Universiteit Leiden

nl en

Leiderschap | Management | Persoonlijke ontwikkeling

Bestuurlijke vaardigheden

Uw succes als wetenschapper en leider wordt niet alleen bepaald door uw wetenschappelijke kwaliteiten, maar ook door uw kennis van het krachtenveld waarin u werkt en uw vermogen om hierbinnen invloed uit te oefenen. Bent u leidinggevende en wilt u uw bestuurlijke kwaliteiten versterken? Deze training gaat in op de bestuurlijke vaardigheden die nodig zijn binnen een academische omgeving.

Doelgroep
Docent
Leidinggevende
Onderzoeker
Docent
Teresa Cardoso Ribeiro (PBLQ)
Werkvorm
Leergang

Let op: deze training wordt in het Engels gegeven.

Doelgroep en prijs*

Deze training is bedoeld voor UD's en UHD's met 5-10 jaar leidinggevende ervaring na hun promotie.

UD's en UHD's Universiteit Leiden: € 1.450,-
UD's en UHD's andere universiteiten: € 1.750,-

Onderwerpen

Centraal  in deze training staat het uitbreiden van uw handelingsrepertoire en vooral ook de oefening van de aangereikte methodieken en instrumenten ter versterking van uw bestuurlijke kwaliteiten.

De training richt zich op:

  • Beïnvloeden van gelijken, strategisch netwerken (invloed & macht), bestuurlijke rollen & stijlen.
  • Opereren in een politiek krachtenveld (besluitvorming, richting bepaling, stakeholder analyse, knopen durven doorhakken, delegeren, waarbij de complexiteit zit in het gegeven dat vaak gedelegeerd zal worden aan min of meer (cq. vroeger) gelijken).
  • Kennis van de instellingsstrategie en die vertalen naar de eigen rol.
  • Vergroting van de organisatiesensitiviteit, onderhandelingsvaardigheid en vergadertechniek, met name gericht op positiebepaling en draagvlak creëren.
  • Interculturele communicatie, diversiteit en inclusiviteit.

Na afloop van de training

Beheerst u de verdiepende inzichten ter versterking van uw bestuurlijke vaardigheden. U:

  • Bent u bewust van uw persoonlijke stijl en weet hierdoor meer succes te behalen bij uw team. 
  • Heeft beter inzicht in uw overtuigingskracht en de invloed van uw communicatie.
  • Weet de effectiviteit van de begeleiding te verhogen.

Aanpak

Deze module bestaat in totaal uit 8 trainingssessies en een terugkomdag (halve dag). Dit komt neer op een tijdsinvestering van 5 dagen, inclusief voorbereidingstijd. Uiterlijk 2 weken voor aanvang van de module vindt er een schriftelijke intake plaats. 

Tijdens de sessies maakt u kennis met methodieken en instrumenten die u in staat stellen om uw bestuurlijke vaardigheden te ontwikkelen. U gaat hiermee aan de slag vanuit eigen, actuele werksituaties. De kennis en vaardighedensessies worden afgewisseld met inspiratiesessies. Tijdens deze inspiratiesessies is er gelegenheid om vragen te stellen aan ervaren collega’s over hun ervaringen. Zij blikken terug aan de hand van vragen als 'hoe heeft u het aangepakt en wat heeft het u opgeleverd?'

Zo kunt u zelf vooruitblikken en bijvoorbeeld de volgende vragen stellen: hoe wil ik dat eigenlijk doen? Moet ik iets anders of misschien niet meer doen? Wie en wat heb ik daarvoor nodig?

De leergang

Deze training maakt deel uit van een leergang. U kunt onderstaande trainingen afzonderlijk volgen of de leergang als geheel.

Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie