholoog en denker Steven Pinker in een goedgevuld Groot Auditorium.
-
Van student Kunstnijverheid in Leiden tot curator van het grootste museum van New York
Hoe kom je als Leidse alumnus te werken in het New Yorkse Metropolitan Museum of Art (MET)? In het geval van Daniëlle Kisluk-Grosheide berust het deels op toeval, geluk, het lot. Maar daar ging wel een bijzondere studie Kunstnijverheid in Leiden aan vooraf.
-
Bloemstillevens van Floris Verster
Lezing, Studium Generale
-
Inloggen én uitloggen voor docenten in onderwijszalen – wat verandert er?
ICT, Onderwijs
-
Zeven Comenius-onderwijsbeurzen voor Leidse docenten
Elf docenten van de Universiteit Leiden ontvangen Comenius-onderwijsbeurzen om samen met hun projectteams in hun eigen onderwijs een vernieuwingsproject realiseren. Het gaat om drie beurzen van 100.000 euro binnen het Senior Fellows-programma en vier beurzen van 50.000 euro binnen het Teaching Fello…
- Verkiezingsdebat: ‘Future Proof – Nederland in Transitie’
-
Anne MiersFaculteit der Sociale Wetenschappen
acmiers@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273688
-
Meet the Employer
Loopbaan en solliciteren
-
Samen sterk binnen het Leiden Research Support Network
Het speelveld van de wetenschap wordt steeds complexer en dat maakt een sterk netwerk van onderzoeksondersteuners cruciaal. Ruim 100 research support professionals leerden elkaar (nog beter) kennen, wisselden kennis uit en deden inspiratie op tijdens de derde Leiden Research Support Conference in PL…
-
Peter AkkermansFaculteit der Archeologie
p.m.m.g.akkermans@arch.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
ACT-training: Accepteren kun je leren
Studieondersteuning
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Private lessons for guitar and ukelele | English spoken
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Veni-subsidie voor 18 Leidse wetenschappers
Achttien onderzoekers van de Universiteit Leiden krijgen een Veni-subsidie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Deze beurs biedt veelbelovende jonge wetenschappers de mogelijkheid om gedurende drie jaar hun eigen ideeën verder te ontwikkelen.