1,597 zoekresultaten voor “alle” in de Medewerkerswebsite
-
Voorzitter Universiteitsraad: ‘Je moet geduld hebben, maar kunt echt een verschil maken’
De universitaire verkiezingen zijn in aantocht. Ga jij je komend jaar inzetten om de belangen van studenten en medewerkers te behartigen? Universiteitsraadvoorzitter Pauline Vincenten geeft vast een kijkje achter de schermen van de Leidse medezeggenschap. ‘De samenwerking geeft me veel energie: het…
-
Even bellen met Manon Osseweijer over het Leiden Research Support Network
De spelregels waar wetenschappers mee te maken krijgen worden steeds complexer. Dit maakt het essentieel om hen optimaal te ondersteunen bij uitdagingen als ingewikkelde subsidieprocedures of strenge eisen rondom privacy en ethiek. Via een eigen netwerk delen Leidse research support professionals hun…
-
Programmerende socioloog John Boy ontwikkelt Textnets: software om grote hoeveelheden tekst visueel inzichtelijk te maken
Software programmeren is waarschijnlijk niet het eerste waar je aan denkt bij een socioloog. Drie jaar geleden begon John Boy aan de ontwikkeling van zijn software programma Textnets. Corona zorgde ervoor dat hij zich minder goed kon concentreren op het schrijven van wetenschappelijke onderzoek en ook…
-
Studenten en schrijvers ontvangen hun Peter van Straaten Psychologieprijs
De winnaar van de Studentprijs Hannah Boekestijn bedankt Manon Uphoff namens alle psychologiestudenten voor het boek dat de schrijver eigenlijk niet had willen schrijven: 'Vallen is als vliegen'. Het publiek is getuige van discussies tussen studenten, schrijvers, professionals en belangstellenden voor…
-
Studenten, medewerkers en alumni op podium bij Grachtenconcert
Met een lustrumeditie van het Grachtenconcert vieren we 450 jaar Universiteit Leiden! Met een orkest van studenten, medewerkers en alumni op het podium.
-
De lessen die we kunnen leren van leidinggevenden van kleur
Universiteitshoogleraar Judi Mesman interviewde veertig mensen van kleur in leiderschapsposities. Wat kunnen we van hen leren?
-
Papier versus praktijk: grensbewaking als mensenwerk
Zelfs als een grens officieel niet meer bestaat, maken mensen in de praktijk uit of er vrije doorgang is of niet. Ook aan de Pools-Duitse grens, waar promovendus Maryla Klajn een half jaar onderzoek deed. ‘Ik werd eerst gezien als de vijand.’
-
GTGC lunchlezingenserie: een internationale, interdisciplinaire blik
Vanaf maandag 6 februari start bij het interdisciplinaire onderzoeksprogramma Global Transformations and Governance Challenges (GTGC) een serie lunchlezingen over pregnante mondiale problemen. De serie belooft een schatkamer te zijn aan inspiratie en netwerkmogelijkheden voor alle onderzoekers van de…
-
Hoe groeien onze jongeren zo succesvol mogelijk op?
Neurowetenschapper Eveline Crone sleepte onlangs de Zwaartekracht subsidie binnen van maar liefst 22 miljoen euro voor een grootscheeps jongerenonderzoek, met de vraag: ’hoe kunnen onze jongeren zo succesvol mogelijk opgroeien? ’Het moet niet uitmaken of je ouders veel geld hebben of hoger opgeleid…
-
Afscheid van Diversity Officer Aya Ezawa: Onvermoeibaar pleitbezorger van D&I
Aya Ezawa nam op 11 juni met een bijeenkomst in het Academiegebouw afscheid als Diversity Officer van de Universiteit Leiden. Ze was sinds haar benoeming in 2019 onvermoeibaar adviseur voor cultuurverandering en pleitbezorger van diversiteit, inclusie en gelijke kansen voor iedereen.
-
Minder stress voor verpleegkundigen van de spoedeisende hulp
Arbeids-en gezondheidspsycholoog Nathal de Wijn concludeert in haar onderzoek dat de aanpak van het management ertoe doet bij stressklachten onder de verpleegkundigen van de spoedeisende hulp (SEH). ‘Zorg dat je als management in je ziekenhuis communiceert over interventies voor hun welbevinden en neem…
-
Nauwelijks uitval bij langdurig onderzoek: hoe in dialoog gaan met deelnemers jouw onderzoek verder kan helpen
Hoe houd je deelnemers van begin tot eind betrokken bij je onderzoek? En hoe verbind je je onderzoek met een groot publiek? Als adviseur wetenschapscommunicatie werkt Eva Slings met onderzoekers bij Psychologie aan deze en andere vragen. Collega’s delen hun ervaringen.
