287 zoekresultaten voor “personen monitor” in de Medewerkerswebsite
-
Joost van Ginkel
Faculteit der Sociale Wetenschappen
jginkel@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273620
-
Caelesta BraunFaculteit Governance and Global Affairs
c.h.j.m.braun@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9977
-
Kutsal YesilkagitFaculteit Governance and Global Affairs
a.k.yesilkagit@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9382
-
David EhrhardtFaculteit Governance and Global Affairs
d.w.l.ehrhardt@luc.leidenuniv.nl | +31 70 800 9313
-
Stefaan Van den BogaertFaculteit Rechtsgeleerdheid
s.c.g.van.den.bogaert@law.leidenuniv.nl | +31 71 527 7373
-
Rik de RuiterFaculteit Governance and Global Affairs
r.de.ruiter@fgga.leidenuniv.nl | +31 70 800 9411
-
Nevenwerk
Veel medewerkers van de universiteit verrichten nevenwerkzaamheden. De universiteit staat hier positief tegenover, want een universiteit hoort middenin de maatschappij te staan. Met het verrichten van nevenwerkzaamheden worden onderzoek, onderwijs en samenleving met elkaar verbonden. Maar niet alles…
-
Statistieken
Met Maileonstatistieken krijg je inzicht in het succes van je e-mailcampagnes. Hoe vaak ik is een e-mail geopend, welke links hebben ontvangers aangeklikt en hoeveel afmeldingen zijn er? Met die gegevens kun je je campagnes optimaliseren.
-
Sociale media
Sociale media vormen een leuke manier om in contact te komen met anderen, of op de hoogte te blijven van nieuws en ontwikkelingen. Maar er zitten ook mindere kanten aan: desinformatie, trollen, respectloze reacties of zelfs misbruik van (persoonijke) data.
-
Praktische informatie over Universiteitscampus Spui
Facilitair, Organisatie
-
RijnvesteSandifortdreef 17, Leiden
-
Parkeerterrein Rijnveste
, Sandifortdreef 21, 2333 ZB, Leiden
-
Tools en tips
Hoe beoordeel je of een samenwerking met de fossiele industrie toegestaan en wenselijk is? Deze tools en tips helpen je een samenwerking te beoordelen.
-
ORCID iD en DOI
Een ORCID iD is een unieke code waarmee je als wetenschapper op een betrouwbare en consistente wijze kunt worden geïdentificeerd, vergelijkbaar met het burgerservicenummer in een paspoort. DOI doet hetzelfde maar dan voor een wetenschappelijke publicatie in plaats van een persoon. DOI en ORCID iD zijn…
-
ISSC-helpdesk
De Helpdesk ISSC (ICT Shared Service Centre) levert ICT-ondersteuning aan alle gebruikers met een universitaire werkplek.
-
'Brown Eyes Blue Eyes' voor docenten en begeleiders
Diversiteit
-
Cameratoezicht
Of je nu een student, medewerker of externe dienstverlener bent: het is belangrijk dat je je veilig voelt bij Universiteit Leiden. Verschillende beveiligings- en veiligheidsmaatregelen waarborgen de veiligheid op universitaire locaties en terreinen.
- FSW Gedragscode
-
Bedrijfshulpverlening
De Universiteit Leiden heeft een uitgebreide organisatie voor Bedrijfshulpverlening (BHV). Een BHV'er is een medewerker die na het volgen van een opleiding, hulp verleent bij kleine incidenten. Wil jij ook als BHV’er aan de slag?
-
Identificatieplicht
De Wet op de Identificatieplicht verplicht werkgevers de identiteit van werknemers bij aanvang van het dienstverband vast te stellen. Dit geldt ook voor uitzendkrachten en stagiair(e)s. Als je in dienst komt bij de universiteit, dien je daarom een geldig identiteitsbewijs te tonen. Een kopie van je…
-
Qualtrics
Met Qualtrics-enquêtesoftware kun je online vragenlijsten maken voor gebruik in je onderzoek. Qualtrics beschikt over verschillende vraagsoorten, vertakkingslogica en de mogelijkheid om resultaten te exporteren naar statistische software zoals SPSS.
-
Interculturele competentie voor docenten en begeleiders
Diversiteit
-
Automatische lijst: promovendi
Het contentblok “Automatische lijst: promovendi”/ “Automatic list PhD candidates” maakt het mogelijk om op de profielpagina van een hoogleraar automatisch een lijstje te tonen van alle profielpagina's waarop deze hoogleraar als promotor is gekoppeld.
-
Paarse Vrijdag 2025: doe mee en draag paars
Organisatie
-
University of Birmingham verleent eredoctoraat aan rector Hester Bijl
Rector magnificus Hester Bijl ontving vrijdag 12 december een eredoctoraat van de University of Birmingham vanwege haar inzet voor onderwijsinnovatie, studentenwelzijn en cultuurverandering binnen de academie.
-
Suïcidepreventietraining: gatekeeper
Persoonlijke ontwikkeling
-
Werkbelevingsonderzoek
Binnen onze universiteit vinden we het belangrijk om met elkaar in gesprek te blijven, te horen wat er leeft en samen stappen te zetten. Zo bouwen we aan een omgeving waarin we samen kunnen werken en groeien.
- Karlijn Pieterse: “Wees onderdeel van een groep die aan het leren is”
-
Stap 2: Welk type video moet je kiezen?
De keuze voor een specifiek type video hangt af van de beschikbare tijd, het budget en het doel dat je met je video wilt bereiken. In principe kun je een webcam-video of smartphone-vlog gebruiken als je een snelle update of een snel antwoord wilt geven. Voor meer uitgebreide videoprojecten kun je denken…
-
Faculty Club
De Faculty Club is een ontmoetingsplaats voor de universitaire gemeenschap. Je kunt hier terecht voor een drankje, een (in)formele lunch of diner. Verder kan je hier vergaderingen, recepties, buffetten of diners organiseren.
-
Richtlijnen privacy en security
Voor het gebruik van Maileon gelden er voor wat betreft privacy en security de volgende afspraken.
-
Kinderdagverblijf de KattekopWassenaarseweg 8, Leiden
- Medewerkerspagina
-
HuygensNiels Bohrweg 2, Leiden
-
PoortgebouwRijnsburgerweg 10, Leiden
- Medewerkerspagina
-
Onderzoek met persoonsgegevens
Als je in je onderzoeksproject privacy- of anderszins gevoelige gegevens verzamelt, dan moet je maatregelen treffen voor databescherming. Voor onderzoek geldt dat gewerkt wordt conform de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Als het gaat om gegevens van patiënten, bijvoorbeeld bij onderzoek…
-
Argumentatietraining docenten en begeleiders
Diversiteit
-
Crisisbeheersing
Wanneer de universiteit is betrokken bij een crisis of calamiteit wordt een crisisorganisatie opgestart. Voor kleine incidenten is er per gebouw een bedrijfshulpverlener aanwezig.
-
DataKompas
Met DataKompas introduceren we een nieuwe tool die voor Universiteit Leiden de strategisch- en beleidsmatig relevante informatie over onder andere onderwijs, onderzoek, medewerkers, bedrijfsvoering, samenwerkingen en voortgang op het strategisch plan bijeen brengt. Hiermee bieden we eenduidige cijfermatige…
-
Singing Basics
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Hulp en ondersteuning
De Universiteit Leiden wil dat jij je werk veilig en goed ondersteund kunt doen. Je vindt hier informatie over wie je kunt inschakelen bij problemen, vragen of noodsituaties, en de antwoorden op vragen als: Wat moet ik doen bij een arbeidsongeval? Waar kan ik terecht met ICT-vragen? En wie zijn de veiligheidscoördinatoren…
-
Met je team praten over de personeelsmonitor: ‘Pak die post-its en ga ervoor!’
Het staat de komende weken tijdens menig teamoverleg op de agenda: hoe geven we samen opvolging aan de resultaten van de personeelsmonitor? We vroegen twee leidinggevenden hoe zij dit hebben aangepakt, wat de gesprekken hebben opgeleverd en of zij nog tips hebben voor collega’s.
-
Collegecolumn: Hoe gaan we samen aan de slag met de resultaten van de Personeelsmonitor?
De resultaten van de Personeelsmonitor 2022 zijn bekend. Nu zijn we met elkaar aan zet. Wat leert de monitor ons en hoe kunnen we er samen opvolging aan geven? Zelf hoop ik dat we als organisatie kunnen inzetten op een goede dialoog als start voor verbetering.
-
Dit paginatemplate is de vr landingspage
Dit is het introductieveld. Op deze pagina zie je élke mogelijkheid voor de inrichting van een VR landingspagina. Vragen? J.H.van.den.Berg@hum.leidenuniv.nl.
-
Catering assortiment
Het bedrijfsbureau Partycatering hanteert een speciaal cateringarrangement voor de Faculty Club. Je vindt hieronder een overzicht.
-
Online formulieren maken
Met Formdesk kun je online formulieren maken. Gebruik de tool bijvoorbeeld voor inschrijvingen voor evenementen en bijeenkomsten of het opvragen van feedback.
-
Misstanden
Als je iets opmerkt dat mogelijk vragen oproept over integriteit of rechtmatigheid, kun je dit vertrouwelijk bespreken met de vertrouwenspersoon.
-
Digitale toegankelijkheid
De informatie op onze website moet ook voor mensen met een beperking toegankelijk en begrijpelijk zijn.
-
OortNiels Bohrweg 2, Leiden