421 zoekresultaten voor “werken van medewerker” in de Medewerkerswebsite
-
Kiem-project ontwikkelt hyperrealistische 3D-omgeving voor onderzoeksdoeleinden
De Kiem-beurs van de Universiteit Leiden is bedoeld om nieuwe interdisciplinaire ideeën van medewerkers een steuntje in de rug te geven. Dankzij de beurs konden Jelle Brands en Nathan Saucier de onderzoeksmogelijkheden van een hyperrealistische 3D-omgeving testen. Met veelbelovend resultaat.
-
Een Hedendaags Verleden – een terug- en vooruitblik
Tentoonstelling, Fototentoonstelling
-
Rapport over academische vrijheid gepresenteerd
Wat houdt academische vrijheid in en hoe vullen we deze in Leiden in? Het Kernteam Academische Vrijheid boog zich over deze vragen en presenteerde 17 juni zijn eindrapport.
-
De eerste bevindingen van het werkbelevingsonderzoek
Organisatie, HR
-
Webinar - Check it: hoe veilig werk jij?
Cursus
-
Webinar - Check it: hoe veilig werk jij?
Cursus
-
Webinar: Check it, hoe veilig werk jij?
Cursus
-
Eredoctoraten voor Eliot Higgins, Kelly Chibale en Bonnie Honig
De Universiteit Leiden reikt in haar lustrumjaar drie eredoctoraten uit. Ze gaan naar Eliot Higgins, Bonnie Honig en Kelly Chibale.
-
Nieuwe methode om menselijk DNA uit archeologische objecten te halen is een succes
Een internationaal team van onderzoekers, onder leiding van de Leidse hoogleraar archeologie Marie Soressi en senior geneticus Matthias Meyer uit Leipzig, is erin geslaagd om het DNA van een vrouw uit een oude Noord-Euraziatische populatie te halen uit een 20.000 jaar oude hanger. Dit is de eerste keer…
-
Geslaagde feestelijke opening Books that made History
Het was weer gezellig druk in het Rijksmuseum van Oudenheden! Op 22 juni is de zomertentoonstelling ‘Books that made History’ van Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) en het Rijksmuseum van Oudheden (RMO) geopend. In de tentoonstelling zijn 25 Leidse boeken uit de collecties van de UBL te zien die…
-
Inclusie op Vrouwendag: samen optrekken voor structurele verandering
Hoe zorg je voor structurele veranderingen zodat de universiteit een meer inclusieve gemeenschap wordt? Welke uitdagingen komen vrouwelijke collega’s tegen in hun carrière en wat is er voor nodig om als vrouw een leidinggevende functie te bekleden? Ruim veertig vrouwelijke medewerkers van de universiteit…
-
Denk mee over de koers van de universiteit
Hoe zien het onderwijs en onderzoek eruit in 2027? Op welke manier maken we de universiteit duurzamer en zorgen we voor meer impact? Het nieuwe Strategisch Plan geeft de koers voor de komende jaren. Die koers wil het College van Bestuur bepalen met veel inbreng van studenten en medewerkers. Denk en…
-
Universiteitsraad spreekt met CvB over veiligheid, demonstraties en bezettingen
De Universiteitsraad besprak op 14 juli met het College van Bestuur het concept van het nieuwe ‘veiligheidskader’ dat meer transparantie biedt over het veiligheidsbeleid van de Universiteit Leiden.
-
Angelique van Wetten-van der LindenFaculteit Rechtsgeleerdheid
a.a.van.der.linden@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 8787
-
Yvonne van Eijk-van VeenFaculteit Archeologie
y.van.eijk@arch.leidenuniv.nl | +31 71 527 2411
-
Linda van Erp-van GenderenWiskunde en Natuurwetenschappen
l.p.c.van.erp@liacs.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Angelica van Haaster-van der VliesFaculteit Rechtsgeleerdheid
a.j.van.haaster@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 7840
-
Elisabeth van Persijn van Meerten
Faculteit Geneeskunde
e.l.van.persijn.van.meerten@umail.leidenuniv.nl | +31 71 526 3495
-
Caroline van Battum-van Klink
Faculteit Geneeskunde
C.M.van.Battum-van.Klink@umail.LeidenUniv.NL | +31 71 526 6434
-
Marguerite van Wijk-van Lennep
Faculteit Geneeskunde
m.m.l.van.wijk-van.lennep@umail.leidenuniv.nl | +31 71 526 2462
-
Connie van Gent-van Dorp
Wiskunde en Natuurwetenschappen
c.van.gent@lacdr.leidenuniv.nl | +31 71 527 4570
-
Margareth van Hoorn-van der Poel
Administratief Shared Service Centre
m.g.m.van.hoorn@assc.leidenuniv.nl | +31 71 527 5555
-
Jacomijn van Haersolte-van HofFaculteit Rechtsgeleerdheid
j.j.van.haersolte@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Laura van Vliet-van den Dool
Wiskunde en Natuurwetenschappen
l.van.vliet@lic.leidenuniv.nl | 071 5276458
-
Willeke van Heyningen-van RijFaculteit Rechtsgeleerdheid
w.van.heyningen@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 8793
-
Herman SchippersFaculteit Governance and Global Affairs
h.schippers@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Roos StolkerFaculteit der Geesteswetenschappen
r.stolker@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 1646
-
Eefke de HaanFaculteit der Geesteswetenschappen
e.j.de.haan@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 1646
-
Karishma ChafekarFaculteit Governance and Global Affairs
k.chafekar@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Marie-leen Ryckaert
Faculteit Governance and Global Affairs
m.l.e.ryckaert@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9589
-
Jaap Corthals
Faculteit Governance and Global Affairs
j.corthals@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9589
-
Peter BosFaculteit der Sociale Wetenschappen
p.a.bos@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 4836
-
Marieke KronemanICLON
m.kroneman@iclon.leidenuniv.nl | 070 8009589
-
Dineke TigelaarICLON
dtigelaar@iclon.leidenuniv.nl | +31 71 527 6552
-
Maartje van der WoudeFaculteit Rechtsgeleerdheid
m.a.h.vanderwoude@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 7552
-
Leiderschap en integriteit: werken aan een veilig werkklimaat
Management, Leiderschap
-
Interdisciplinair werken in Leiden: maak kennis met de stimuleringsprogramma’s
Centraal intern evenement
-
Bekijk zeldzame en bijzondere oude gedrukte boeken - In contact met collecties
Workshop | In contact with collecties
-
Academia in Motion Festival
Festival
-
Hoeveel tijd kost het registreren van mijn reizen straks? En andere vragen over het nieuwe mobiliteitsbeleid
Vanaf 1 november komt er een nieuw mobiliteitsbeleid en gaan we onze woon-werkreizen bijhouden met een app. De nieuwe regeling is niet alleen duurzamer, maar gaat ons ook tijd en moeite schelen, zeggen de vakbondsvertegenwoordigers van het Lokaal Overleg.
