130 zoekresultaten voor “development diverse” in de Studentenwebsite
-
Diversiteit en inclusie
De Universiteit Leiden is toegewijd aan het bijdragen aan een inclusieve gemeenschap, waar elke student en medewerker zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Heb je vragen over diversiteit en inclusiviteit? Of ben je op zoek naar advies, ondersteuning of contact? Kom erachter naar wie je toe kunt stappen…
-
Tekenen met diverse technieken en materialen
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Elena Bacchini -
Le Yangl.yang@biology.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Abhimanyu ChettriFaculteit der Sociale Wetenschappen
a.chettri@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Salwa TareenFaculteit der Sociale Wetenschappen
s.n.tareen@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Jasmijn RanaFaculteit der Sociale Wetenschappen
j.rana@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273732
-
Saniye ÇelikFaculteit Governance and Global Affairs
s.celik@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Groeiende diversiteit Nederlandse bevolking niet meteen te zien op universiteiten
Het aandeel instromende bachelorstudenten uit klassieke immigratielanden met een vooropleiding in Nederland weerspiegelt niet de groeiende diversiteit van de samenleving. Dat blijkt uit data van het CBS.
-
Aslihan ÖztürkFaculteit der Sociale Wetenschappen
a.ozturk@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Gelijkwaardigheid als motor voor diversiteit: ‘Zoek tegenspraak en het vreemde op’
De vrijheid om te zijn wie je bent. Vrouw, man, homo- of heteroseksueel, transgender, religieus, ongelovig, enzovoorts. Het is misschien wel Nederlands grootste goed. Het gelijkheidsbeginsel en het recht om niet gediscrimineerd te worden staan nota bene in het eerste artikel van onze grondwet. Toch…
-
Tales Yamamotot.m.yamamoto@cml.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
‘Alle mensen zijn ongelijk, maar gelijkwaardig’: diversiteit en inclusie vanuit het rechtenperspectief
Wat er in de wet beschreven staat en wat gelijkheid, inclusiviteit en diversiteit in de praktijk betekenen zijn niet altijd hetzelfde. Dit stond centraal tijdens het jaarlijkse D&I symposium op 13 januari. Honderden deelnemers volgden de plenaire sessies en er was een breed aanbod van workshops waarin…
-
George Mileymiley@strw.leidenuniv.nl | 071 5275849
-
Elsa MertalaFaculteit der Sociale Wetenschappen
e.l.m.mertala@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Zifan MengFaculteit der Sociale Wetenschappen
z.f.meng@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Simay CetinFaculteit der Sociale Wetenschappen
s.cetin@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Caterina SartoriFaculteit der Sociale Wetenschappen
c.b.sartori@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273451
-
Jennifer Andersonj.a.anderson@cml.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Zulfadhli NasutionFaculteit der Sociale Wetenschappen
z.nasution@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Sandra GroeneveldFaculteit Governance and Global Affairs
s.m.groeneveld@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009374
-
Diego Barbosa Arize SantosFaculteit der Sociale Wetenschappen
d.arize@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Kees Mustersmusters@cml.leidenuniv.nl | 071 5277461
-
Francesca Sofia SelanoFaculteit der Sociale Wetenschappen
f.s.selano@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Stewart McDowalls.c.mcdowall@cml.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Dilara ErzeybekFaculteit der Sociale Wetenschappen
d.erzeybek@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Fien SteenbergenFaculteit der Sociale Wetenschappen
f.r.steenbergen@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Nancy KulaFaculteit der Geesteswetenschappen
n.c.kula@hum.leidenuniv.nl | 071 5272242
-
Fatma Al Manjif.r.a.al.manji@cml.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Interdisciplinair symposium over restitutiebeleid zoekt naar meer diverse perspectieven
Wereldwijd worstelen landen en musea met koloniaal erfgoed en restitutie. Op 23 en 24 mei bespreekt een interdisciplinair symposium van de Universiteit Leiden nieuw restitutiebeleid. Hoogleraren Carsten Stahn en Pieter ter Keurs vertellen waarom het evenement interessant is voor onderzoekers, studenten…
-
Afscheid van Diversity Officer Aya Ezawa: Onvermoeibaar pleitbezorger van D&I
Aya Ezawa nam op 11 juni met een bijeenkomst in het Academiegebouw afscheid als Diversity Officer van de Universiteit Leiden. Ze was sinds haar benoeming in 2019 onvermoeibaar adviseur voor cultuurverandering en pleitbezorger van diversiteit, inclusie en gelijke kansen voor iedereen.