-
Update BAS InSite: ‘Er wordt nog heel hard aan gewerkt’
Op dit moment wordt er door veel medewerkers heel hard gewerkt aan de implementatie van BAS InSite, ons nieuw basisadministratiesysteem. Er is al veel op orde – salarisbetalingen, het afhandelen van facturen, het nieuwe proces voor de aanname van nieuwe collega’s – maar nog niet alles is afgerond. Ook…
-
Nieuwe collega's stellen zich voor!
In de afgelopen periode hebben we een aantal nieuwe collega's mogen verwelkomen binnen het Faculteitsbureau FSW. Omdat wellicht nog niet iedereen het geluk heeft gehad ze te ontmoeten, stellen zij zich hier graag even voor!
-
Academia in Motion: ‘Een collectieve verantwoordelijkheid om samen kennis te creëren, delen en verbeteren’
Anna van ’t Veer is het gezicht van Open Science Community Leiden (OSCL) en pleit voor een academisch systeem waarin transparantie centraal staat. ‘Cultuurverandering kan alleen samen ontstaan.’
-
Wat levert deze nieuwe gesprekscyclus mij op? En vier andere vragen over GROW
Vlak voor de zomer werd het al aangekondigd; per 1 september krijgt het jaarlijkse resultaat- en ontwikkelingsgesprek (R&O-gesprek) een nieuwe vorm én een nieuwe naam. Het R&O-gesprek wordt GROW: Gesprekken over Resultaat, Ontwikkeling en Welzijn.
-
Opening Academisch Jaar: 'Volg ongeduldig je nieuwsgierigheid en kijk waar je uitkomt'
Tijdens de opening van het academisch jaar stonden drijfveren van studenten en docenten in de schijnwerpers.
-
Universiteit Leiden bepaalt koers voor verantwoorde samenwerking na advies Commissie Mensenrechten
De Universiteit Leiden maakt haar koers bekend voor gevoelige samenwerkingen met externe partners.
-
Een staalkaart van de Nederlandse politiek en de politicologie in Nederland: Oxford Handbook of Dutch Politics
De Nederlandse politiek was lange tijd een toonbeeld van stabiliteit. Denk bijvoorbeeld aan ons overzichtelijke partijenstelsel tot pakweg het laatste decennium. Tegelijkertijd zien we ook incidentele veranderingen en aanzienlijke verschuivingen. De maatschappij is veranderd en dit vindt zijn weerslag…
-
Even bellen over: het medewerkerssymposium Studentenwelzijn
Het eerste medewerkerssymposium Studentenwelzijn - van abstract begrip naar praktische handvatten - vindt op 15 maart 2022 plaats. Waarom is er juist gekozen voor een praktische insteek en wat kan je verwachten? Sonja Wagenaar (SOZ) is projectmanager en vertelt hier meer over.
-
Onderzoekers van de stad: foto-expositie in het Haagse stadhuis
De Universiteit Leiden is al 25 jaar stevig geworteld in Den Haag. Dat werd zichtbaar tijdens de feestelijke bijeenkomst rondom de foto-expositie Universiteit Leiden in Den Haag: Onderzoekers van de stad.
-
Hoe doen onze opleidingen het écht? Eerste uitkomsten onderwijsvisitatie
Elke zes jaar wordt de kwaliteit van onderwijsprogramma’s beoordeeld. In november lichtte een extern panel de bachelor- en masteropleiding Psychologie grondig door. Twee intensieve dagen vol gesprekken, dossiers en beoordelingen leveren een goed beeld op van de sterke punten én concrete aandachtspunten…
-
Doorvragen naar details helpt kinderen meer te vertellen bij politieverhoor
Hoe kunnen kinderen aangespoord worden zoveel mogelijk te vertellen in een politieverhoor, waarin ze bijvoorbeeld vertellen over seksueel misbruik dat ze meemaakten? Onderzoekers van de Universiteit Leiden concluderen dat ‘gerichte invitaties’ effectief zijn. Deze methode is bovendien nuttig voor alle…
-
Nieuwe HR-pilot 'ROG' richt zich op een teamgeoriënteerde aanpak
In samenwerking met de centrale afdeling HRM van Universiteit Leiden start de sectie Gezondheids-, Medische- en Neuropsychologie een nieuwe HR-pilot. Voor alle collega’s wordt een vereenvoudigd en vernieuwd Resultaat- en Ontwikkelgesprek (ROG) geïntroduceerd.
-
Organisaties en jonge alumni geven waardevolle loopbaantips tijdens Meet the Employer week
De Career Services van de Faculteit Governance and Global Affairs, Sociale Wetenschappen en Geesteswetenschappen organiseerden samen de ‘Meet the Employer’ week van 6 tot 10 december 2021!
