1,538 zoekresultaten voor “informatie” in de Medewerkerswebsite
-
Open Science Week 2024 op de Faculteit Governance and Global Affairs
Festival
-
Vaardigheden - Onderhandelen met succes
-
Introductiebijeenkomsten Medical Delta Societies
Introductiebijeenkomst
-
De Flora Batava
Lezing, Studium Generale
-
Lustrumactiviteit: City Pier City loop
450 jaar
-
The forces behind the faces
Tentoonstelling
-
Tennisclinic
Personeelsvereniging
-
Actualiteiten Wet Seksuele Misdrijven
Cursus
-
Gecancelled: Europadebat
Debat
- Online informatiesessie Kiem-beurs
-
Gepland onderhoud onderwijssystemen
Onderhoud
-
Boekpresentatie 'Geleerdheid onder de zerken'
Lezing
-
ASCL Seminar: Africa's Second Struggle for Freedom: What's decolonisation got to do with it?
Lezing
-
Open Science Week 2024 op de Faculteit Geesteswetenschappen
Festival
-
SAVE THE DATE: Open Science Week 2024 op de Faculteit Archaeologie
Festival
-
Beyond the Canvas: Exploring Art-Science Collaborations
Congres/symposium
-
Lustrumactiviteit: Leiden Marathon
450 jaar
-
Training: FeedbackFruits
ICT, Onderzoek
- Gepland onderhoud onderwijssystemen
-
Open Science Week 2024 op de Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
Festival
-
Lunchpicknick voor neurodivergente collega’s
Lunchpicknick
- Warm Welcome: Let’s Kickstart this Academic Year Together
-
Leiden University Network Meeting on Aging & Society
Netwerkbijeenkomst
-
Lustrumactiviteit: Grachtenconcert
Kunst en cultuur
-
Informatiebijeenkomst Senior Kwalificatie Onderwijs (SKO)
Informatiebijeenkomst
-
Open Science Week - op de Faculteit van Sociale Wetenschappen
Festival
- Launch webinar: Una Europa Seed Funding Call 2024
-
Politieke Vervalsingen en Complottheorieën in Nederland - Toen en Nu
Lezing
-
Webinar on research funding with China
Onderzoek
-
Introductiebijeenkomsten Medical Delta Societies
Introductiebijeenkomst
-
Brave Young Minds
Festival
-
Specialisatieopleiding WHOA-Herstructureringsdeskundige 2023
Cursus
-
Training: alcohol- en middelengebruik onder studenten
Training voor medewerkers
-
The Suite: Eindpresentaties van de podiumcursussen
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Veni-subsidie voor 18 Leidse wetenschappers
Achttien onderzoekers van de Universiteit Leiden krijgen een Veni-subsidie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Deze beurs biedt veelbelovende jonge wetenschappers de mogelijkheid om gedurende drie jaar hun eigen ideeën verder te ontwikkelen.
-
22 onderzoekers van de Universiteit Leiden krijgen een Veni-subsidie
Maar liefst 22 onderzoeksprojecten van Leidse wetenschappers hebben een Veni-subsidie gekregen van wetenschapsfinancier NWO.
-
‘Data science is in het DNA van de faculteiten gekropen’
Van 14 naar 29 deelnemende promovendi, zeven actief betrokken faculteiten en vooral veel vernieuwend interdisciplinair onderzoek, waarbij data science de verbindende factor is. Het universiteitsbrede Data Science Onderzoeksprogramma (DSO) is zo succesvol gebleken, dat het na vijf jaar met een ‘aanjaagsubsidie’…
-
‘Mooie tool, maar wat moeten we er precies mee?’
Publieke instanties willen graag nieuwe technologie, zoals AI, inzetten om hun primaire processen te versnellen. Daarbij is dikwijls de interne organisatie een groot struikelblok. SAILS-onderzoeker Friso Selten doet daarom onderzoek op het snijvlak van data science en bestuurskunde.
-
Medewerkerssymposium studentenwelzijn: ‘Laten we het vaker over tegenslag hebben’
Hoe maken we onze studenten veerkrachtiger en voorkomen we onnodige stress? En hoe kunnen we met elkaar het taboe op mislukking doorbreken? Over deze en andere vragen gingen studieadviseurs, docenten, decanen en studentenbegeleiders in gesprek tijdens het medewerkerssymposium studentenwelzijn in PLN…
-
Taskforce wil meer ruimte voor docentontwikkeling: ‘Durf er zelf over te beginnen’
De kwaliteit van het academisch onderwijs valt of staat bij goed docentschap. Geef Leidse docenten daarom meer kansen en ruimte om hun talent te ontplooien, bepleit een taskforce van docenten, onderwijskundigen en hrm-experts. Met een nieuw docentontwikkelingsmodel en concrete adviezen hoopt de groep…
-
‘Onze sociale veiligheid is iets dat continu werk en aandacht behoeft’
Als medewerkers kunnen we allemaal, elke dag, bijdragen aan een sociaal veilige werkomgeving, zegt HR-specialist Bregje Speet. ‘Eigenlijk komt het neer op de vraag: hoe ga je normaal met elkaar om? En wat beschouwen we als normaal?’
-
Symposiumverslag: stap uit je koker en word een betere wetenschapper
Samenwerken tussen wetenschap en de praktijk, hoe doe je dat? Wat zijn succesvolle voorbeelden van samenwerking en ontkokering? Deze vragen stonden centraal tijdens de slotbijeenkomst van een drieluik van symposia over hoe de Universiteit Leiden inter- en transdisciplinair samenwerken kan bevorderen…
-
Wat moet er anders aan de universiteit? Drie lijsttrekkers reageren
Van werkdruk tot verduurzaming: de Universiteitsraad beslist mee over belangrijke onderwerpen. Tijdens de universitaire verkiezingen - van 9 t/m 13 mei - kun je stemmen wie jou gaat vertegenwoordigen in de raad. Drie vragen aan de drie lijsttrekkers van de medewerkerspartijen: PhDoc, Universitair Belang…
-
Wetenschappers bepleiten meer bevoegdheden voor internationale organisaties
Instanties zoals de VN en de EU moeten meer bevoegdheden krijgen om grensoverschrijdende problemen het hoofd te bieden. Dat staat in een rapport van de Zweedse SNS Democracy Council, waaraan Leids hoogleraar Jan Aart Scholte meeschreef. De onderzoekers schreven ook onderstaand artikel.
-
Zes projecten die dankzij Kwaliteitsafspraken tot stand komen
Met de zogeheten Kwaliteitsafspraken werkt de Universiteit Leiden aan het verbeteren van de onderwijskwaliteit. Sinds de start eind 2018 is er al veel gebeurd op dat gebied. Tijdens een tussentijdse bijeenkomst voor afgevaardigden van alle faculteiten en de Universiteitsraad op 11 juni werd duidelijk…
-
Even bellen over: buitenlandse dienstreizen
Sinds 1 juni 2021 is reizen naar het buitenland weer beperkt toegestaan. Wil je naar een gebied met kleurcode oranje of rood, dan speelt het Internationaal Incidenten Team (IIT) een doorslaggevende rol. Waar letten zij op bij je aanvraag? We vroegen het aan Leo Harskamp, hoofd Veiligheidszaken.
-
Meer begrip door in gesprek te gaan: de invloed van peer-educators op denken over LHBT-leeftijdgenoten
Door de inzet van peer-educators krijgen leerlingen meer kennis en bewustzijn over, en soms ook een positievere houding tegenover over LHBT-leeftijdgenoten. Dat onderzocht Marieke Kroneman, PhD bij het ICLON en het Dual PhD Centre. Promotie op 15 september.
-
Kennis, kleding en koffie: zo maakte Leiden deel uit van het koloniale en slavernijverleden
Slaafgemaakten in de bediening zetten, bestuurder worden van de West-Indische Compagnie of uniformen maken voor het koloniale leger. Ook vele Leidenaren speelden op hun manier een rol in het koloniale en slavernijverleden. Historici doen vooronderzoek en vinden opvallende voorbeelden.
-
Tien Leidse wetenschappers krijgen ERC Starting Grant
Tien wetenschappers van de Universiteit Leiden krijgen een Starting Grant van de Europese onderzoeksraad. Met deze subsidie kunnen onderzoekers hun eigen project lanceren, een eigen onderzoeksteam vormen en hun beste ideeën uitvoeren.