462 zoekresultaten voor “ruimte” in de Medewerkerswebsite
-
The Nuance Project: Respectvolle gesprekken over gevoelige thema’s geven studenten hoop
Studenten van de Universiteit Leiden hebben in Den Haag het platform The Nuance Project opgezet voor open en respectvolle gesprekken over gevoelige thema’s. Het doel is elkaar echt te begrijpen en te verbinden, ook al heeft iedereen een andere mening.
-
Verbeterde financiële vooruitzichten Faculteit Geesteswetenschappen 2026–2030
Op de korte termijn is geen reorganisatie voorzien bij de Faculteit Geesteswetenschappen, en vallen er geen gedwongen ontslagen. Wel blijft het noodzakelijk structurele veranderingen door te voeren. Dit blijkt uit de conceptbegroting voor 2026 en het financieel meerjarenperspectief voor de daaropvolgende…
-
Van kind in de boomgaard tot directeur van dé botanische tuin
Als meisje van zes jaar oud wist Barbara Gravendeel het zeker: ze wilde bioloog worden. Het zaadje hiervoor werd geplant in de tuin van haar ouderlijk huis. Een oude hoogstamboomgaard met een enorme haag eromheen. Sinds 1 mei is ze wetenschappelijk directeur (prefect) van de Hortus botanicus en vallen…
-
Even bellen met Wouter Peters over de overgang naar de nieuwe administratie-omgeving
Universiteit Leiden stapt per 1 januari 2026, na 27 jaar SAP, met de bedrijfsvoering voor HR, financiën en inkoop over op het nieuwe systeem AFAS. Wouter Peters, directeur ASSC en programmadirecteur BAS, vertelt wat dit voor de universiteit en voor jou als medewerker betekent.
-
Universitaire energiecampagne van start: ‘Verwarm jezelf, niet de wereld’
Torenhoge energieprijzen en een klimaat dat steeds warmer wordt: het is duidelijk dat we minder moeten gaan stoken. Op 10 oktober, de Dag van de Duurzaamheid, start de vijf maanden durende energiecampagne en zetten we de knop om. Coördinatoren Duurzaamheid Aranka Virágh (Vastgoed) en Marlies Nijemeisland…
-
Toekenning 33 Kiem-beurzen voor nieuwe interdisciplinaire initiatieven
Maar liefst vijfenvijftig aanvragen zijn ingediend voor een Kiem seed grant, een initiatief voor het ontwikkelen van nieuwe interdisciplinaire, interfacultaire onderzoekssamenwerkingen en ontmoetingen. Maandag vond de loting plaats voor de toewijzing van 22 seed grants. Het College van Bestuur was zo…
-
College van Bestuur bezoekt Instituut voor Geschiedenis: ‘Geschiedenis helpt het heden begrijpen’
Ieder wetenschappelijk instituut heeft zijn eigen dynamiek. Het College van Bestuur bezoekt instituten om te horen wat er speelt. Op 24 juni gingen ze langs bij het Instituut voor Geschiedenis. ‘Geschiedenis helpt het heden begrijpen, of het nu gaat om familieverhalen, lokale kwesties of wereldpolit…
-
Collegecolumn: Vertrouwen in elkaars kwaliteiten, maakt ons wendbaarder
Wie geen leidinggevende functie heeft, zal niet snel met collega’s in gesprek gaan over leiderschapscompetenties. Toch is dat precies wat wij als universiteit wel zouden willen. Want door te vertrouwen op elkaars kwaliteiten, worden we een wendbare universiteit die kan vernieuwen en waar we ruimte geven…
-
Symposium over outreach: ‘We hebben zo veel talent en creativiteit binnen onze universiteit’
Het is niet gemakkelijk om als wetenschapper met de samenleving te communiceren over je onderzoek – en dat ook nog in begrijpelijke taal. Met het Outreach Grant Symposium wil de Young Academy Leiden (YAL) een nieuwe generatie ‘outreachers’ ondersteunen en inspireren.
