798 zoekresultaten voor “samenwerking” in de Medewerkerswebsite
-
Programma Leiden Research Support (LRS)
Binnen het programma Leiden Research Support is samen met onderzoeksondersteuners en onderzoekers gebouwd aan de versterking van de onderzoeksondersteuning voor onderzoekers.
-
GROW toolkit
Met de GROW toolkit beschik je over allerlei tools die het voeren van de GROW-gesprekken gemakkelijker maken. Er zitten handige documenten in ter voorbereiding van het startgesprek en jaargesprek, maar ook allerlei trainingen en workshops die helpen bij het voeren van een gesprek.
-
15 jaar Leiden University College
Leiden University College (LUC), een instituut van de Universiteit Leiden in Den Haag – de internationale stad van vrede, recht en veiligheid – biedt sinds 2010 de Engelstalige bacheloropleiding Liberal Arts and Sciences: Global Challenges. Geïnspireerd door het Amerikaanse university college-model…
-
Qualtrics
Met Qualtrics-enquêtesoftware kun je online vragenlijsten maken voor gebruik in je onderzoek. Qualtrics beschikt over verschillende vraagsoorten, vertakkingslogica en de mogelijkheid om resultaten te exporteren naar statistische software zoals SPSS.
-
Bedrijfshulpverlening
De Universiteit Leiden heeft een uitgebreide organisatie voor Bedrijfshulpverlening (BHV). Een BHV'er is een medewerker die na het volgen van een opleiding, hulp verleent bij kleine incidenten. Wil jij ook als BHV’er aan de slag?
-
Bestanden delen
Bestanden delen met collega's binnen of buiten de universiteit? Sla ze op in de cloud. Dat kan met Office 365 en OneDrive. Als je bestanden hebt die te groot zijn om via de mail te verzenden, gebruik dan SURFFilesender.
-
Thuiswerken
Als je werk het toelaat, dan kun je voor een deel thuiswerken en voor een deel op de universitaire locaties. Hoe deze combinatie van thuiswerken en op de universiteit werken er precies uitziet voor jou, hangt af van jouw eigen werkzaamheden en situatie en die van je team. Het vraagt om oplossingen op…
- Faculty Network on Education and Innovation
-
Leven lang Ontwikkelen
Leven Lang Ontwikkelen aan de universiteit Leiden: verdiep, verrijk, groei
-
Onderwijsinnovatie
De Universiteit Leiden stimuleert onderwijsinnovatie op verschillende manieren. Docenten krijgen ondersteuning bij het opzetten van nieuwe lesmethoden en hebben de ruimte om te experimenteren. Ook zijn er diverse beurzen en subsidies beschikbaar.
-
Personeelsvereniging: kerst kookworkshop
Personeelsvereniging
-
Risico-inventarisatie en -evaluatie
Veilig en gezond werken start bij het identificeren van de risico's. Met een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) brengen we deze in kaart per faculteit, instituut, dienst of afdeling. Naast een inventarisatie en evaluatie van risico's bevat een RI&E een plan van aanpak. Zo kunnen we risico’s…
-
Cleveringabijeenkomsten 2025
Alumni-activiteit
-
Intervisie
Zou je wel eens met een kleine groep collega’s willen sparren over een probleem? Intervisie is een waardevolle manier om van elkaar te leren en te groeien in je rol als professional.
-
Facturen
Facturen die uiterlijk 9 december 2025 worden ingediend, worden mogelijk dit jaar nog verwerkt en uitbetaald. De factuur moet voldoen aan de richtlijnen van Universiteit Leiden en de budgethouder moet de factuur tijdig goedkeuren.
-
Actualiteitencollege Diplomademocratie
Studievoorlichting
-
Vaardigheden
Vaardigheden is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).
