273 zoekresultaten voor “er al treatment discriminatie” in de Medewerkerswebsite
-
Peter Rodrigues over discriminatie en racisme door de Rotterdamse politie
Weer excuses van de politie Rotterdam voor racistisch incident en garantie dat het in de toekomst echt beter gaat. Aanleiding is een arrestatie waarbij buitensporig geweld werd gebruikt en een betrokkene door een agent 'kutneger' werd genoemd.
-
Peter Rodrigues 'De grenzen van discriminatie zijn opgeschoven'
Justitie onderzoekt of vervolging mogelijk is voor de leuzen die tijdens de jaarwisselingen werden geprojecteerd op de Erasmusbrug. Geen makkelijke taak, stellen juristen. Want wanneer valt iets onder ‘discriminatie’?
-
De vrijheid van meningsuiting versus de bestrijding van discriminatie
Mogen politici alles zeggen? Waar ligt de grens, en wanneer kan het Openbaar Ministerie ingrijpen? Promovendus Jip Stam onderzocht de strafrechtelijke grenzen van het publieke debat. ‘Te snel ingrijpen kan de democratie en rechtsstaat in gevaar brengen', waarschuwt hij.
-
Maartje van der Woude in het parool over discriminatie bij grenscontroles
Het hof maakte dinsdag korte metten met hoe de marechaussee de huidskleur van mensen laat meewegen bij de keuze wie wordt gecontroleerd. De uitspraak reikt volgens Maartje van der Woude veel verder dan de marechaussee. 'Dit is een probleem van ons allemaal, waarin iedereen zijn verantwoordelijkheid…
-
Saniye ÇelikFaculteit Governance and Global Affairs
s.celik@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Christa ToblerFaculteit der Rechtsgeleerdheid
r.c.tobler@law.leidenuniv.nl | 071 5277738
-
Nina BaranowskaFaculteit der Rechtsgeleerdheid
n.n.baranowska@law.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Marike KooistraFaculteit der Sociale Wetenschappen
m.j.kooistra@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
‘Je hoort er als fiscalist pas bij als je door Rens Pieterse bent besproken’
In 2021 publiceerde universitair docent Belastingrecht Rens Pieterse een biografie over oud-belastingrechthoogleraar H.J. Hofstra. In het tijdschrift Register wordt uitgebreid aandacht besteed aan Pieterse en zijn schrijf- en andere werkzaamheden.
-
Pauline Schuyt en Jeroen ten Voorde in NJB over discriminatoir oogmerk als strafverzwaringsgrond
In het Nederlands Juristenblad staat een artikel van Bas Hellemons (VU), Pauline Schuyt en Jeroen ten Voorde over het initiatiefwetsvoorstel discriminatoir oogmerk als strafverhogende omstandigheid.
-
Peter Rodrigues over discriminatiezaak Giethoorn: 'Verkeerde beoordeling door politie'
Het Openbaar Ministerie Oost-Nederland, de politie Oost-Nederland en de gemeente Steenwijkerland zijn tekortgeschoten in de behandeling van een discriminatiezaak die in Giethoorn speelt. Dat stellen deskundigen, onder wie hoogleraar Peter Rodrigues, in het onderzoeksprogramma Zembla.
-
Aandacht voor anti-Aziatisch racisme is hard nodig
Racisme en discriminatie, het komt voor in veel verschillende vormen. Ook in Nederland. Naroepen, stereotypen en geweld, sommige mensen worden er dagelijks mee geconfronteerd. Een groep die vaak niet wordt meegenomen in onderzoek en het debat over racisme, zijn mensen met een Aziatische afkomst. Het…
-
Oproep aan Conflictoplossende Instituties voor meer Intersectionele Data
Aleydis Nissen en Rik Raedschelders kregen van het onderzoeksnetwerk van het Bureau van de Europese Unie voor de Grondrechten (FRANET) de opdracht om het 2022 rapport over racisme, xenofobie en aanverwante onverdraagzaamheid in België te schrijven.
-
Onderzoek Kimia Heidary en Bart Custers naar online prijsdiscriminatie
Wat is online prijsdiscriminatie en hoe dienen we dit binnen het huidig wettelijk kader te duiden? Kimia Heidary samen met Bart Custers schreven er een artikel over.
-
Al AlbertsonAfrika-Studiecentrum
a.e.albertson@asc.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
De toekomst is queer en technologisch. En ook menselijk.
De geschiedenis van de LGTBI+-gemeenschap, diepgaand getekend door episodes van geweld, repressie en discriminatie, is ook de geschiedenis van de strijd voor sociale verandering en de verovering van burgerrechten, zonder welke hedendaagse westerse democratieën niet te begrijpen zouden zijn. Recentelijk…
-
Interactieve lezing 'Brown Eyes Blue Eyes'
Diversiteit
-
Argumentatietraining docenten en begeleiders
Diversiteit
-
Nieuwe publicatie over online en technologie-gefaciliteerd geweld tegen vrouwen
Carlotta Rigotti, postdoctoraal onderzoeker bij eLaw – Centrum voor Recht en Digitale Technologie, en professor Clare McGlynn van Durham University hebben samen een nieuw artikel gepubliceerd in Netherlands Quarterly of Human Rights, getiteld 'Online and technology-facilitated violence against women:…
-
Het BIAS-project op de Artificial Intelligence and Labour Market Workshop
Carlotta Rigotti, postdoctoraal onderzoeker bij eLaw – Centrum voor Recht en Digitale Technologie, nam deel aan de Artificial Intelligence and Labour Market (AI&LM) Workshop, georganiseerd door de Universiteit Gent, om onderzoeksresultaten uit het BIAS-project te presenteren.