-
Medicijnen voor ons afweersysteem op de juiste plaats en op het juiste moment
Immunoloog Leendert Trouw heeft zich gespecialiseerd in het complementsysteem, een onderdeel van ons afweersysteem. Bij sommige ziekten helpen medicijnen om dat systeem te activeren of juist te remmen. Dat kan het beste ‘op de juiste plaats en op het juiste moment’ – de titel van zijn oratie.
-
‘Interdisciplinariteit kan misschien de universiteit veranderen’
Dit jaar onderzoekt een drieluik van symposia hoe we interdisciplinair samenwerken de Universiteit Leiden kunnen bevorderen. Tijdens de tweede sessie in maart ontdekten deelnemers dat het onderkennen van je eigen ritme en plaatsbepaling essentieel is bij het aangaan van een interdisciplinair project…
-
Het jaargesprek gaat op de schop: van scoren en turven naar meer menselijke maat
Vaker in gesprek met je leidinggevende, expliciete aandacht voor welzijn en meer erkenning en waardering van samenwerking en teamprestaties: het jaarlijkse resultaat- en ontwikkelingsgesprek krijgt een nieuwe vorm én een nieuwe naam. Met het acroniem GROW stappen we per 1 september over op Gesprekken…
-
Universiteit en verenigingen slaan handen ineen tegen eenzaamheid tijdens de Winter Weeks
Niet alle studenten brengen de feestdagen door met familie en vrienden. Tijdens de Leiden University Winter Weeks kunnen zij daarom gratis deelnemen aan allerlei leuke activiteiten. Ook dit jaar werkte team Studentenwelzijn voor de organisatie samen met Leidse en Haagse gezelligheidsverenigingen. ‘We…
-
Deelnemers themabijeenkomsten leveren input voor strategisch plan
In het Strategisch Plan van de Universiteit Leiden beschrijft de organisatie de koers voor de komende jaren. Volgend jaar wordt een nieuw plan gepresenteerd, maar tot het zover is organiseren we onder de vlag LDN FWD (‘Leiden Forward’) verschillende vormen van consultatie onder medewerkers en studenten.…
-
Onderwijsrooster via MyTimetable: de eerste ervaringen
Alle studenten en medewerkers kunnen nu hun persoonlijke lesrooster raadplegen via de nieuwe tool MyTimetable. De tool biedt een compleet overzicht van alle onderwijsactiviteiten die iemand volgt of verzorgt en is stapsgewijs op de hele universiteit ingevoerd. De eerste ervaringen zijn positief.
-
Symposium over technologie en privacy moet nieuwe inzichten bieden
Vanuit je woonkamer videovergaderen en algoritmen op sociale media die jouw interesses kennen: nieuwe technologie raakt meer en meer verweven met ons bestaan. Tegelijkertijd groeit de roep om de bescherming van onze privacy en dat zorgt voor spanning, ook op de universiteit. Mede vanwege de ophef over…
-
Openbare pentest classroom scanners in Lipsius
Op maandag 28 maart wordt een zogeheten pentest uitgevoerd om de veiligheid te checken van de classroom scanners. Deze personentellers in universitaire gebouwen zijn in december tijdelijk uitgezet na de onrust die ontstond over privacy-aspecten van de apparaten. De pentest wordt uitgevoerd in het Lipsius-gebouw…
-
Hoe verder met de resultaten van het werkbelevingsonderzoek? ‘Samen investeren in vertrouwen’
Afgelopen voorjaar heeft meer dan de helft van de collega’s meegedaan aan het werkbelevingsonderzoek. Begin juli werden de eerste bevindingen gedeeld. Inmiddels is verder gekeken naar wat de resultaten betekenen en hoe we ermee aan de slag gaan. Voor CvB-vicevoorzitter Timo Kos is de richting helder…
-
Zet gedragsexperts eerder in voor een gezondere leefstijl
Campagnes om mensen hun leefstijl te laten veranderen hebben vaak geen succes. Het is moeilijk om mensen gezonder te laten eten of meer te laten bewegen. Twaalf gedragswetenschappers roepen daarom in een position paper op om gedragsexpertise veel eerder in te zetten bij het ontwikkelen van nieuw beleid.…
-
Terug tussen de studenten: professionals proeven van Leiden Leadership Programme
Terug de collegebanken in om samen met masterstudenten colleges te volgen: dat deden professionals de afgelopen tijd bij het Leiden Leadership Programme. Na afloop van het experiment blijkt: leren over leiderschap smaakt naar meer. ‘Geweldig dat dit kan.’
