Update van het college van bestuur over de aangekondigde bezuinigingen
Het kabinet-Schoof heeft de rijksbegroting gepresenteerd. Zoals verwacht krijgt het hoger onderwijs te maken met zeer forse bezuinigingen. Het college van bestuur gaat de komende tijd regelmatig in op de gevolgen van dit in hun ogen onverantwoorde beleid.
Met dit bericht willen wij jullie op de hoogte brengen van het verdere proces rond de bezuinigingen waar wij mee te maken hebben en krijgen. We begrijpen dat dit onderwerp veel vragen oproept en bezorgdheid met zich meebrengt. Daarom willen we jullie in deze update zo open mogelijk meenemen in de achtergrond van de bezuinigingen, de stand van zaken, en de stappen die we de komende periode gaan zetten om de bezuinigingen zo goed mogelijk het hoofd te bieden. Ondertussen blijven we ons, samen met tal van andere onderwijsinstellingen en overige organisaties, op verschillende manieren verzetten tegen de bezuinigingsmaatregelen.
Achtergrond
Door de plannen van het huidige kabinet staat de Universiteit Leiden voor een serie bezuinigingen vanwege zowel het Hoofdlijnenakkoord als de mogelijke effecten van de Wet Internationalisering in Balans. De impact hiervan zal groot zijn, en deze bezuinigingen komen nog eens bovenop de reeds bekende tekorten in de begroting 2025-2029.
Om de financiële duurzaamheid van onze universiteit te waarborgen, is het noodzakelijk om structurele bezuinigingen door te voeren. We gaan ons uiterste best doen om deze last zo eerlijk en zorgvuldig mogelijk te verdelen, met oog voor de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek.
Laaghangend fruit
Op dit moment zijn we al bezig met een eerste bezuinigingsslag door ons te richten op het zogenoemde ‘laaghangend fruit’. Dit zijn besparingen die we op zeer korte termijn door kunnen voeren, en waarmee een bedrag van ongeveer 2 miljoen euro gemoeid is. Voorbeelden van dit laaghangend fruit zijn besparingen die betrekking hebben op het inhuren van externe krachten, het huren van externe locaties en buitenlandse reizen. Het op elkaar afstemmen van de openingstijden voor Leidse en Haagse panden, en het bundelen van avond- en weekendopenstelling kunnen ook een forse bezuiniging opleveren. De plannen worden deze maand nog met verschillende beraden en met de Universiteitsraad besproken.
Door deze besparingen zo snel mogelijk door te voeren, kunnen we in de periode tot het verschijnen van de Kadernota 2026 -2030 al de eerste stappen zetten op weg naar een zo gezond mogelijke financiële huishouding in de komende jaren.
Werkgroep
Het college van bestuur zal de speciale ‘Werkgroep Andere Tijden 2026’ in het leven roepen. Zij zal concrete en haalbare bezuinigingsvoorstellen opstellen voor de begroting van 2026. Voor de periode 2027 – 2030 zal de werkgroep een perspectief opstellen voor mogelijke bezuinigingen in die jaren.
De werkgroep wordt voorgezeten door Koen Caminada, decaan van de Faculteit Governance and Global Affairs. De overige leden zijn Erwin Muller, vice-rector Organisatieontwikkeling; Jan Crijns, vice-decaan van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid; Suzanne van der Pluijm, directeur Bedrijfsvoering van de Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen; en Karin van den Elzen, directeur Financiën. Deze groep zal bij haar werk worden ondersteund door verschillende personen en diensten van de universiteit.
Doelstellingen van de werkgroep
Bij het maken van haar voorstellen geeft de werkgroep het waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van ons onderwijs en onderzoek de hoogste prioriteit. Daarom is de werkgroep gevraagd om bij haar opdracht de volgende zaken in acht te nemen:
- Kwaliteit en continuïteit voorop: de kwaliteit van onderwijs en onderzoek blijft onze topprioriteit
- Kerntaken zoveel mogelijk ontzien: de primaire taken van faculteiten worden zo min mogelijk geraakt
- Sociale impact beperken: de effecten voor medewerkers en studenten willen we zo goed mogelijk opvangen
Tot slot
Het is klip en klaar dat het hoger onderwijs in Nederland de komende jaren klappen op moet vangen. Vanzelfsprekend zullen ook wij in Leiden de gevolgen snel gaan merken. Het college, onze bestuurders en tal van andere medewerkers zijn nu al ontzettend druk bezig om zo snel mogelijk meer helderheid te bieden. Wij houden jullie hier regelmatig op de hoogte van de verdere ontwikkelingen.
Daarnaast zal het college de komende periode regelmatig actief contact zoeken met verschillende afdelingen van onze gemeenschap. Wij vinden het ontzettend belangrijk om te horen wat er leeft, en hoe deze periode wordt beleefd. Ook hierover zullen wij jullie op de hoogte houden.
Tot slot willen we onze hele gemeenschap vragen om vooral solidair met elkaar te blijven. Wij krijgen allemaal te maken met de komende bezuinigingen en zullen de gevolgen hiervan over de gehele breedte voelen. Daarom is het juist nu zo belangrijk om deze uitdagingen gezamenlijk aan te gaan, zodat we deze zware periode zo goed mogelijk doorkomen.