Nu in heel Europa rechtse partijen hoog scoren in de peilingen is de verwachting dat de discussie omtrent migratie flink opgeschud gaat worden. Desondanks maant hoogleraar Sarah Wolff tot kalmte.

Festival

Lezing, Histories Connected: Work-in-Progress

Lezing, LIMS seminar

Promotie

Lezing, LIMS seminar

Lezing, LIMS seminar

Lezing, LIMS seminar

Alisa van de Haar is een van de drie geesteswetenschappers die dit jaar een KNAW Early Career Award wint. De universitair docent Oudere Franse Letterkunde krijgt de prijs voor haar innovatieve onderzoek naar meertaligheid en migratie. ‘Het zou mooi zijn om hiermee een project met studenten op te zet…

Congres/symposium

Met de wandelreeks Leidse Wereldwandelingen ontdek je de vele talen, culturen en historische voetstappen die in de Sleutelstad hun sporen hebben nagelaten. Nieuw binnen deze reeks is de audiotour Sporen van het Midden-Oosten in Leiden. Deze gratis tour neemt bezoekers mee langs bijzondere plekken in…

De Universiteit Leiden biedt in het kader van de participatiewet mensen met een arbeidshandicap binnen de organisatie een arbeidsplek. Dit betekent dat in 2016 16 fte aan extra arbeidsplaatsen worden gecreëerd voor ‘participatiewerkers’. De komende 10 jaar komt daar jaarlijks 6,3 fte bij.

Rachel Plak (Universitair docent, Pedagogische Wetenschappen) vertelt over haar Grassroots project ‘Podcasts over de ervaringen van mensen met autisme’.

Menselijkheid is een veelgebruikt begrip in organisaties, maar krijgt zelden concrete betekenis. Daardoor blijft zij vaak vrijblijvend, met ontmenselijking als onbedoeld gevolg. Volgens Marjon Bohré vraagt menselijkheid om scherpe keuzes in taal, besluitvorming en leiderschap.

Wat zijn de vaak onzichtbare cognitieve gevolgen van multiple sclerose? Die bracht Maureen van Dam tijdens haar promotieonderzoek in kaart. ‘De lichamelijke symptomen zien mensen meestal wel, maar de cognitieve symptomen verdienen minstens net zoveel aandacht.'

Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd

Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd

Kees Goudswaard gaat na 45 jaar bij de Universiteit Leiden met emeritaat. Hij kijkt tijdens zijn afscheidslezing terug op de ontwikkelingen in zijn vakgebied: de sociale zekerheid.

Hoe worden we een echt inclusieve universiteit? Daarover gingen studenten en medewerkers met elkaar in gesprek tijdens het jaarlijkse Diversity & Inclusion Symposium. ‘Er is een beweging gaande van moeten naar willen.’

Loopbaanontwikkeling, Communicatie, Transferable skills

Kunst en vrije tijd, Persoonlijke ontwikkeling, Taal, Kunst en vrije tijd

Wat een documentaire onderscheidt van andere vormen is dat er bij een documentaire gebruikgemaakt wordt van echte mensen en echte situaties om uitdrukking te geven aan verschillende opvattingen, om stelling te nemen ten aanzien van een maatschappelijk verschijnsel en/of om inzicht te geven in een wereld…

Steeds meer mensen, met name jongeren, hebben last van belangst. Ze nemen de telefoon niet op wanneer ze gebeld worden en geven de voorkeur aan een appje sturen. Waar komt deze angst vandaan en waarom neemt het aantal mensen met belangst toe? Anne Miers vertelt hier meer over bij NEMO Kennislink.

In de hele organisatie is werkdruk nog steeds hoog. De Universiteit Leiden is niet uniek in dit opzicht. Alle universiteiten in Nederland hebben te maken met een hoge werkdruk. Om de werkdruk te verlagen, is er een menukaart gelanceerd met daarin praktische maatregelen op centraal, facultair en individueel…

Gedeelde tekst kan tussen websites gedeeld worden. Je kunt dan bijvoorbeeld op de organisatiegids in een shared tekst blok naar een shared tekst document in de shared tekst folder op de medewerkers website linken.

Diversiteit

Diversiteit

Werk je met persoonsgegevens, dan zijn er een aantal grondslagen waarop dat kan. Eén voorbeeld daarvan is het verkrijgen van toestemming van de persoon in kwestie, ook wel ‘informed consent’ genoemd. Deze informed consent moet aan een aantal eisen voldoen.

Mensen hebben in een aantal gevallen het recht om de universiteit hun persoonsgegevens te laten wissen. Bijvoorbeeld als de universiteit de gegevens niet meer nodig heeft, of als iemand eerder gegeven toestemming intrekt.

Mensen hebben in een aantal gevallen het recht om de universiteit hun persoonsgegevens te laten wissen. Bijvoorbeeld als de universiteit de gegevens niet meer nodig heeft, of als iemand eerder gegeven toestemming intrekt.

Studievoorlichting

Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd

Bij de Universiteit Leiden kom je terecht in een zeer internationale omgeving. Er werken mensen met maar liefst 115 verschillende nationaliteiten. Kom je uit het buitenland, bekijk dan de informatie over wonen en werken in Nederland op onze website, inclusief de informatie over financiële en fiscale…

In geval van een ongewenste gebeurtenis, kan het zijn dat je een gebouw zo snel en rustig mogelijk moet verlaten. Bedrijfshulpverlening helpt dan bij het evacueren.

Welke belangen en motieven spelen voor mensen mee in samenwerking, conflict en vertrouwen? Dat onderzocht Van Dijk ruim 36 jaar lang aan de hand van experimentele spellen in het lab. ‘Met spellen breng je complexe onderwerpen terug tot hun essentie.’

Studieondersteuning, Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd

Kinderen die in het vroegmoderne Engeland hun vader verloren, liepen het risico verkocht te worden aan de hoogste bieder. Hoewel Shakespeare erover schreef in zijn toneelstukken, verdween de praktijk lange tijd uit het collectieve geheugen. Universitair docent Lotte Fikkers haalt hem in een nieuw Vidi-onderzoek…