Gezond langer doorwerken na je zestigste: subsidie voor Leids onderzoek
Veel werknemers werken na hun zestigste minder, terwijl dat economisch ongunstig is. Hoogleraar Economie Egbert Jongen onderzoekt met een team hoe werkgevers en beleidsmakers oudere werknemers kunnen helpen om in goede gezondheid langer door te werken, ook na de AOW-leeftijd.
Oudere werknemers broodnodig
Met een vergrijzende bevolking en een tekort aan werknemers, kunnen ouderen een waardevolle bijdrage leveren aan de economie door langer te blijven werken. Toch gaan veel werknemers naar hun zestigste minder werken – en op de AOW-leeftijd stoppen ze vaak helemaal. Jongen: ‘De afname van het aantal ouderen op de werkvloer komt gedeeltelijk door de voorkeuren van werknemers. Maar ook werkgevers spelen hierin een rol; zij lijken minder bereid te investeren in oudere werknemers en om hen in dienst te houden. Ons onderzoek richt zich op de rol van werkgevers.’
Het Leidse team zal op basis van cijfers en verschillen in beleid tussen werkgevers onderzoeken hoe werkgevers oudere werknemers kunnen behouden voor de arbeidsmarkt. Jongen: ‘Met ons onderzoek laten we zien waar het wringt bij werkgevers en welk beleid helpt om oudere werknemers langer en gezonder aan het werk te houden. Zo hopen we te voorkomen dat oudere werknemers te vroeg worden afgeschreven.’
Netspar Theme Grant
Jongen kreeg een Netspar Theme Grant voor zijn onderzoek. Deze subsidie van Netspar en Instituut Gak steunt innovatief onderzoek naar alle aspecten van pensioenen, vergrijzing en pensionering. De econoom heeft de maximale beurs van € 350.000, - ontvangen. Hij start het onderzoek in januari 2026 samen met collega Jim Been, universitair hoofddocent economie, en een nog aan te nemen postdoc.
Been en Jongen zullen het onderzoek uitvoeren met een groep academici van Melbourne University en Queensland University (universiteiten in Australië) en de Duitse University of Mannheim. Andere partners zijn het CPB, verschillende ministeries, pensioenbeheerders, en werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland.