De Universiteit Leiden wil een veilige en inclusieve leer- en werkomgeving zijn voor alle medewerkers en studenten. In een interview met HR-kennisplatform XpertHR vertellen Diversity Officer en universitair docent Aya Ezawa en HR-directeur Esther van Opstal waarom all-gender toiletten een belangrijk…

Vanuit huis werken is van de ene op de andere dag ‘het nieuwe normaal’ geworden voor vrijwel alle medewerkers van de universiteit Leiden. En net zo plots lijkt het, gaan we nu weer terug naar werk. ‘Maar dat zal anders zijn dan voorheen, naar verwachting zal een groot deel van de medewerkers in de toekomst…

Met Teams Telefoon kun je als medewerker intern, naar mobiele en naar vaste telefoonnummers bellen. Hiervoor moet je ingelogd zijn met je Microsoft 365-account van de universiteit.

De Universiteit Leiden zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving, of je nu op de campus bent of thuiswerkt. Je vindt hier praktische informatie over huisvesting en faciliteiten, en de antwoorden op vragen als: Hoe regel ik een Arbo-verantwoorde werkplek voor thuis? Waar reserveer ik een bureau…

Transferable skills, Onderzoek

In een escape room konden medewerkers hun kennis over veilig digitaal werken testen. Lukte het ze om op tijd een bom te ontmantelen zonder daarbij in phishing mails te trappen of een datalek te veroorzaken?

Op dit moment wordt er door veel medewerkers heel hard gewerkt aan de implementatie van BAS InSite, ons nieuw basisadministratiesysteem. Er is al veel op orde – salarisbetalingen, het afhandelen van facturen, het nieuwe proces voor de aanname van nieuwe collega’s – maar nog niet alles is afgerond. Ook…

Hoe vergaat het jou in deze unieke, gekke coronatijd? Dat vragen we in deze serie aan collega's. Zoals aan Erick van Zuylen, pedel en custos van de universiteit. ‘Ik ga niet meer voorop met mijn pedellenstaf om de commissie de zaal in- en uit te leiden.’

'We willen iets heel anders zeggen dan wat de norm is'. ‘Wij zijn nu de radicalen'.' Tahir Abbas is lyrisch over het DRIVE-project dat hij zal leiden vanuit de Universiteit Leiden in Den Haag. Dit is een korte introductie van het onderzoek dat zal worden uitgevoerd in Nederland, Denemarken, Noorwegen…

Tien jaar geleden voerden Nederlandse gevangenissen een nieuw beloningssysteem in: alleen nog bij goed gedrag kunnen gedetineerden extra ‘vrijheden’ verdienen. Zoals meer bezoek en een ruimer trainingsaanbod. Promovendus Jan Maarten Elbers concludeert dat dit systeem nauwelijks aanzet tot gedragsverandering…

Book talk

Workshop

Overmatige regeldruk zorgt voor economische schade en kan het vertrouwen in de overheid ondermijnen. Bij het tegengaan van regeldruk moeten beleidsmakers meer oog hebben voor de verschillende manieren waarop mensen op regels reageren, bepleit promovendus Ritsart Plantenga in zijn proefschrift.

Sinds de demonstratie op de campus Wijnhaven, nu ruim een jaar geleden, heeft de Universiteit Leiden verschillende plannen en initiatieven ontplooid om een zo veilig mogelijke werk- en studeeromgeving voor onze universitaire gemeenschap te creëren. Met dit bericht wil het college van bestuur meer inzicht…

Wat hij precies moest verwachten, wist inlichtingenanalist William Lippert nog niet bij de start van zijn promotieonderzoek. Over het onderwerp was weinig bekend. Drie jaar later weet hij het zeker: conventionele wapenbeheersingsakkoorden zorgen voor vrede.

Organisatie

Oberon Janszen, alumnus Bestuurskunde, ging na zijn studie als stagiair bij de Inspectie der Rijksfinanciën aan de slag

Van de energietransitie in Namibië tot duurzame werkgelegenheid voor Nigeriaanse jongeren, van Afrikaanse kookboeken tot vodcasts over vintage Swahili pockets: tijdens een bezoek van het College van Bestuur etaleerden collega’s van het African Studies Centre Leiden en de African Library hun werk op…

Wetenschappers, ambtenaren en buurtbewoners kwamen 27 september bijeen om te praten over samenwerking rondom duurzaamheid. Welke resultaten levert dat op? In een groene ‘stadsoase’ in het centrum van Den Haag spraken zij over de energietransitie, bottom-up-initiatieven en burgerwetenschap.

Veiligheidsdiensten opereren vaak in de schaduw, maar juist daar is ethiek essentieel. In zijn oratie pleit Michael Kowalski voor een expliciete, toegepaste ethiek als fundament onder inlichtingenwerk in een democratische rechtsstaat.

Na het nieuws dat TomTom 300 banen schrapt door inzet van kunstmatige intelligentie (AI), reageerden FGGA-onderzoekers Friso Selten en Alex Ingrams met opiniestukken. Zij plaatsen het nieuws in breder perspectief en pleiten voor een genuanceerder debat over AI en banenverlies.

Meer dan 200 medewerkers van de Universiteit Leiden gingen tijdens het Medewerkerssymposium Studentenwelzijn met elkaar én met studenten in gesprek. In diverse workshops en lezingen bespraken docenten, studieadviseurs, studentendecanen en andere collega’s hoe zij bij kunnen dragen aan het welzijn van…

Screening documentary

De nieuwe Humanities Hub in het Huizingagebouw is dinsdag 3 december officieel geopend. Onderzoekers lieten trots zien welke mogelijkheden er in de verschillende labs zijn om digitale technologieën te gebruiken bij geesteswetenschappelijk onderzoek.