-
Experts over risico’s nieuw kinderopvangstelsel: ‘Je legt de bewijslast bij ouders die dat niet kunnen dragen’
Een nieuw kinderopvangstelsel dat bijna gratis is: klinkt ideaal, maar voor ouders kleven er ook risico’s aan. Vooral bij kwetsbare groepen kan het systeem voor onzekerheid en stress zorgen, concluderen psychologen van Universiteit Leiden en onderzoeksbureau D&B.
-
Carolien Rieffe aan de slag met NWO-beurs voor onderzoeksproject naar eenzaamheid
'Building 4 Belonging' heet het gehonoreerde NWO-voorstel van de onderzoeksgroep van Carolien Rieffe voor onderzoek naar eenzaamheid. Psycholoog Rieffe is vooral trots op haar supersterke team. 'Het is echt multidiciplinair onderzoek met een niet-conventionele aanpak.'
-
Hoe CWTS Deep Democracy inzette voor beleid over duurzaam reizen
Wat doe je als je een besluit wilt nemen met een zo groot mogelijk draagvlak, waarin alle gevoelens en ideeën binnen een team worden meegenomen? Het Centrum voor Wetenschaps- en Technologiestudies (CWTS) zette hiervoor de Deep Democracy-methode in. Een succesvol experiment: ‘Iedereen kon meepraten,…
-
Antjie Krog dit najaar gastschrijver aan de Universiteit Leiden
De Zuid-Afrikaanse dichter Antjie Krog is in het najaar van 2021 de gastschrijver aan de Universiteit Leiden. Krog werd beroemd met haar dichtbundels en boeken, die vaak zijn geïnspireerd op de Zuid-Afrikaanse geschiedenis. In haar rol als gastschrijver zal zij onder meer de jaarlijkse Albert Verweylezing…
-
Aanbesteden: hoe werkt dat en waar moet je op letten?
Per 1 januari 2022 worden de drempelwaarden van Europees aanbesteden verhoogd. Voor veel collega’s zijn inkopen en aanbestedingen een ver-van-hun-bedshow. Daarom praat faculteitscontroller Rob van Amsterdam ons bij over het hoe en wat van aanbesteden.
-
Team met Leidse medewerkers wint belangrijke Open Science-prijs
Een team met Leidse universiteitsmedewerkers heeft op 11 februari de Open Initiative Trophy gewonnen, een prijs voor het beste Nederlandse initiatief ter bevordering van Open Science. De winnaars ontwikkelden Reprohack, een hackathon-achtig evenement waarbij deelnemers aan de slag gaan met herhaalonderzoek.…
-
Even bellen met Merel Snoeck over kennisveiligheid bij internationale samenwerking
Als universiteit werken we graag samen met internationale partners, maar gevoelige informatie kan ook in verkeerde handen vallen. Medewerkers moeten daarom bij elke potentiële samenwerking eerst de mogelijke risico's zorgvuldig afwegen. Adviseur Merel Snoeck licht het nieuwe kennisveiligheidsbeleid…
-
Erwin Muller benoemd tot vice-rector Organisatieontwikkeling
Het College van Bestuur van de Universiteit Leiden benoemt Erwin Muller tot vice-rector Organisatieontwikkeling. Hij gaat in deze rol bijdragen aan de verdere professionalisering en verbetering van de organisatie van de universiteit conform het Strategisch Plan.
-
Onderwijskick-off 2025: psychologiestudenten leren verantwoordelijkheid te nemen
Hoe vergroten we de eigen verantwoordelijkheid van psychologiestudenten in hun leerproces? Docent Anouk van der Weiden leidt tijdens de Onderwijskick-off op 28 februari de discussie over het vraagstuk en vertelt waarom het zo belangrijk is om het er samen over te hebben.
-
Unieke samenwerking tussen kennisinstellingen en gemeente in Leiden
De stad Leiden heeft een unieke combinatie van kennisinstellingen. Om hun kennis optimaal te laten floreren en de stad maximaal te laten profiteren van alle kennis, is vijf jaar geleden het samenwerkingsverband Leiden Kennisstad opgericht. Op 11 november wordt een nieuwe samenwerkingsovereenkomst ge…
-
Verrassende inzichten, testjes en magische optredens op interactief Wijsneus Festival
Hoe gaan we om met afval in de natuur? Kun jij van camerabeelden afleiden of iemand schuldig is? En hoe ziet jouw hartslag er eigenlijk uit? Antwoord op deze vragen en meer krijg je vrijdagmiddag 16 september op het gratis Wijsneus Festival in Park de Leidse Hout.