-
De lessen die we kunnen leren van leidinggevenden van kleur
Universiteitshoogleraar Judi Mesman interviewde veertig mensen van kleur in leiderschapsposities. Wat kunnen we van hen leren?
-
Lisa FennisBestuursbureau
l.v.fennis@bb.leidenuniv.nl | 06 28315095
-
Het faculteitsgebouw van FSW heet nu Agora
Het faculteitsgebouw van FSW heet sinds 12 januari 2026 Agora. Deze naam is bedacht en gekozen door de FSW gemeenschap. In het oude Griekenland was de agora het hart van de stad: een plek van ontmoeting, dialoog en uitwisseling van ideeën. Dit is precies hoe wij ons faculteitsgebouw zien: een open ruimte…
-
D&I Symposium 2026: ‘Je kunt iets pas inclusief noemen, als het voor iedereen is’
Hoe worden we een echt inclusieve universiteit? Daarover gingen studenten en medewerkers met elkaar in gesprek tijdens het jaarlijkse Diversity & Inclusion Symposium. ‘Er is een beweging gaande van moeten naar willen.’
-
‘Als we echt inclusief willen zijn, moeten we uit onze comfortzone stappen’
De ervaringsdeskundigheid van mensen met een handicap moet verankerd worden in inclusiviteits- en diversiteitsbeleid. Deze boodschap vormde de rode draad tijdens het jaarlijkse Diversity & Inclusion symposium. Studenten en medewerkers gingen met elkaar in gesprek over hoe de universiteit toegankelijker…
-
Carlotta RigottiFaculteit der Rechtsgeleerdheid
c.rigotti@law.leidenuniv.nl | 071 5278838
-
Tanachia AshikaliFaculteit Governance and Global Affairs
t.s.ashikali@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Hanum AtikasariFaculteit der Sociale Wetenschappen
h.atikasari@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Een rolstoel in de Oude Sterrewacht
Gisteren begon de Week van de Toegankelijkheid. Hoe zit het eigenlijk met toegankelijkheid op de Universiteit Leiden? We vroegen ervaringsdeskundige en Honours Academy-medewerker Lucia Langerak naar haar ervaringen: 'Er worden enorme stappen gezet.'
-
Timothy Nat.c.na@cml.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Hoe de positie van bi+ mensen op de werkvloer kan worden verbeterd
Mensen die op meer dan één gender vallen ervaren vaak een achtergestelde positie op de werkvloer. Waarom is dat zo en hoe kan hun positie verbeteren?
-
Twee winnaars Van Bergenprijs 2015
De Van Bergenprijs voor initiatieven om de contacten tussen Nederlandse en internationale studenten te bevorderen, heeft dit jaar twee winnaars. Op het symposium Diversity and Inclusion werden de twee winnaars bekend gemaakt: nauwere banden tussen Chinese en Nederlandse studenten en samenkomsten over…
-
Wat jij deelt wordt verbeeld in de pop-up [s]TATTOO studio
Sociaal
-
Irene Pascual Garciai.pascual.garcia@biology.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Josefien StaatsFaculteit der Sociale Wetenschappen
j.a.staats@fsw.leidenuniv.nl |
-
Thalia ThomassenFaculteit der Sociale Wetenschappen
t.j.thomassen@fsw.leidenuniv.nl |
-
Jelle BuijsFaculteit der Sociale Wetenschappen
j.p.r.buijs@fsw.leidenuniv.nl |
-
Jolie FraiquinFaculteit der Sociale Wetenschappen
j.a.w.fraiquin@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Esmée WiemansFaculteit der Sociale Wetenschappen
e.wiemans@fsw.leidenuniv.nl |