-
Kees Waaldijk over opheffing homohuwelijksverbod 20 jaar geleden
Met de openstelling van het huwelijk voor partners van gelijk geslacht in 2001 liep Nederland voorop. Toen Kees Waaldijk in 1987 als eerste een artikel schreef over de juridische mogelijkheden daartoe, had hij niet verwacht dat het zó snel zou gaan, zegt de Leidse hoogleraar Comparative Sexual Orientation…
-
Peter Rodrigues over overlast door asielzoekers
De asielzoekerscentra in Hengelo, Almelo en Schalkhaar zorgden de afgelopen jaren voor weinig tot geen overlast, blijkt uit een rondgang van RTV Oost. Bij het azc in Hardenberg was er de laatste maanden wel overlast. Deze werd voornamelijk veroorzaakt door zogeheten ‘veilige landers’.
-
Vrijheid van meningsuiting en de bestrijding van discriminatie in Nederland: een constitutioneel ontwikkelingsperspectief
Promotie
-
Vertrouwelijk advies van een vertrouwenspersoon
Aan een vertrouwenspersoon vertel je vertrouwelijke zaken. Bijvoorbeeld over pesten, (seksuele) intimidatie, agressie en discriminatie. Maar ook bij problemen met je leidinggevende of bij een schending van de wetenschappelijke integriteit kun je je verhaal kwijt aan een vertrouwenspersoon.
-
Zwangerschap
Zwanger? Als werkgever doen wij er alles aan om jou gezondheid en die van je baby zo goed mogelijk te beschermen. Zowel tijdens de zwangerschap als de periode van borstvoeding.
-
Ongewenst gedrag en integriteit
Op de werkvloer is er geen plek voor ongewenst gedrag, zoals pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie en geweld. Dat geldt ook voor integriteitskwesties zoals diefstal of belangenverstrengeling. Ervaar of signaleer je ongewenst gedrag? Of vermoed je een integriteitsschending? Dan is het belangrijk…
-
Ombudsfunctionaris medewerkers
Marjan van Dasselaar is de ombudsfunctionaris medewerkers. De ombudsfunctionaris medewerkers verleent onafhankelijk advies aan de universiteit over de wijze waarop het werkklimaat onder medewerkers veiliger kan worden.
-
Schurende gesprekken
-
Sterke toename vrouwen aan de top van het bedrijfsleven
Door het verplichte diversiteitsquotum komen aanzienlijk meer vrouwen in de raden van commissarissen van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven. Dat blijkt uit onderzoek van het Centraal Planbureau (CPB), waar ook de Universiteit Leiden aan meewerkte.
-
Vimeo video
De website ondersteunt het gebruik van Vimeo video's die via het videoblok getoond kunnen worden.
-
Bereikbaarheid bij noodgevallen
Wat te doen in geval van nood?
-
Scientific Integrity for PhD candidates in Archaeology and the Humanities
Onderzoek
-
Sahar Al-KhulaidiUniversitaire Bibliotheken Leiden
s.al-khulaidi@library.leidenuniv.nl | 071 5271586
-
Isra Al-DhahirFaculteit der Sociale Wetenschappen
i.al-dhahir@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Waleed Al AwadhiFaculteit der Rechtsgeleerdheid
w.s.al.awadhi@law.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Fatma Al Manjif.r.a.al.manji@cml.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Ali Al KhatibFaculteit der Rechtsgeleerdheid
a.a.al.khatib.2@umail.leidenuniv.nl | 071 5275200
-
Sociale veiligheid
Heb je ongepast of grensoverschrijdend gedrag ervaren of gesignaleerd? Op deze pagina vind je informatie over wat je zelf kunt doen en welke hulplijnen je in zo’n situatie kunt inschakelen.
- Werkbelevingsonderzoek 2025: Inzichten en acties binnen FGW
-
Youtube video
De website ondersteunt het gebruik van Youtube video's die via het videoblok getoond kunnen worden
-
Beheer je referenties met behulp van Zotero
Studieondersteuning
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
-
Hoe kun je bestaand videomateriaal vinden en hergebruiken?
Als je een goed beeld hebt van je leerdoelen en hoe je deze gaat beoordelen ga je van start met het maken van tekst en beeldmateriaal voor je educatieve video. Daarna kun je verder gaan ontwikkelen wat je wilt overbrengen. Bedenk dat er al veel materiaal is van collega-docenten van over de hele wereld,…
-
Verwerkersovereenkomst
Schakel je een (nieuwe) partij in die voor jou persoonsgegevens verwerkt? Dan mag deze partij de gegevens niet voor eigen doeleinden gebruiken. Dat leg je vast in een verwerkersovereenkomst. In de meeste gevallen heeft de universiteit een verwerkersovereenkomst afgesloten.
-
Beheer je referenties met behulp van Mendeley
Studieondersteuning, Onderzoek
-
Vergoedingen en declaraties
Maak je kosten voor je werk? Als medewerker van de universiteit heb je recht op vergoeding van bepaalde kosten. Lees er alles over op arbeidsvoorwaarden-pagina's van HR.
-
Kolfruimte Anna van Buerenplein
Anna van Buerenplein, Anna van Buerenplein 301, 2595 DG, Den Haag
-
Kolfruimte / stilte ruimte Anna van Buerenplein
Anna van Buerenplein, Anna van Buerenplein 301, 2595 DG, Den Haag
-
Beheer je referenties met behulp van EndNote
Studieondersteuning
-
Ontwikkeling gelijkheid en recht voor vrouwen: het glas is half vol
Na veertig jaar onderzoek naar het juridische gelijkheidsbeginsel nam emeritus hoogleraar Titia Loenen afscheid met een college waarin zij de balans opmaakte. Veel aandacht besteedde zij aan gelijke rechten voor vrouwen. Zij is voorzichtig optimistisch ondanks opkomend conservatisme en populisme.