3 juni 2025

Van 6 t/m 28 mei vond het werkbelevingsonderzoek plaats. Met dit onderzoek krijgen we inzicht in de werkbeleving binnen de universiteit: in wat we al goed doen en wat beter kan. We hebben organisatiebreed een respons behaald van 55%. Dank aan iedereen die de tijd heeft genomen om deel te nemen!

Winnende teams

De twee teams met de hoogste respons zijn:

• Science Communication and Society van Instituut Biologie Leiden (tussen de 5 en 10 medewerkers).
• Frontoffice Studentenzaken SOZ (meer dan 10 medewerkers).

Gefeliciteerd! Deze winnaars mogen met het team gaan genieten van een borrel of lunch (op een van onze eigen locaties). Zij ontvangen hierover persoonlijk bericht. 

Neem een kijkje in je dashboard

In je persoonlijke dashboard kun je je eigen resultaten terugvinden. Je kunt daar inloggen via deze link: Welliba voor medewerkers. Leidinggevenden hebben een mail ontvangen met toegang tot het leidinggevenden dashboard. 

Hoe nu verder?

Samen met Welliba worden de resultaten verwerkt; de eerste bevindingen worden nog voor de zomer gedeeld. Houd de medewerkerswebsite daarvoor in de gaten. In de eerste week van juni wordt een webinar voor leidinggevenden georganiseerd waarin ze worden meegenomen hoe aan de slag te gaan met de resultaten van het eigen team.

Op de webpagina over het werkbelevingsonderzoek is meer informatie te vinden.