-
Coaching
Vind je het lastig je grenzen te stellen? Heb je last van werkdruk? Wil je ongezonde stress voorkomen of wil je je balans herstellen? Onze coaches kunnen je helpen op jezelf te reflecteren zodat je met energie en plezier je werk kunt uitvoeren.
-
Coördinatoren mentoraat
Op deze pagina vind je meer informatie over wat je als mentoraat-coördinator doet en waar je meer informatie vindt om jouw rol zo goed mogelijk uit te voeren.
-
Financiële projectbeheersing
Vidatum ondersteunt de projectbeheersing van extern gefinancierde onderzoeksprojecten.
-
DataKompas
Met DataKompas introduceren we een nieuwe tool die voor Universiteit Leiden de strategisch- en beleidsmatig relevante informatie over onder andere onderwijs, onderzoek, medewerkers, bedrijfsvoering, samenwerkingen en voortgang op het strategisch plan bijeen brengt. Hiermee bieden we eenduidige cijfermatige…
-
Webhosting en domeinnamen
Je wil een projectsite starten voor een tijdelijk project van de Universiteit Leiden? Of je hebt een eigen domeinnaam nodig? Vraag deze dan aan bij de afdeling Functioneel Beheer Web.
-
Software en online tools
Op deze pagina vind je een overzicht van alle relevante pagina's over software en online tools. Alles wat je nodig hebt om (digitaal) effectief samen te werken.
-
Politiek en Bestuur: Beslis mee over morgen
Ontdek de bacheloropleidingen van de Faculteit Governance en Global Affairs in Den Haag. Bereid je voor op een toekomst in bestuur, leiderschap en diplomatie en leer hoe je complexe uitdagingen aanpakt. Lees meer!
-
Vraag Erasmus+ ICM-subsidie aan
Onderwijs, Financiën, Onderzoek
-
Promotieonderzoek aan twee universiteiten
In sommige gevallen kunnen promovendi tijdens hun promotietraject onderzoek doen en begeleid worden aan twee instellingen, de Universiteit Leiden en een andere universiteit. Op deze pagina lees je welke samenwerkingsvormen er zijn.
-
Informatie en training
Om de impact van ons onderzoek te laten zien, is wetenschapscommunicatie cruciaal. Maar hoe doe je dat, goed communiceren over wetenschap? Waar begin je als je voor het eerst aan wetenschapscommunicatie wilt doen? Of hoe breng je jouw communicatie naar een hoger niveau? Op deze pagina vindt je websites,…
-
GROW-gesprekken
Het R&O-gesprek (Resultaat- en Ontwikkelingsgesprek) is veranderd in GROW: Gesprekken over Resultaat, Ontwikkeling en Welzijn. Deze gesprekken bieden een kans om open met elkaar te praten over je werk, ontwikkeling en welzijn.
-
Projecten 2025-2026
Voor collegejaar 2025-2026 ontvangen negen (teams van) docenten een Grassroots of Grass shoots subsidie. Lees hier over hun projecten.
-
Werkbelevingsonderzoek
Binnen onze universiteit vinden we het belangrijk om met elkaar in gesprek te blijven, te horen wat er leeft en samen stappen te zetten. Zo bouwen we aan een omgeving waarin we samen kunnen werken en groeien.
-
Projecten 2023-2024
In collegejaar 2023-2024 ontvingen zeven (teams van) docenten een Grassroots of Grass shoots subsidie. Lees hier over hun projecten.
