23 september 2026

Sommige zaken vragen af en toe om een korte toelichting of een heldere afspraak. Het bestuur zet op een rij wat goed is om te weten en waar nodig even bij stil te staan. Deze keer: Vergeet niet je vakantieverlof te registreren en maak afspraken met je leidinggevende over thuiswerken. 

Herinnering vakantieverlof registreren 

We hopen dat iedereen heeft kunnen genieten van wat vrije dagen of een welverdiende vakantie deze zomer. Graag herinneren we jullie eraan om de opgenomen verlofdagen in BAS te registreren, mocht dit nog niet zijn gebeurd. Dit geldt overigens niet voor medewerkers met een functiecontract. 

Thuiswerken stem je af met leidinggevende 

Als je werk het toelaat, dan kun je voor een deel thuiswerken en voor een deel op de universitaire locaties. Hoe deze combinatie van thuiswerken en op de universiteit werken er precies uitziet voor jou, hangt af van jouw eigen werkzaamheden en situatie en die van je team.  
Thuiswerken is geen wettelijk recht en niet alle functies zijn geschikt voor thuiswerken. Wil je deels thuiswerken, dan bespreek je je wensen en de mogelijkheden met je leidinggevende. 

Voorwaarden 

Medewerkers die tenminste één dag in de week structureel kunnen thuiswerken: 
- hebben een functie waarbij het werk het toelaat dat zij thuiswerken, 
- zijn minimaal 40% van hun werktijd op kantoor. 

Parttime dienstverband 

Bij medewerkers met een parttime dienstverband wordt rekening gehouden met de overeengekomen werkdagen. Zij kunnen daarom niet worden ingepland op dagen waarop zij niet beschikbaar zijn volgens hun vaste werkrooster.