415 zoekresultaten voor “vertrouwen ten tijd van polarisatie” in de Medewerkerswebsite
-
Is de Universiteit Leiden nog altijd een bolwerk van vrijheid?
Zijn er taboes binnen onze academische gemeenschap? En moet er plaats zijn voor elke politieke boodschap? Dit waren op 25 november in PLNT de centrale vragen tijdens de bijeenkomst ’Academische vrijheid maken’, een onderdeel van de serie Community. Conversation. Connection.
-
Gelijkwaardigheid als motor voor diversiteit: ‘Zoek tegenspraak en het vreemde op’
De vrijheid om te zijn wie je bent. Vrouw, man, homo- of heteroseksueel, transgender, religieus, ongelovig, enzovoorts. Het is misschien wel Nederlands grootste goed. Het gelijkheidsbeginsel en het recht om niet gediscrimineerd te worden staan nota bene in het eerste artikel van onze grondwet. Toch…
-
‘Verdeeldheid is er om te overbruggen’
Annetje Ottow vertrekt op 1 september 2025 na bijna vijf jaar als voorzitter van het College van Bestuur van de Universiteit Leiden. Ze blikt terug op mooie en lastige momenten en kijkt vooruit.
-
Cleveringa-oratie
Oratie
-
Astrid Van WeyenbergFaculteit der Geesteswetenschappen
a.l.b.van.weyenberg@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 8003
-
Irene Van EldereFaculteit der Geesteswetenschappen
i.van.eldere@hum.leidenuniv.nl | +31 71 527 7867
-
Joni Van LaekenFaculteit Rechtsgeleerdheid
j.van.laeken@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Tod Van GuntenFaculteit der Sociale Wetenschappen
t.s.van.gunten@cwts.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Maartje Van MulkenFaculteit Rechtsgeleerdheid
m.a.van.mulken@law.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Ben Van RompuyFaculteit Rechtsgeleerdheid
b.van.rompuy@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 1344
-
Esther Van Landeghem
Wiskunde en Natuurwetenschappen
e.van.landeghem@science.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Roland van Dam
Bestuursbureau
r.a.van.dam@bb.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Fredrik Van Dam
Universitair Facilitair Bedrijf
f.van.dam@ufb.leidenuniv.nl | 071 5276536
-
Damien Van PuyveldeFaculteit Governance and Global Affairs
d.t.n.van.puyvelde@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9500
-
Kennismaken met intervisie voor leidinggevenden
Leiderschap
-
Open debat in de wetenschap
Debat
- AI: de docent die ons onderwijs kan redden
-
Oriëntatie arbeidsmarkt
Oriëntatie op de arbeidsmarkt is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).
-
Doe mee aan de eerste Open Dialoogsessie Sociale Veiligheid
Open Dialoogsessie
-
Werken in coronatijd: ‘Ik mis het cortège’
Hoe vergaat het jou in deze unieke, gekke coronatijd? Dat vragen we in deze serie aan collega's. Zoals aan Erick van Zuylen, pedel en custos van de universiteit. ‘Ik ga niet meer voorop met mijn pedellenstaf om de commissie de zaal in- en uit te leiden.’
-
Openbare pentest classroom scanners in Lipsius
Op maandag 28 maart wordt een zogeheten pentest uitgevoerd om de veiligheid te checken van de classroom scanners. Deze personentellers in universitaire gebouwen zijn in december tijdelijk uitgezet na de onrust die ontstond over privacy-aspecten van de apparaten. De pentest wordt uitgevoerd in het Lipsius-gebouw…
-
Universiteitsraad spreekt met CvB over veiligheid, demonstraties en bezettingen
De Universiteitsraad besprak op 14 juli met het College van Bestuur het concept van het nieuwe ‘veiligheidskader’ dat meer transparantie biedt over het veiligheidsbeleid van de Universiteit Leiden.
-
Huisarts in de Biblebelt: speelt God een rol tijdens het spreekuur?
Jaïr van Rhenen studeerde Geneeskunde in Leiden en is nu huisarts in het gelovige Veenendaal. Ook werkte hij als tropenarts in Lesotho. ‘Als je perspectief hebt op een hiernamaals, ga je vaak op een andere manier met ziekte om.’
-
Vier redenen om aan te kloppen bij kersvers innovatiecentrum LLInC
Onderwijsvernieuwing levert docenten kansen én uitdagingen op. Hoe breng je innovatieve ideeën tot uitvoering of kies je de juiste digitale leermiddelen voor jouw onderwijs? Voor ondersteuning en inspiratie kunnen docenten vanaf nu terecht bij het nieuwe Leiden Learning & Innovation Centre (LLInC),…
-
Wat werkt op het gebied van zelfmoordpreventie? Tips van de 113 hulplijn
113 Zelfmoordpreventie gaf een gastcollege over zelfmoordpreventie op de Spaanse Trappen in Wijnhaven.
-
Diesfestival voor alumni: een verjaardag met 700 feestgangers
Stijf uitverkocht. Workshops, rondleidingen, lezingen, muziek, een AI-photobooth, interviews, een speciaal gedicht én de lancering van het LUF Kinderfonds. Alumni vierden zaterdagmiddag de 450ste verjaardag van hun alma mater uitbundig tijdens het diesfestival. Een impressie.
-
Medical Delta hoogleraar Marcel Reinders: ‘Samenwerking is nodig om echt impact te maken’
Prof.dr.ir. Marcel Reinders is data science specialist aan de TU Delft. Met slimme algoritmes zoekt hij naar verbanden in complexe data. Zo bestudeert hij bijvoorbeeld patronen in DNA die leiden tot afwijkend gedrag van cellen. Met die kennis kunnen ernstige ziektes zoals alzheimer en verschillende…
-
Laat je inspireren! Best practices voor een goede arbeidsmarktvoorbereiding
Van sollicitatietrainingen en competentietests tot stages en contact met alumni en werkgevers. Bij de Universiteit Leiden gebeurt al veel om onze studenten voor te bereiden op de arbeidsmarkt, maar vaak is het aanbod teveel versnipperd en niet altijd even zichtbaar voor studenten. Hoe kunnen we onze…
-
Online jezelf ontwikkelen: hoe dan?
We kijken allemaal terug op een bewogen jaar. Een jaar waarin in een razend tempo de omslag naar online werken werd gemaakt, en naar online leren. Want pandemie of niet, veel medewerkers zijn blijven werken aan hun eigen ontwikkeling. Het afgelopen jaar ontwikkelde het team Learning & Development een…
-
Liveable Planet ziet Duitse universiteit als inspiratiebron voor 'Liveable Planet Academy'
Het interdisciplinaire programma Liveable Planet van de Universiteit Leiden werkt aan een 'Liveable Planet Academy' als vervolg op haar activiteiten. Het coördinatieteam bezocht de transdisciplinaire Leuphana Universiteit (Duitsland) om inspiratie op te doen voor de opzet van de academy.
-
Alumni bijeen in Brussel: ‘We staan op een kruispunt in de Europese geschiedenis’
Alumni die wonen en werken in Brussel kwamen 18 februari bijeen tijdens het jaarlijkse Leiden Alumni in Brussel Event. Naast de viering van het 450-jarig bestaan van de Universiteit Leiden was er ook aandacht voor de uitdagingen waar Europa voor staat.
-
‘Wie grote vraagstukken in de zorg wil oplossen, moet interdisciplinair samenwerken’
Marieke Adriaanse is hoogleraar Gedragsinterventies in Populatiegerichte Zorg en onderzoekt gedragswetenschappelijke vraagstukken op het gebied van gezondheid. Daarbij maakt zij zich sterk voor een betere interdisciplinaire samenwerking en een nieuwe manier van erkennen en waarderen binnen de wetenschap.…
-
Experiment: Leidse student schrijft scriptie met alleen AI-tools als begeleider
Als experiment liet student Alicia Cai zich tijdens het schrijven van haar scriptie louter door AI-tools begeleiden zoals ChatGPT en Claude. Pas na voltooiing beoordeelde hoogleraar Bas Haring, die het experiment bedacht, haar scriptie. Welke inzichten leverde dit op?
-
‘Wetenschappers moeten voorzichtig zijn met resultaten op basis van AI’
Antropoloog Rodrigo Ochigame bestudeert hoe wetenschapsbeoefening verandert door AI. Van sterrenkunde tot wiskunde tot klimaatmodellen: het gebruik van AI roept de vraag op wat precies telt als wetenschappelijk bewijs, vindt de onderzoeker.
-
Nieuwe blik, gelijke kansen in de klas
Kansenongelijkheid kan in ieder klaslokaal aangepakt worden zonder veel extra moeite, tijd of geld. Met een kleine aanpassing kunnen leraren al een groot verschil maken, betoogt bijzonder hoogleraar Gelijke kansen in onderwijs Lisa Gaikhorst in haar oratie.
-
Education Festival presenteert de toekomst van lesgeven
Covid-19 heeft de afgelopen twee jaar een enorme impact gehad op het onderwijs aan universiteiten. Gedwongen door de omstandigheden hebben docenten zich veel sneller aangepast aan een digitale toekomst. Op 7 juni presenteert het jaarlijkse (Engelstalige) Education Festival van de Leiden Teachers Academy…
-
Veel belangstelling van studiekiezers (en hun ouders) op de Bachelor Open Dag
Presentaties, city tours, themacafés en informatiemarkten - er viel genoeg te ontdekken op de Bachelor Open Dag afgelopen zaterdag. Zo’n 6000 studiekiezers en 4000 ouders bezochten faculteiten in Leiden en Den Haag om te proeven van de sfeer en zich een voorstelling te maken van hoe het zou zijn: studeren…
-
Joanne van der Leun voorzitter nieuwe commissies kennisveiligheid, fossiel
De Universiteit Leiden stelt twee commissies in die zich richten op zaken die veel aandacht krijgen binnen de eigen gemeenschap en de samenleving. Het gaat om de Commissies Kennisveiligheid en de Commissie Samenwerking fossiele industrie. Oud-decaan Joanne van der Leun zal beide commissies voorzitte…
-
China als laboratorium voor de rest van de wereld
Florian Schneider onderzoekt wat mensen doen met technologie en wat technologie doet met mensen. En dan vooral in China.
-
Bestuurswissel bij de YAL: ‘Zorgen dat de jonge wetenschapper wordt gehoord’
De Young Academy Leiden (YAL) wisselt deze maand van bestuur en verwelkomt zeven kersverse leden.
-
Ombudsfunctionaris: 'De pijn van sociale onveiligheid moet je altijd serieus nemen'
Marjan van Dasselaar is sinds 1 mei de nieuwe ombudsfunctionaris voor medewerkers. Zij zal zich inzetten voor een veiliger werkklimaat binnen de universiteit. ‘Er is veel pijn bij mensen die sociale onveiligheid ervaren. Die pijn moet je altijd serieus nemen.’
-
‘Band met Universiteit Leiden belangrijk voor beoogd premier Dick Schoof’
Dick Schoof kan ook wel de buurman van de Haagse faculteit worden genoemd. Vooral vanuit zijn rol bij de NCTV werkte hij veel samen met de Universiteit Leiden en hielp hij onderwijs en onderzoek vooruit, vertelt hoogleraar Terrorisme en Contraterrorisme Edwin Bakker. ‘Voor een kritische vriend was altijd…
-
Cybersecurity- en privacycampagne van start: ‘Alleen samen houden we onze universiteit veilig’
Van het kiezen voor de juiste tools tot je scherm vergrendelen als je koffie gaat halen: veilig werken zit hem vaak in kleine handelingen. Met de campagne ‘Check it, hoe veilig werk jij?’ zetten we een maand lang de schijnwerpers op het beschermen van onze informatie en (persoons)gegevens. ‘Je doet…
-
Academische vrijheid, protesten en een veilige campus: waar staan we en hoe gaan we verder?
De Universiteit Leiden heeft een bewogen periode achter de rug. Er waren verschillende protesten binnen en buiten onze gebouwen die tot reacties hebben opgeroepen, studenten en medewerkers hebben zich ook onveilig gevoeld. Met dit bericht willen we terugblikken en vooruitkijken. Wat is er gebeurd en…
-
In memoriam: Andrea Evers (1967 - 2025)
Tot ons grote verdriet is onze dierbare collega Andrea Evers op maandag 4 augustus 2025 overleden. Sinds 2013 was Andrea verbonden aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden, als hoogleraar Gezondheidspsychologie. Ze was een onmiskenbare drijvende kracht, binnen het Instituut…
-
LUMC gaat internationale samenwerking aan voor ontwikkeling geneesmiddelen geavanceerde therapie
Het Skåne University Hospital, de Universiteit van Lund en het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) gaan samenwerken om onderzoek, onderwijs en ontwikkeling op het gebied van ATMP's (Advanced Therapy Medicinal Products) verder te ontwikkelen. Dat is afgesproken in een Memorandum of Understanding…
-
Rechtbank acht ongewenst gedrag hoogleraar aannemelijk, uitspraak over ontslagaanvraag aangehouden
Het ‘ongepaste en ongewenste gedrag’ van de hoogleraar van de Faculteit der Archeologie zoals in het advies van de Onderzoekscommissie naar voren is gekomen, is voldoende aannemelijk geworden. Tenzij de hoogleraar tegenbewijs levert. Dat stelt de Kantonrechter in Amsterdam in een (tussen)beschikking…
-
Miljoenensubsidie voor onderzoek naar sociaal-economische aspecten van waterstoftransitie
Een consortium met onder meer Leidse economen, psychologen en bestuurskundigen gaat het maatschappelijk draagvlak voor de waterstoftransitie in Nederland onderzoeken. Ze kijken naar gevolgen op de arbeidsmarkt, de houding van burgers ten opzichte van waterstof en de investeringsbereidheid van bedrij…
-
Een eerste jaar als ombudsfunctionaris: ‘Als sociale onveiligheid onbesproken blijft, gaat het woekeren’
Ruim een jaar zet ombudsfunctionaris Marjan van Dasselaar zich nu in voor een veiliger werkklimaat binnen de universiteit. Wat zijn haar eerste indrukken na deze periode? ‘Mensen mogen me echt nog veel vaker én eerder bellen, ook voor situaties die misschien kleine akkefietjes lijken.’
-
LLP partnerevent: ‘Speaking up’
Hoe creëer je een veilige omgeving voor je medewerkers? Wat zijn de do’s en don’ts? Twee experts deelden hun inzichten met de partnerorganisaties van het Leiden Leadership Programme: “Als een leider dit niet doet, waarom zouden medewerkers dan wel hun fouten bespreken?”