219 zoekresultaten voor “diagnostics en behandeling” in de Medewerkerswebsite
-
Verdiepingscursus Finance for Lawyers: Balans- en jaarrekeninglezen voor juristen 2018
-
Is de Rutte-doctrine na de Toeslagenaffaire verlaten of nog levend
Studievoorlichting
-
Seksisme op de werkvloer: zien, benoemen en beperken
Diversiteit, Persoonlijke ontwikkeling, Communicatie
-
Health, Ageing & Society: een (parttime) masteropleiding
Studievoorlichting
-
Overeenkomsten in Leiders en de dynamiek van internationale sancties
Lezing
-
Specialisatieopleiding Contracteren (Leerlijn 3)
-
Eerdere deelnemers Grassroots en Grass shoots
SOLO verstrekt sinds 2016 Grassroots en Grass shoots subsidies aan docenten met innovatieve onderwijs-ideeën. Bekijk hier een overzicht van eerdere deelnemers.
-
Leven na Security Studies: vijf studenten vertellen over de opleiding
Vijf studenten die de bachelor Security Studies hebben afgerond delen hun ervaringen.
-
Helpt ‘kleurenblind’ opvoeden tegen vooroordelen?
Verschillen in huidskleur mogen juist benoemd worden want zo kun je binnen de opvoeding vooroordelen en racisme – en het voorkomen daarvan – bespreekbaar maken. Dat stelt hoogleraar Judi Mesman in haar boek ‘Opgroeien in kleur’.
-
‘Universiteiten veranderen, maar blijven onmisbaar voor samenleving’
Van academische vrijheid tot medische doorbraken en digitale veiligheid: tijdens de 451ste dies natalis van de Universiteit Leiden reflecteerden sprekers op de rol van de universiteit in een wereld vol maatschappelijke en geopolitieke spanning.
-
Medewerkerssymposium studentenwelzijn: ‘Veerkracht kan groeien door betekenisvolle relaties – thuis en aan de universiteit’
Hoe creëren we verbondenheid, en wat kunnen we van elkaar leren om studenten veerkrachtiger te laten zijn? Met deze en andere vragen gingen studieadviseurs, docenten en studentbegeleiders aan de slag tijdens het Medewerkerssymposium studentenwelzijn.
-
Update: College van bestuur reageert op coalitieakkoord
De drie formerende partijen D66, CDA en VVD hebben een nieuw coalitieakkoord gepresenteerd. Daarin geven ze onder meer aan de zeer forse bezuinigingen op het hoger onderwijs terug te willen draaien. Dit is goed nieuws, hoewel er nog veel onzeker is. Het college van bestuur volgt de plannen de komende…
-
De moedige strateeg: leiderschap binnen je vak
Studievoorlichting
-
Actualiteiten - Civiele, Fiscale en Strafrechtelijke Aansprakelijkheid van Bestuurders 2018
-
Dies natalis
Universitaire plechtigheid
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Veni-subsidie voor 16 Leidse wetenschappers
Zestien onderzoekers van de Universiteit Leiden krijgen een Veni-subsidie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Deze beurs biedt veelbelovende jonge wetenschappers de mogelijkheid om gedurende drie jaar hun eigen ideeën verder te ontwikkelen.
-
International Criminal Justice: Utopia or Reality?
Lezing, 5e Owada-leerstoel Symposium
-
Meet the Employer
Loopbaan en solliciteren