What are patents?   Patents protect an invention from being commercialised by others without the owner’s consent. A patent does not give a right for use, but rather prevents others from having the right to use your invention (without your permission). The responsibility for enforcing the right…

Innovation & Business Development   Het Innovation & Business Development-team brengt kansen en mogelijkheden voor Leids onderzoek samen. U kunt hierbij denken aan:  vroege betrokkenheid bij de ideeën en projecten van de academici ondersteuning bieden bij strategische beslissingen…

Het Leiden University Centre for the Arts in Society (LUCAS) onderzoekt beeldende kunsten, design, film, fotografie, digitale media en literatuur in de westerse wereld. Bijzondere aandacht krijgt de verwevenheid van kunst en maatschappij, met name in de domeinen politiek, religie, recht, wetenschap…

Wat beweegt een individu, maatschappij of cultuur? Hoe verhoudt religie zich tot politiek, economie en moraal? Religie is overal en speelt vaak, ongemerkt, een grote rol in het dagelijks leven van jezelf en anderen. Maak kennis met de vijf wereldgodsdiensten christendom, islam, jodendom, hindoeïsme…

Met corporate communicatie communiceren we over de universiteit als geheel. Centraal daarbij staat het uitdragen van onze identiteit en het creëren van ons gewenste imago. Het versterken en beschermen van de reputatie van de universiteit is een belangrijk doel van corporate communicatie.

Een instituut met vooraanstaand onderzoek en onderwijs dat een verschil in de maatschappij weet te maken Dat is het Instituut Psychologie, en daar willen we aan blijven werken. Dit doen we in een maatschappelijke context vol kansen maar ook uitdagingen. Gedragsvraagstukken stonden…

De Maatschappelijke Raad van Advies kan als klankbord een spiegel voorhouden en de 'buitenwereld' mee laten denken over strategisch beleid op belangrijke thema's binnen de faculteit. Denk aan onderwerpen als aansluiting van het onderwijs op behoeftes van de arbeidsmarkt, publiek-private samenwerking …

De facultaire afdeling HR (Human Resources) van de Faculteit der Sociale Wetenschappen geeft op proactieve wijze advies en feedback over de ontwikkeling, uitvoering en werking van het HR-beleid. De maatschappij verandert. Dit vraagt om een andere manier van werken en samenwerken en nieuwe vaardigheden…

Where your research has led to interesting opportunities which could be further developed into new products or processes, Luris is here to assist with the identification of the potential strategy to follow. And of course to identify external partners to move these ideas forward. In some cases you may…

Het Personal development Centre (PDC) van de Faculteit Sociale Wetenschappen belichaamt levenslang leren en brengt het in de praktijk. Onze aanpak is de concrete invulling van de belofte van de Universiteit Leiden aan haar studenten en medewerkers rond persoonlijke en professionele groei. Wij helpen…

Kernvisie Bacheloropleidingen bestuursreactie taskforce

Universitair Belang komt op voor de belangen van álle medewerkers. Of je nu promovendus, hoogleraar of receptionist bent, jouw belangen worden gegarandeerd vertegenwoordigd. Wij staan voor vertrouwen, open communicatie, transparante besluitvorming en minder bureaucratie. Ons doel? Minder starre regels…

In het Facultair strategisch plan (FSP) 2022 – 2027, Samen maken we geesteswetenschappen, staan de ambities van de faculteit voor de komende jaren. De rijkdom aan internationale wetenschappelijke kennis over talen, culturen en samenlevingen wereldwijd, in heden en verleden, maakt de faculteit Geesteswetenschappen…

Jan Sleutels werkt als UHD bij het Instituut voor Wijsbegeerte. Sinds 2018 geeft hij leiding aan Humanities Lab, het honours programma van Geesteswetenschappen. Eerder was hij o.a. onderwijsdirecteur en opleidingsvoorzitter bij Filosofie. Die ervaring komt goed van pas in de faculteitsraad. In de raad…

Personeelsleden in de Faculteitsraad worden gekozen voor 2 jaar, studenten voor 1 jaar.  Bij de verkiezingen voor de Faculteitsraad van Faculteit Governance and Global Affairs wordt een personenstelsel gehanteerd. Dit betekent dat zetels rechtstreeks aan personen worden toegewezen.…

Het Instituutsbureau heeft als missie het zorgdragen voor een optimale ondersteuning van het bestuur, onderwijs, de medewerkers en de studenten van het Instituut Psychologie. De taken van het Instituutsbureau bestaan in grote lijnen uit: Secretarissen Bestuur, Bedrijfsvoering & Commissies Onderwijs…