-
Microsoft-documenten krijgen vertrouwelijkheidslabel ‘intern’ en gevoelige informatie wordt versleuteld
ICT
-
Leren en ontwikkelen
Universiteit Leiden bouwt aan een open en lerende organisatie. Daarom wil de universiteit haar medewerkers stimuleren hun talenten in te zetten en te ontwikkelen. Dit doen we door je te ondersteunen bij je loopbaan en je persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. We proberen er zo voor te zorgen dat…
- Een nieuwe universiteitsbrede projectmanagement pool voor onderzoeksprojecten
-
Wijzigingen in het onderwijsprogramma? Start in TimeEdit Curriculum
Onderwijs
-
Boost Your Research Impact: Blogging for Academics
Communicatie, Outreach, Transferable skills
-
Vragen en antwoorden
Hier vind je vragen en antwoorden over Vidatum
-
Lidmaatschap journalistiek platform The Conversation
Wil jij jouw wetenschappelijk nieuws delen met de wereld? Sinds 1 januari 2024 is de Universiteit Leiden aangesloten bij The Conversation, een internationaal not-for-profit nieuwsplatform dat wetenschappelijke kennis ontsluit voor een breed publiek.
-
LHBTIQ+ Workplace Inclusion Symposium
Debat, Symposium
- Coen Wirtz: "Laat je studenten leren in de maatschappij"
-
Toekomstbeeld
Ons toekomstbeeld van het Leidse LLO
-
Bestanden delen en verzenden
Bestanden delen met collega's binnen of buiten de universiteit? Sla ze op in de cloud. Dat kan met OneDrive, dat onderdeel is van je Microsoft 365-licentie. Als je bestanden hebt die te groot zijn om via de mail te verzenden, gebruik dan SURFFilesender.
-
Update programma organisatieontwikkeling
Gedurende de afgelopen maanden sprak het programmateam Organisatieontwikkeling onder leiding van Erwin Muller met meer dan 100 collega’s uit verschillende organisatielagen over dilemma’s, knelpunten en kansen. Zoals ook blijkt uit het werkbelevingsonderzoek, is er een sterke behoefte aan kaders, prioriteiten,…
-
Nieuwe subsidieronde Birmingham-Leiden Collaboration Fund van start
Onderwijs, Onderzoek
-
Veelgestelde vragen
Hier vind je vragen en antwoorden over het werkbelevingsonderzoek.
-
Bezoek aan Ghana: Universiteit Leiden versterkt banden met partners in Afrika
Universiteit Leiden gaat haar samenwerking met kennisinstellingen in Afrika verder verdiepen. Tijdens een reis naar Ghana is met diverse kennisinstellingen uit Afrika doorgepraat over intensievere samenwerking.
-
Even bellen met Madelon Rolleman over de kansen voor onderzoekers bij stichtingen en fondsen
Samenwerkingen met fondsen en stichtingen maken veel onderzoek mogelijk. Als relatiemanager Vermogensfondsen en Stichtingen gaat Madelon Rolleman graag voor Universiteit Leiden op zoek. ‘Ik ben altijd op zoek naar haakjes om mijn gesprekken met fondsen en stichtingen op gang te brengen.’
-
Joanne van der Leun voorzitter nieuwe commissies kennisveiligheid, fossiel
De Universiteit Leiden stelt twee commissies in die zich richten op zaken die veel aandacht krijgen binnen de eigen gemeenschap en de samenleving. Het gaat om de Commissies Kennisveiligheid en de Commissie Samenwerking fossiele industrie. Oud-decaan Joanne van der Leun zal beide commissies voorzitte…
-
Laatste Kiem-symposium over interdisciplinariteit en ontkokering
Hoe zet je succesvolle interdisciplinaire samenwerking op? Dat is de centrale vraag van een drieluik van Leidse symposia in 2024. Het laatste deel, op 6 juni, gaat in op samenwerking en ontkokering tussen publieke instellingen. Bovendien zal er informatie zijn over de nieuwe ronde van Kiem-subsidies…
-
‘Geopolitieke spanningen vereisen extra alertheid bij delen van kennis’
Internationaal samenwerken is essentieel in onderzoek en onderwijs, maar brengt ook risico’s met zich mee. Zoals het ongewenst doorgeven van gevoelige kennis en technologie of buitenlandse inmenging in onderzoek. Rector Hester Bijl legt uit wat medewerkers kunnen doen om dit te voorkomen.