263 zoekresultaten voor “last” in de Medewerkerswebsite
-
Maurits BergerFaculteit der Geesteswetenschappen
m.s.berger@hum.leidenuniv.nl | 071 5271684
- FSW Gedragscode
-
Coaching
Vind je het lastig je grenzen te stellen? Heb je last van werkdruk? Wil je ongezonde stress voorkomen of wil je je balans herstellen? Onze coaches kunnen je helpen op jezelf te reflecteren zodat je met energie en plezier je werk kunt uitvoeren.
-
Research Project Management Pool
Heb je ondersteuning nodig bij projectmanagement? Bijvoorbeeld voor een groot extern gefinancierd consortium of complex samenwerkingsproject? De Research Project Management Pool van Luris biedt ondersteuning.
-
CollegezalengebouwEinsteinweg 57, Leiden
-
Embedded Social Media blok
Het is mogelijk voor redacteuren om social-media posts te embedden – in eerste instantie - in nieuwsberichten in de gedeelde content en vrije ruimte websites. Dit is mogelijk gemaakt voor Facebook, Twitter en Instagram Gebruik hiervoor het contentblok “Embedded social media blok”. Dit contentblok bevat…
- Past video bij jouw leerdoel?
-
Skillslab Het goede gesprek: train je GROW-vaardigheden
Communicatie, Leiderschap, Management, Persoonlijke ontwikkeling
-
Individuele begeleiding van docenten
Didactiek
-
Mentale fitheid
Een goede conditie gaat verder dan alleen fysieke gezondheid. Ook mentale fitheid is belangrijk. Toch kunnen er op je werk situaties ontstaan waardoor je minder sterk in je schoenen staat. Wat kun je hiertegen doen?
-
Ziek
Het kan gebeuren dat je door ziekte niet kunt werken. Wat moet je dan weten en doen?
-
Studentenwelzijn
Studenten kunnen op het gebied van hun studie en persoonlijke ontwikkeling soms wat meer hulp gebruiken. Lees hier hoe je als docent, studieadviseur, mentor of andere studentbegeleider studenten kunt ondersteunen bij hun welzijn.
-
Individuele begeleiding van docenten
Didactiek
-
Hulp bij ongewenst gedrag
De Universiteit Leiden streeft naar een veilige omgeving waarin iedereen zich prettig voelt en geen last heeft van ongewenst gedrag. Mocht dit toch voorkomen, dan zijn er verschillende initiatieven waar studenten terecht kunnen.
-
Hoogbegaafdheid steungroep voor promovendi
Persoonlijke ontwikkeling
-
Verwevenheid onderzoek en onderwijs
Verwevenheid onderzoek en onderwijs is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).
-
Toolkit Let’s connect!
De toolkit Let’s connect biedt praktische tools om open communicatie en een veilig werkklimaat te bevorderen. Je leert hoe je effectief contact maakt, je uitspreekt en actief luistert om elkaars belangen te begrijpen. Daarnaast helpen de tools bij het aanpakken van issues, het maken van afspraken en…
-
HuygensNiels Bohrweg 2, Leiden
-
Request for Approval
Vidatum gaat het goedkeurings- en ondertekeningsproces (Request for Approval) van contracten faciliteren.
- Visie op Blended Onderwijs
-
OortNiels Bohrweg 2, Leiden
-
Richtlijnen voor webteksten
Een bezoeker wil in één oogopslag zien of de inhoud van een site de moeite waard is. Het is daarom belangrijk dat teksten op een website kort, aantrekkelijk en ‘scanbaar’ zijn.
-
ADHD steungroep voor promovendi
Persoonlijke ontwikkeling
-
WS Straatfotografie: een avontuurlijke stadssafari door Leiden
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Creative writing I (English)
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Poetry workshop I (English)
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Connect & Share: How open can location data be?
Webinar with Q&A
-
Social Sciences Connect
Maandelijks laten we door middel van een artikel zien hoe sociaalwetenschappelijk onderzoek en onderwijs bijdragen aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Onderzoekers, docenten, studenten en maatschappelijke partners werken samen om kennis toegankelijk te maken en het verschil te maken.…
-
Werkdruk
Als je te maken hebt met een hoge werkdruk, praat erover met collega’s en je leidinggevende. Alleen dan kunnen we werken naar een oplossing. Hoe kaart je een te hoge werkdruk aan? En wat kan je zelf doen om een te hoge werkdruk te voorkomen?
-
Leiderschap
Voor het opbouwen van een open en lerende organisatie is sterk leiderschap nodig.
-
Van SteenisEinsteinweg 2, Leiden
-
Ongewenst gedrag en integriteit
Op de werkvloer is er geen plek voor ongewenst gedrag, zoals pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie en geweld. Dat geldt ook voor integriteitskwesties zoals diefstal of belangenverstrengeling. Ervaar of signaleer je ongewenst gedrag? Of vermoed je een integriteitsschending? Dan is het belangrijk…
-
Nieuwe opleiding aanmelden
Wil je een nieuwe opleiding aanmelden? Of wil je een opleidingsnaam veranderen? Je moet een aantal stappen doorlopen voor je voorstel groen licht krijgt.
-
Verlaging van werkdruk
In de hele organisatie is werkdruk nog steeds hoog. De Universiteit Leiden is niet uniek in dit opzicht. Alle universiteiten in Nederland hebben te maken met een hoge werkdruk. Om de werkdruk te verlagen, is er een menukaart gelanceerd met daarin praktische maatregelen op centraal, facultair en individueel…
-
Salaris
Je ontvangt je salaris op van tevoren vastgestelde data. Daarnaast ontvang je in mei een vakantie-uitkering en in november een eindejaarsuitkering. De jaaropgave download je via BAS InSite.
-
De Schrijfwerkplaats
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Connect & Let's Combat Bias!
Webinar with Q&A
-
Harrie Helpt-training
Diversiteit, Transferable skills, Persoonlijke ontwikkeling
-
Project ME | Taking control of your academic career by taking control of yourself
Persoonlijke ontwikkeling, Transferable skills
-
Promovendi-psycholoog
Volg je een promotietraject en heb je last van psychische klachten? De promovendi-psycholoog kan helpen bij problemen die tijdens het promotieproces zijn ontstaan, of daar direct effect op hebben.
-
‘Niet iedereen heeft gezondheidsdoelen bovenaan staan’
Om ziekte te voorkomen of uit te stellen is vaak leefstijlverandering nodig en dat blijkt lastig. Valentijn Visch en Sandra van Dijk doen onderzoek naar de vraag hoe je mensen daarme kunt helpen.
-
Onderzoeksproject over veerkracht zoekt deelnemers voor hersenonderzoek
Waarom krijgt de één mentale klachten na nare ervaringen in de jeugd en de ander niet? Om daar achter te komen, zoekt het Leidse onderzoeksproject THRIVE deelnemers tussen de 18 en 24 die onder meer hun brein in de hersenscanner willen laten bekijken. Meld je aan en help om meer inzicht te krijgen in…
-
Klimaatactivist Aniek Moonen geeft Annie Romein-Verschoorlezing
Op Internationale Vrouwendag op 8 maart geeft Aniek Moonen, voorzitter van de Jonge Klimaatbeweging, de Annie Romein-Verschoorlezing.
-
LTA Education Festival: samen op zoek naar verbinding in het onderwijs
De samenleving is voortdurend in beweging, en dus staat het onderwijs ook nooit stil. Het is aan studenten en docenten om leren en onderwijzen aan te laten sluiten bij de eisen van deze tijd. Tijdens het Leiden Teachers’ Academy Education Festival gingen de deelnemers gezamenlijk op zoek naar manieren…
-
Promovendi
Wil je - als promovendus - vragen bespreken met iemand anders dan je promotor of begeleider? De vertrouwenspersoon promovendi is er voor jou als je advies nodig hebt over zaken die je in een vertrouwelijk gesprek aan de orde wilt stellen. Loop je tijdens je promotie tegen psychische of medische klachten…
-
Microsoft 365 en OneDrive
Via Microsoft 365 en OneDrive kun je werken op allerlei plekken en op verschillende apparaten zonder dat je Remote Werkplek hoeft te gebruiken.
-
Studentencentrum PlexusKaiserstraat 25, Leiden
-
Microsoft 365 en OneDrive
Via Microsoft 365 en OneDrive kun je werken op allerlei plekken en op verschillende apparaten zonder dat je Remote Werkplek hoeft te gebruiken.
-
Onderzoek, opereren en bijzondere gesprekken
Als hoogleraar translationele neuro-oncologie in het LUMC onderzoekt Marike Broekman hoe hersentumoren beter te behandelen.
-
Weer naar kantoor? ‘Je moet niet meteen productief willen zijn’
Voor sommigen zal het als muziek in de oren klinken, anderen zien er met enige spanning tegenop: nu het thuiswerkadvies is versoepeld, mogen we weer vaker naar kantoor. Na een periode van thuiswerken, die voor sommigen twee jaar (met misschien een korte onderbreking) duurde, kan de omschakeling best…