-
LeidenGlobal seminar-serie over interdisciplinariteit geeft je ‘vrijheid om creatief te denken’
In september start de LeidenGlobal seminar-serie ‘Beyond Discipline and Place in the Social Sciences and Humanities’. De serie, bedoeld voor PhD’s en Research-studenten, behandelt de vraag wat het betekent om interdisciplinair onderzoeker te zijn. ‘Deze seminars helpen je om jouw identiteit als wetenschapper…
-
'Waarom kijk je me niet aan?' Hoe sociaal angstige mensen oogcontact vermijden
Mensen met een sociale angststoornis vermijden regelmatig oogcontact. Maar bij ‘gewoon’ sociaal angstige personen is dat afhankelijk van de sociale situatie, zo leerde Jiemiao Chen van haar experimenten met ‘wearable eye trackers’: brillen die oogbewegingen meten. Promotie op 25 april.
-
Afscheid van een Bruggenbouwer
De afgelopen twee jaar heeft het Instituut Psychologie onder leiding van wetenschappelijk directeur Hanneke Hulst belangrijke ontwikkelingen doorgemaakt. Ook leidde ze het instituut met vuur en gedrevenheid door deze tumultueuze tijd. Ze laat een krachtige, strijdbare en op de toekomstgerichte organisatie…
-
Rianne Bouwman is per 1 februari gestart als beleidsmedewerker Onderwijs
Rianne Bouwman is per 1 februari gestart als beleidsmedewerker Onderwijs
-
Aftrap Career Days ‘Focus niet alleen op succes’
‘Geluk, gezondheid en productiviteit. De focus ligt voornamelijk op het laatste, terwijl je alle drie nodig hebt om een duurzame loopbaan te creëren.’ Met deze boodschap trapt hoogleraar Duurzame Loopbanen Jos Akkermans de Career Days af. Studenten kunnen bij de universiteitsbrede en facultaire dagen…
-
Honours studenten ontwikkelen eigen AI-assistenten in nieuw vak
In de nieuwe cursus van het FSW Honours College verkennen studenten uit verschillende academische disciplines samen de wereld van kunstmatige intelligentie (AI). De cursus, Artificial Intelligence: Understand and Create, is door docenten Marc Cleiren en Pieter Pierrot ontworpen om toegankelijk te zijn…
-
Interdisciplinariteit biedt ‘gouden kansen’, maar niet zonder grote veranderingen
Hoe organiseren we interdisciplinair werken binnen de Universiteit Leiden? Dat was de centrale vraag van een symposium, opgezet door het interdisciplinaire onderzoeksprogramma Liveable Planet. Radicale ideeën, zoals het afschaffen van de faculteiten, passeerden de revue.
-
Femke Verhelst en Annaya Taradyla Rangkuty winnen scriptieprijzen bachelor’s Politicologie 2023
Alle afgestudeerde Politicologie-bachelorstudenten mogen trots zijn op zichzelf, nu zij hun studie succesvol hebben afgerond en een een aanzienlijke persoonlijke groei hebben doorgemaakt. In deze oktobermaand mogen 15 alumni extra trots zijn: hun scriptie is genomineerd voor een scriptieprijs. In de…
-
Drie vragen over het D&I-symposium 2023
Hoe kan inclusieve taal ervoor zorgen dat iedereen zich welkom voelt op de universiteit? Dat is een van de vragen waar het tijdens het D&I-symposium 2023 op 19 januari over zal gaan. Diversity Officer Aya Ezawa beantwoordt drie vragen over dit symposium.
-
De mens achter de moordenaar
Zijn alle moordenaars berekenende psychopaten met een obscene voorliefde voor bloederige kettingzagen? Als je Hollywood mag geloven wel, maar in de echte wereld gaat het toch vooral om alledaagse mensen met een problematische achtergrond. Hoogleraar Geweld en Interventies Marieke Liem roept daarom op…
-
Kandidaten voor KNAW-lidmaatschap gezocht
Onderzoek
-
Bekijk de beste films van alumni Visuele Etnografie op Alexander Street Press
De collectie Visuele Etnografie van de Universiteit Leiden is toegevoegd aan Alexander Street Press, een educatieve streaming video service. De masterspecialisatie Visuele Etnografie heeft inmiddels al veel getalenteerde studenten ondersteund bij het produceren van inspirerende films. Ongeveer 70…
-
Vier projecten krijgen subsidie voor wetenschapscommunicatie
NWO beloont vier projecten waar Leidse onderzoekers wetenschap en samenleving dichter tot elkaar brengen. Wat zijn dat voor projecten?
-
College van bestuur bezoekt instituten: ‘In gesprek met collega’s op de plek waar het gebeurt’
Collegeleden Annetje Ottow en Hester Bijl bezochten onlangs het Leiden University Centre for Linguistics (FGW) en het Mathematisch Instituut (FWN). Het was het begin van een serie bezoeken aan instituten van onze universiteit, waarbij gesprekken met onderzoekers, docenten en ondersteunende professionals…