258 zoekresultaten voor “development diverse” in de Medewerkerswebsite
-
Tommy van AvermaeteUniversitaire Bibliotheken Leiden
t.o.van.avermaete@library.leidenuniv.nl | +31 71 527 2818
- Webinar: Ethical Review of Student Research – Best-practices and future development
-
Kick MoorsBestuursbureau
c.c.moors@bb.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Teun van GelderFaculteit Geneeskunde
t.van_gelder1@lumc.nl | +31 71 526 2790
-
Muhammad IbrahimWiskunde en Natuurwetenschappen
m.ibrahim@biology.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Collegevoorzitter Annetje Ottow over de strijd tegen racisme: ‘Het is een verantwoordelijkheid van ons allemaal’
‘We hebben met elkaar weliswaar al stappen gezet, maar er is nog een hoop te doen in de strijd tegen discriminatie en racisme’, aldus collegevoorzitter Annetje Ottow van de Universiteit Leiden. ‘Ik vind het belangrijk dat we ons hier bewust van zijn en er aandacht voor blijven vragen. Het is een lastig,…
-
Aandacht voor anti-Aziatisch racisme is hard nodig
Racisme en discriminatie, het komt voor in veel verschillende vormen. Ook in Nederland. Naroepen, stereotypen en geweld, sommige mensen worden er dagelijks mee geconfronteerd. Een groep die vaak niet wordt meegenomen in onderzoek en het debat over racisme, zijn mensen met een Aziatische afkomst. Het…
-
Paarse Vrijdag: ‘Ik wil de gemeenschap een hart onder de riem steken’
Paarse kleding en een wapperende pride-vlag bij alle universiteitsgebouwen: ook dit jaar doet de Universiteit Leiden mee aan Paarse Vrijdag. Hoe wordt deze dag beleefd? We spraken erover met medewerkers en studenten van de Faculteit Geesteswetenschappen.
-
RARE-NL gaat op zoek naar behandelingen voor zeldzame ziekten
RARE-NL, een nieuw samenwerkingsverband van diverse universitaire ziekenhuizen, gaat op zoek naar behandelingen voor zeldzame ziekten. Namens het LUMC neemt hoogleraar Teun van Gelder deel aan het initiatief.
-
Eveline Crone
Faculteit der Sociale Wetenschappen
ecrone@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
D&I Symposium 2024: Wat hebben we bereikt met tien jaar diversiteitsbeleid?
Hoe zijn in de afgelopen tien jaar bij de Universiteit Leiden stappen gezet op het gebied van diversiteit en inclusie? Daarop werd gereflecteerd tijdens het D&I Symposium 2024: Untold Stories. Daarnaast gingen studenten en medewerkers in workshops met elkaar in gesprek over de volgende stappen naar…
-
Even bellen met Ella Picavet over betaalbare menstruatieproducten
Veel mensen zetten ze zonder enige zorg op hun boodschappenlijstje, maar wat doe je als je niet genoeg geld hebt om elke maand menstruatieproducten te kopen? Sinds kort stelt de universiteit betaalbare verpakkingen maandverband en tampons beschikbaar via de SchoolSupply verkoopautomaten. ‘Het is eigenlijk…
-
Kohei SuzukiFaculteit Governance and Global Affairs
k.suzuki@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9072
-
Leiden Healthy University
De universiteit spant zich in om je veilig, gezond en prettig te laten werken.
-
Tekenen met diverse technieken en materialen
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Model schilderen met diverse technieken
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Metje Postma
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.a.postma@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Caro AalderinkFaculteit der Sociale Wetenschappen
c.aalderink@fsw.leidenuniv.nl | +31 6 2825 1678
-
Chao DuWiskunde en Natuurwetenschappen
c.du@biology.leidenuniv.nl | +31 71 527 4947
-
Schoolboeken niet inclusief: stereotiepe rolpatronen, heteroseksueel is de norm
Mama werkt in de zorg, papa in de techniek en iedereen is hetero: veel schoolboeken tonen nog altijd mannen en vrouwen in stereotiepe rollen, ontdekte promovendus Tessa van de Rozenberg. Ook constateert ze dat opvattingen van kinderen over deze onderwerpen vaak sterk lijken op die van hun ouders.
-
Simone DobbelaarFaculteit der Sociale Wetenschappen
s.dobbelaar@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Neeltje BlankensteinFaculteit der Sociale Wetenschappen
n.e.blankenstein@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Percentage vrouwelijke hoogleraren stijgt tot boven 30 procent
Het percentage vrouwelijke hoogleraren aan de Universiteit Leiden is gestegen tot 30,2 %. Dat blijkt uit de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2021 van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH). De Universiteit Leiden zit daarmee ruim boven het landelijk gemiddelde van 25,7 %.
-
Verandering in musea door andere blik op de geschiedenis
Musea focusten lang op macht, rijkdom en een paar bekende figuren. Maar dat is aan het veranderen volgens Valika Smeulders, hoofd geschiedenis van het Rijksmuseum. Hoe die verandering eruit ziet en hoe die tot stand komt, is onderwerp van haar keynote op het D&I-symposium op 11 januari.