-
Even bellen met Ellen Buschman, directeur van kinderdagverblijf de Kattekop
Al ruim 40 jaar verzorgt Kinderdagverblijf de Kattekop kinderopvang exclusief voor kinderen van medewerkers en studenten van de Universiteit Leiden en het LUMC. Tijd om te bellen met Ellen Buschman, directeur van het kinderdagverblijf, over het reilen en zeilen van de Kattekop.
-
Even bellen over: de Universiteitsraad
De Universiteitsraad geeft het College van Bestuur (on)gevraagd advies en beslist mee over belangrijke onderwerpen. Bijvoorbeeld over vaste contracten voor docenten en de werkdruk en het welzijn van medewerkers en studenten. Een belangrijk orgaan, waarvan veel medewerkers vaak niet weten wat er speelt.…
-
Cleveringa-oratie Gert Oostindie: Ook de universiteit moet reflecteren op haar koloniale verleden
Het is cruciaal dat de Universiteit Leiden reflecteert op haar eigen koloniale verleden. Dat stelde Cleveringahoogleraar Gert Oostindie in zijn oratie op 24 november. ‘Als universitaire gemeenschap moeten wij onszelf een spiegel durven voorhouden en, waar nodig en mogelijk, ook concrete stappen zett…
-
Universiteit organiseert bijeenkomsten voor gemeenschap na bezetting Wijnhaven
De demonstratie en bezetting in Wijnhaven op 6 mei heeft een grote impact op onze gemeenschap, ook op het College van Bestuur. Daarom organiseert de universiteit twee bijeenkomsten om terug te blikken én om te bespreken hoe we hiermee om kunnen gaan.
-
Even bellen met Erwin Muller over organisatieontwikkeling
De komende weken wordt in diverse overleggen gesproken over de organisatieontwikkeling van Universiteit Leiden. Op de agenda staan een visie op organisatie en bestuur, een verkenning van de organisatie van de centrale diensten en een programma voor onderwijslogistiek.
-
Ombudsfunctionaris: 'De pijn van sociale onveiligheid moet je altijd serieus nemen'
Marjan van Dasselaar is sinds 1 mei de nieuwe ombudsfunctionaris voor medewerkers. Zij zal zich inzetten voor een veiliger werkklimaat binnen de universiteit. ‘Er is veel pijn bij mensen die sociale onveiligheid ervaren. Die pijn moet je altijd serieus nemen.’
-
Collegecolumn: Hoe gaan we samen aan de slag met de resultaten van de Personeelsmonitor?
De resultaten van de Personeelsmonitor 2022 zijn bekend. Nu zijn we met elkaar aan zet. Wat leert de monitor ons en hoe kunnen we er samen opvolging aan geven? Zelf hoop ik dat we als organisatie kunnen inzetten op een goede dialoog als start voor verbetering.
-
Cybersecurity- en privacycampagne van start: ‘Alleen samen houden we onze universiteit veilig’
Van het kiezen voor de juiste tools tot je scherm vergrendelen als je koffie gaat halen: veilig werken zit hem vaak in kleine handelingen. Met de campagne ‘Check it, hoe veilig werk jij?’ zetten we een maand lang de schijnwerpers op het beschermen van onze informatie en (persoons)gegevens. ‘Je doet…
-
Reacties op bericht Mare over negatief advies UR bij herbenoeming van collegevoorzitter
In een artikel in Leids Universitair Weekblad Mare op 24 september wordt gesteld dat de Universiteitsraad destijds negatief heeft geadviseerd over de herbenoeming van collegevoorzitter Annetje Ottow. Hieronder reageren (afzonderlijk) de Raad van Toezicht, de decanen en Annetje Ottow op deze berichtg…
-
Laat je stem horen tegen de bezuinigingen op het hoger onderwijs
Medewerkers en studenten van de Universiteit Leiden protesteren 25 november in Den Haag tegen de miljardenbezuinigingen op het hoger onderwijs. ‘Deze bezuinigingen zijn een heel slecht idee en dat willen we laten zien,’ zegt Claire Weeda van WOinActie. ‘Wetenschap en onderwijs zijn essentieel voor onze…