Solliciteer direct

Marketeer Leiden Law Academy (0,8 fte)
Vacaturenummer: 15684

De Leiden Law Academy, onderdeel van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid, is een toonaangevend instituut dat hoogwaardige opleidingen, cursussen, webinars en congressen aanbiedt voor professionals in de juridische sector. Wij streven ernaar om onze deelnemers te voorzien van de meest actuele kennis en vaardigheden die nodig zijn om up-to-date te blijven in hun vakgebied.

Ben jij een gedreven en creatieve marketeer die een cruciale rol wil spelen in het vergroten van onze zichtbaarheid en het aantrekken van de juiste deelnemers voor onze post-academische bijeenkomsten? En ben je expert op het gebied van marketing automation, email marketing, socialmedia en conversieoptimalisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Dit ga je doen

• Ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategieën en – (online) campagnes (paid-owned en earned).
• Creëren van aantrekkelijke en effectieve marketingmaterialen (zoals website teksten, nieuwsbrieven, social media posts, advertenties).
• Beheren van onze online kanalen.
• Monitoren en bijsturen van online doelstellingen op kanaalniveau, waaronder SEO, SEA, social media, blogs en eigen kanalen (homepage en nieuwsbrieven).
• Analyseren van markttrends en het identificeren van groeikansen.
• Analyseren en rapporteren van de effectiviteit van online middelen op basis van KPI’s en budget.
• Zowel samenwerken met het team om de doelen te bereiken als het aansluiten bij universitaire overleggen.
  

Hier ga je werken

De faculteit
De Faculteit Rechtsgeleerdheid is met ruim 6.500 studenten en 700 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland, die zich in alle verscheidenheid toch kenmerkt door kleinschaligheid. De faculteit richt zich op veelzijdig onderwijs en onderzoek van hoog niveau, nationaal én internationaal. Stimuleren van talent staat hoog in het vaandel van de faculteit, die is ondergebracht in het prachtig gerestaureerde Kamerlingh Onnes Gebouw. Werken voor de Faculteit Rechtsgeleerdheid betekent werken in een inspirerende wetenschappelijke omgeving. Zie voor meer informatie www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

Dit breng je mee
Als Marketeer heb je veel verschillende taken en verantwoordelijkheden. Wij zijn op zoek naar iemand die:

• Een opleiding op hbo-niveau in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting heeft afgerond;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een gelijksoortige functie heeft;
• Moeiteloos aantrekkelijke content schrijft;
• Ervaring heeft met social media beheer en contentcreatie;
• Ervaring heeft met het werken met CMS en CRM systemen;
• Uitstekende kennis heeft van en ervaring met SEO, SEA, Google Analytics, Google Data Studio, Google Tag Manager, en LinkedIn Ads.
• Enthousiast, flexibel, zelfstandig en creatief is;
• Goed is in plannen en organiseren en het omgaan met deadlines;
• Over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden beschikt en een foutloze beheersing van de Nederlandse en Engelse taal heeft.

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal minimaal € 3.378,- en maximaal € 5.331,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10).
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk;
• Een thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.
Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Pascalle Boonstoppel-Dijks, via p.h.w.boonstoppel@law.leidenuniv.nl. Solliciteren kan tot 1 juni 2025.

We vinden het leuk om drie recente voorbeelden te zien van werk waar je trots op bent.

• Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden
• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. #LI-Hybrid
  

Solliciteer direct