-
Your spouse's career
Are you moving to the Netherlands with your partner and looking to build your own career here? Whether your partner will be working at Leiden University or elsewhere, this page is for anyone relocating to the Netherlands and exploring job opportunities. Here you’ll find useful tips, resources, and links…
-
De Pride is om te dansen, maar ook een strijd voor zichtbaarheid
‘Wees jezelf. Wees zo gay, zo queer, zo trans als je kan en laat zien dat je er bent.’ Organisator Looi van Kessel trapt zaterdag enthousiast de derde Pride Leiden af voor de universiteitsboot, die als thema heeft: ‘450 jaar jezelf zijn’.
- Een nieuwe universiteitsbrede projectmanagement pool voor onderzoeksprojecten
- Kiki Zanolie en Bart Vogelaar: "Laat studenten ervaren wat extra uitdaging oplevert"
-
Commissie Mensenrechten / Conflictgebieden
Op 27 mei 2025 heeft het College van Bestuur een Commissie Mensenrechten / Conflictgebieden ingesteld.
-
Activiteiten
Op deze pagina vind je een overzicht van de activiteiten die door het Leiden Research Support Network zijn georganiseerd.
-
Expositie stimuleert stil te staan bij het slavernijverleden
Welke betekenis heeft het slavernijverleden voor onze huidige samenleving? Elf indringende portretten van studenten en medewerkers en hun antwoord op deze vraag zijn te zien op een bijzondere expositie op de binnenplaats van het Academiegebouw. Hiermee willen de initiatiefnemers het onderwerp zichtbaar…
-
Uitgesproken vrouwen ontvangen al snel kleinerende reacties of dreigementen
In een vurige Annie Romein-Verschoorlezing deed Sylvana Simons een boekje open over haar ervaringen als vrouw in de politiek. De partijleider van BIJ1 krijgt geregeld kleinerende opmerkingen en dreigementen. Ook schrijver Aafke Romeijn, die optrad als referent, is veelvuldig bedreigd vanwege haar uitspraken.…
-
Hsini HuangFaculteit Governance and Global Affairs
h.i.huang@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Júlia García Puig-Faculteit Governance and Global Affairs
j.garcia.puig@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Mark BrownFaculteit Governance and Global Affairs
m.d.brown@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Ieke van DamICLON
n.r.van.dam@iclon.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Promotietraject
Bij het promotietraject komt veel kijken. Zo zijn er belangrijke administratieve stappen die je moet nemen, maar ook introductieactiviteiten, een opleidingsprogramma en mogelijkheden voor onderzoek in het buitenland.
-
Maatschappelijke impact
Wilt je jouw maatschappelijke impact uitbreiden? Dat kan op verschillende manieren. Door interactie met het beroepsveld, het bedrijfsleven, de overheid of een breed publiek. De universiteit kan je hierbij op diverse manieren ondersteunen.
-
White Balls on Walls
Filmvertoning
-
Marianne Maeckelbergh
Faculteit der Sociale Wetenschappen
m.e.maeckelbergh@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Thinley DemaFaculteit der Sociale Wetenschappen
t.dema@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Mark WestmorelandFaculteit der Sociale Wetenschappen
m.r.westmoreland@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3773
-
Tamara PlatteelICLON
tplatteel@iclon.leidenuniv.nl | +31 71 527 6498
-
Xu LiuICLON
x.liu@iclon.leidenuniv.nl | 071 5277341
-
Nikkie BuskermolenFaculteit der Sociale Wetenschappen
n.buskermolen@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Caspar SchmeitsWiskunde en Natuurwetenschappen
c.j.schmeits@biology.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Symposium over schilderij Rein Dool en tentoonstellingsbeleid
Tijdens een symposium op 26 mei spreken deskundigen, medewerkers en studenten van de Universiteit Leiden over de vraag wat er met het schilderij van Rein Dool in het Academiegebouw moet gebeuren en wat richtlijnen kunnen zijn voor het tentoonstellingsbeleid van de universiteit. Op het symposium getiteld…
-
In debat over schilderij rokende witte mannen
Het kortstondig verwijderen van Rein Dool’s ‘rokende witte mannen schilderij’ leverde een storm aan reacties op. In dit symposium werd hierop gereflecteerd.
-
Wetenschappelijke impact
Wil je jouw wetenschappelijke impact en interactie met het wetenschappelijk veld vergroten? Dan is het goed om te weten dat je daarbij ondersteuning kunt krijgen van de universiteit. Van hulp bij het organiseren van een evenement tot advies over internationale samenwerking. Wij zetten de mogelijkheden…
-
Stappenplan
De vraag naar het effect van ons onderzoek en onderwijs is een belangrijke, zowel in de wetenschap als in de maatschappij. Wie hierop een gefundeerd antwoord heeft, creëert niet alleen een sterke positie voor het onderzoek, maar vergroot ook de kansen bij het aanvragen van onderzoeksubsidies en het…