-
Even bellen met Manon Osseweijer over het Leiden Research Support Network
De spelregels waar wetenschappers mee te maken krijgen worden steeds complexer. Dit maakt het essentieel om hen optimaal te ondersteunen bij uitdagingen als ingewikkelde subsidieprocedures of strenge eisen rondom privacy en ethiek. Via een eigen netwerk delen Leidse research support professionals hun…
-
Hoeveel tijd kost het registreren van mijn reizen straks? En andere vragen over het nieuwe mobiliteitsbeleid
Vanaf 1 november komt er een nieuw mobiliteitsbeleid en gaan we onze woon-werkreizen bijhouden met een app. De nieuwe regeling is niet alleen duurzamer, maar gaat ons ook tijd en moeite schelen, zeggen de vakbondsvertegenwoordigers van het Lokaal Overleg.
-
Universiteit Leiden onderzoekt eigen slavernijverleden
Het College van Bestuur laat door een postdoc een eenjarig vooronderzoek doen naar het koloniale en slavernijverleden van de Universiteit Leiden.
-
‘De complexe puzzel van huisvesting en gebiedsontwikkeling maakt dit werk erg boeiend’
Chris Suijker, vanaf 1 juli de nieuwe directeur Vastgoed, houdt van gezonde en duurzame universiteitsgebouwen waarin je ‘het gevoel krijgt dat je middenin de maatschappij staat’. Haar doel is om dat met nóg meer gebouwen te realiseren.
-
Oude traditie met ‘gouden doctores’ in ere hersteld
Zwart-wit foto’s vol plechtige jongemannen en deftige professoren passeren de revue in het Groot Auditorium. Jonge vrouwen ontbreken. Zij promoveerden vijftig jaar geleden zelden. En over die groep, de promovendi tussen ‘66 en ’72, gaat het. Zij zijn uitgenodigd om hun gouden doctoraat te vieren.
-
GTGC-conferentie in het teken van dringende maatschappelijke uitdagingen
Er vinden wereldwijd grote ontwikkelingen plaats die nieuwe uitdagingen creëren voor onze samenleving. Zo viel bijvoorbeeld de pandemie overal rauw op ons dak en voelen we al het effect van de opwarming van de aarde. Hoe kan de samenleving en politiek (beter) omgaan met de dringende problemen van onze…
-
Hoogleraar Urologie Maxime Kummeling: ‘De menselijke maat moet altijd het kompas blijven’
De zorg wordt steeds technischer en drukker, maar de vraag blijft hetzelfde: wat draagt een advies of behandeling werkelijk bij aan het leven dat iemand wil leven? Hoogleraar Maxime Kummeling benadrukt in haar oratie het belang van ‘kwali-tijd’.
-
Even bellen met Nathan Saucier over hoe de LLInC Studio je kan helpen je onderwijs en onderzoek te verrijken
Van echografieonderzoek oefenen in augmented reality tot praten met virtuele oude Grieken over hoe een archeologische vindplaats er vroeger uitzag: video- en innovatiespecialist Nathan Saucier vertelt over de vele mogelijkheden van de interactieve media- en simulatiestudio van het Leiden University…
-
Even bellen met Maaike Swart over het programma Organisatieontwikkeling: ‘verbetering op meerdere niveaus’
Maaike Swart maakte vorig jaar de overstap van haar coördinerende rol in de uitvoeringsagenda van het Strategisch Plan naar het programma Organisatieontwikkeling. Als programmamanager werkt ze in opdracht van het College van Bestuur aan de strategische ontwikkeling van Universiteit Leiden.
-
Subsidie voor ontwikkeling tools voor reumadiagnose
Digitale diagnosetools moeten het mogelijk maken om patiënten met spier- en gewrichtsklachten beter te diagnosticeren, zodat zij de juiste behandeling krijgen.
-
Collegebezoek: het instituut Wijsbegeerte wil blijven groeien via nieuwe samenwerkingen
De universiteit herbergt vele parels aan onderzoeksinstituten die niet elke dag in het nieuws komen. Het College van Bestuur bezocht op dinsdag 1 juli zo’n parel, het Instituut voor Wijsbegeerte. Het leverde een begeesterd gesprek op.
-
Medezeggenschappers zijn er weer klaar voor: ‘Verbinding is de sleutel tot succes’
Het nieuwe academisch jaar luidt ook de start in van een nieuwe termijn voor de medezeggenschap. Tientallen raadsleden – sommigen al meer ervaren, anderen kersvers in hun rol – staan te trappelen om de belangen van Leidse medewerkers en studenten te behartigen. Tijdens de Scholingsdag Medezeggenschap…
-
‘Weeg wetenschappelijk cv’s niet op de automatische piloot’
Het aannemen van wetenschappers draait om meer dan publicaties turven, zegt wetenschappelijk directeur en hoogleraar geschiedenis Jeroen Duindam. Samen met collega’s bedacht hij een richtlijn met tips voor sollicitatiecommissies in lijn met het nieuwe erkennen en waarderen.
-
‘Het feestje mag er zijn, maar we moeten blijven protesteren’
De Universiteit Leiden was zaterdag bij de tweede Leidse Pride voor de tweede keer present. Met een boot waarop plek is voor zestig medewerkers en studenten.
-
Academia in Motion: hoe we in 2025 onze open kennisgemeenschap opbouwen
Een nieuwe kijk op publiceren, een breed palet aan kwaliteitscriteria voor onderwijs en onderzoek en veel mogelijkheden om goede werkwijzen te delen en van elkaar te leren. Dit staat in 2025 allemaal op de agenda bij Academia in Motion: een universiteitsbreed programma waarin Open Science en Erkennen…
-
Iran-debat: ‘We moeten onze kennis over het conflict delen’
In een volle collegezaal van de nieuwe Universiteitscampus Spui in Den Haag werd dinsdag een debat gevoerd over de recente ontwikkelingen, de spanningen en golf van staatsgeweld in Iran.
-
Skillslab: Communiceer vanuit je kracht
Communicatie, Leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling
-
ACT-training: Accepteren kun je leren
Studieondersteuning
-
Leergang Leiden vanuit het midden
Management, Leiderschap
-
Training: Signalen van mentale problematiek: herkennen en handelen
-
Training: Signalen van mentale problematiek: herkennen en handelen
-
Webinar: Een prettig werkklimaat: tips voor verbindende communicatie
-
Introductie in XR voor onderzoek en onderwijs
Didactiek, Onderzoek, ICT
-
Zomerse rondleidingen
Kunst en cultuur
-
Drempeltoets: Een doelmatige en AI-bestendige toetsmethode voor grote groepen
LTA Lunch Lecture
- Rondleidingen voor medewerkers: neem een kijkje bij het nieuwe Universitair Sportcentrum
-
Kennis over ADHD gebruiken om het welzijn van studenten te vergroten
Persoonlijke ontwikkeling
-
Pop/Jazz koor
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Liveblog: Universiteit Leiden staakt tegen bezuinigingen
Medewerkers en studenten van de Universiteit Leiden trappen maandag 10 maart de estafettestaking af van de Nederlandse universiteiten tegen de kabinetsbezuinigingen. Volg de staking in dit liveblog.
-
Een AI-systeem dat je vertelt waarom je glas moet eten – mag dat?
De Engelstalige interdisciplinaire minor ‘AI and Society’ behandelt de rol van kunstmatige intelligentie in onze samenleving. Het interdisciplinaire karakter biedt student én docenten een grote meerwaarde. Kijk mee in de collegezaal.