19 zoekresultaten voor “north komen” in de Medewerkerswebsite
-
Ivonne KoomenWiskunde en Natuurwetenschappen
i.koomen@lacdr.leidenuniv.nl | +31 71 527 7319
-
Jessie Morgan-OwensFaculteit der Geesteswetenschappen
j.j.morgan-owens@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 8056
-
Rik van GijnFaculteit der Geesteswetenschappen
e.van.gijn@hum.leidenuniv.nl | 071 5272413
-
Multidisciplinaire junior workshop over migration: drie redenen om te komen
De afdeling Economie van de Universiteit Leiden houdt op vrijdag 19 april een junior workshop over ‘The Economic, Social and Political Effects of Migration’. De bijeenkomst vindt plaats in het Gravensteen in Leiden. Waarom jonge onderzoekers moeten komen? We geven drie redenen.
-
Deze lunchseminars bereiden je voor op komende wereldgebeurtenissen
Klimaat en mensenrechten worden eind 2023 belangrijke thema’s op het wereldtoneel. De nieuwe serie lunchseminars van het interdisciplinaire onderzoeksprogramma Global Transformations and Governance Challenges (GTGC) sluit naadloos aan op deze onderwerpen. Alle Leidse wetenschappers en studenten zijn…
-
Sarah NelsonFaculteit der Geesteswetenschappen
s.a.nelson@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 1268
-
Damian PargasFaculteit der Geesteswetenschappen
d.a.pargas@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2736
-
Dario FazziFaculteit der Geesteswetenschappen
d.fazzi@hum.leidenuniv.nl | 071 5272704
-
Zes projecten die dankzij Kwaliteitsafspraken tot stand komen
Met de zogeheten Kwaliteitsafspraken werkt de Universiteit Leiden aan het verbeteren van de onderwijskwaliteit. Sinds de start eind 2018 is er al veel gebeurd op dat gebied. Tijdens een tussentijdse bijeenkomst voor afgevaardigden van alle faculteiten en de Universiteitsraad op 11 juni werd duidelijk…
-
Meer weten over Academia in Motion? De ambassadeurs komen graag bij je langs
Een open academische cultuur, waar kwaliteit boven kwantiteit staat, waar wetenschap en maatschappij nauw zijn verbonden en waar we ieders bijdrage erkennen en waarderen: dat is het doel van het universiteitsbrede programma Academia in Motion (AiM).
-
Sara PolakFaculteit der Geesteswetenschappen
s.a.polak@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2142
-
Tim SandersFaculteit der Geesteswetenschappen
t.w.sanders@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 5460
-
Subsidie voor ontwikkeling tools voor reumadiagnose
Digitale diagnosetools moeten het mogelijk maken om patiënten met spier- en gewrichtsklachten beter te diagnosticeren, zodat zij de juiste behandeling krijgen.
-
Szilvia BiroFaculteit der Sociale Wetenschappen
sbiro@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 4815
-
Alexander GeurdsFaculteit Archeologie
a.geurds@arch.leidenuniv.nl | 071 5272206
-
‘Het is erger dan ik dacht, het raakt ons allemaal’
Hoe kan de academische wereld omgaan met de nieuwe politieke werkelijkheid in de Verenigde Staten? Daarover bogen zich vrijdagmiddag bestuurders, docenten, onderzoekers en studenten van de Universiteit Leiden in het Kamerlingh Onnes Gebouw. ‘Geef je niet bij voorbaat gewonnen, verdedig de academische…
-
Hans de IonghWiskunde en Natuurwetenschappen
h.h.de.iongh@umail.leidenuniv.nl | +31 71 527 7461
-
Remco BreukerFaculteit der Geesteswetenschappen
r.e.breuker@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 2921
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?