Solliciteer direct

Diverse docenten Privaatrecht (piek) voor verschillende vakken in de master civiel recht (tussen de 0,2 en 0,8 fte)

De afdeling Civiel recht van het Instituut voor Privaatrecht van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid geeft onderwijs en verricht onderzoek op het gebied van het civiele recht. 

Bij de afdeling Civiel recht zijn vanaf 1 november 2025 tot en met juni 2026 diverse vacatures voor docenten Privaatrecht. 

Dit ga je doen  

NB: Afhankelijk van geschiktheid en beschikbaarheid kunnen deze vacatures door één kandidaat gezamenlijk dan wel door verschillende kandidaten afzonderlijk worden vervuld.

• het begeleiden van masterscripties binnen de master Rechtsgeleerdheid, afstudeerrichting civiel recht, tussen 1 november 2025 en 30 juni 2026 (2 x 0,27 FTE);
• het verzorgen van werkgroepen, het maken van paper- en referaatopdrachten, het nakijken van paperopdrachten en het beoordelen van referaten voor het mastervak privatissimum binnen een door de docent gekozen privaatrechtelijk thema tussen 1 februari 2026 en 1 mei 2026 (2 x 0,35 FTE); 
• het verzorgen van werkgroepen, het maken van paperopdrachten, het nakijken van papers en het maken van tentamenvragen op het gebied van burgerlijk procesrecht voor het mastervak burgerlijk procesrecht tussen 15 april 2026 en 30 juni 2026 (2 x 0,28 FTE);
• het organiseren en verrichten van overige onderwijsactiviteiten en -werkzaamheden. 

Hier ga je werken   

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 6500 studenten en ongeveer 1000 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

De afdeling Civiel recht van het Instituut voor Privaatrecht verzorgt onder andere onderwijs in de reguliere bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid, de master Civiel recht en de advanced master International Civil and Commercial Law. Het onderzoek maakt deel uit van het onderzoeksprogramma Coherent Privaatrecht.

Dit breng je mee  

In dit team zoeken we iemand die zelfstandig aan de slag kan. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor inwerken. Mochten bepaalde werkzaamheden nieuw zijn voor je, dan kijken we samen wat je nodig hebt en stellen hiervoor een ontwikkelplan op. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• afgeronde Nederlandsrechtelijke juridische opleiding, met goede resultaten;
• brede algemene kennis van het privaatrecht en in het bijzonder van het burgerlijk recht;
• aantoonbare ervaring met het doen van zelfstandig wetenschappelijk onderzoek op het betreffende vakgebied, blijkende uit: a. een promotie of een door de promotiecommissie goedgekeurd concept van een proefschrift, of b. een aan promotieonderzoek gelijk te stellen wetenschappelijk onderzoek blijkende uit een of meer wetenschappelijke publicaties, waaronder begrepen een of meer aan een tijdschrift aangeboden en aan peer review onderworpen artikelen die niet zijn afgewezen, of c. ruime ervaring in het zelfstandig opstellen van stukken op academisch niveau op het betreffende vakgebied, zoals adviezen, processtukken, rapporten, uitspraken en door de promotor(en) goedgekeurde hoofdstukken van een dissertatie. 
• ervaring met het als eerste beoordelaar beoordelen van bachelorscripties, het als tweede beoordelaar beoordelen van masterscripties en/of met het beoordelen van essays op masterniveau. 
• het behaald hebben van de basiskwalificatie onderwijs of het certificaat voor deelname aan de cursus scriptiebegeleiding. Indien een BKO of genoemd certificaat ontbreekt, is nodig dat de kandidaat zo snel mogelijk het certificaat voor deelname aan de cursus scriptiebegeleiding behaalt.   
• uitstekende didactische kwaliteiten;
• uitstekende organisatorische kwaliteiten;
• het vermogen en de bereidheid om collegiaal samen te werken in een team;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.  

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je   
 
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder. We besteden graag met jou aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling. 

Je kunt rekenen op een uitdagende, maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De faculteit bevindt zich op steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 november  2025 tot 1 juli 2026 . De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € 3.546,- en maximaal € 5.538,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 10); 
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Flexibele werkduur: standaard heb je minimaal 29 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo is het bespreekbaar om voor een sabbatical of betaald ouderschapsverlof te kiezen. Binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden kunnen vrije dagen en/of salaris ingezet worden voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Als de werkzaamheden het toelaten is hybride werken binnen Nederland mogelijk.

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden 

Dit vinden wij belangrijk 

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Solliciteren of meer weten? 

Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met dr. mr. Gitta Veldt, afdelingsvoorzitter Civiel recht, g.m.veldt@law.leidenuniv.nl, tel. 071-5271093. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met drs. Jacqueline Wessel MA, Instituutscoördinator, j.e.wessel@law.leidenuniv.nl, tel. 071-5271326.

Solliciteren kan tot 12 oktober 2025, sollicitaties nemen wij direct in behandeling. Houd eventueel rekening met een gesprek op 14 of 16 oktober 2025. 

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden 

• Wij vinden mobiliteit erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.
• Een pre-employment screening (referenties, diploma’s, VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend. 

Solliciteer direct