Is de Nederlandse cybersecurity governance 'gefragminderd'?

Seksueel grensoverschrijdend gedrag en structurele sociale onveiligheid horen niet thuis in vrouwengevangenissen, blijkt uit onderzoek van Leidse onderzoekers Esther van Ginneken en Yara Abbing. Zij vinden dat er een ingrijpende cultuurverandering nodig is en doen aanbevelingen.

Marieke Liem, hoogleraar geweld en interventies, ontkracht verschillende misvattingen over criminaliteit en veiligheid in Nederland bij De Volkskrant.

Cursus

Eduard Fosch-Villaronga, universitair hoofddocent eLaw draagt bij aan ‘Cyber-Physical-Human Systems’; een boek dat in gaat op de meest recente ontwikkelingen tussen cyber-fysieke systemen en mensen.

Leidse onderzoekers uit diverse vakgebieden presenteren in de nieuwe lezingenreeks ‘Onvoorst/pelbaar’ hun inzichten over onzekerheid bij mens en dier. De serie loopt nog tot en met maandag 27 februari, en is door elke geïnteresseerde online of fysiek bij te wonen.

Hoe raken mensen betrokken bij terroristische organisaties? Liesbeth van der Heide zocht het antwoord op deze vraag onder meer in de Malinese gevangenis, waar ze in een piepkleine cel terroristen interviewde. Ze ontdekte dat overlevingsdrang en sociale context vaak bepalender zijn dan individuele ideologische…

Begin 2025 is het tijdschrift ‘De kracht van (on)macht verschenen’. Dit tijdschrift markeert de start van een reeks van zeven publicaties die naar aanleiding van het NWA-onderzoek ‘Crafting Resilience’ zullen verschijnen. In deze editie staat onmacht in de veiligheidszorg centraal.

Derdejaarsstudenten Security Studies werken aan actuele veiligheidsvraagstukken voor organisaties als Microsoft, NCTV en Schiphol. Van AI en mensensmokkel tot internationale samenwerking: zij presenteren hun adviezen aan professionals uit het werkveld.

De Universiteit Leiden wil graag dat iedereen binnen de universiteit zijn of haar werk goed kan doen.

Hoe kan de universiteit zorgen voor een veiliger werkklimaat? Daarover geeft ombudsfunctionaris Marjan van Dasselaar onafhankelijk én onpartijdig advies. Ook in haar onlangs verschenen jaarverslag staan verschillende aanbevelingen. ‘We zijn allemaal verantwoordelijk voor een sociaal veilige werkomge…

In de afgelopen periode hebben wij, het college van bestuur en de decanen, van verschillende kanten signalen ontvangen dat, als gevolg van het conflict tussen Israël en Hamas, er nog altijd sterke gevoelens van spanning, angst en onveiligheid binnen onze universitaire gemeenschap bestaan. Omdat wij…

Als medewerkers kunnen we allemaal, elke dag, bijdragen aan een sociaal veilige werkomgeving, zegt HR-specialist Bregje Speet. ‘Eigenlijk komt het neer op de vraag: hoe ga je normaal met elkaar om? En wat beschouwen we als normaal?’

Cursus, Leergang

In één generatie is de digitale wereld totaal veranderd: van een technisch nichevak voor ‘nerds’ tot een realiteit die iedereen raakt. Cyberaanvallen, datalekken en systeemstoringen kunnen maatschappelijke processen ontwrichten. Hoe zorgen we dat onze samenleving digitaal weerbaar blijft?

Het interdisciplinaire studieprogramma Social Resilience and Securiy biedt in het studiejaar 2022-2023 een nieuwe minor voor startende derdejaars bachelor studenten die geïnteresseerd zijn in interpersoonlijk geweld. De nieuwe minor valt goed in de smaak bij studenten: de inschrijvingen zaten binnen…

De Universiteit Leiden wil de beveiliging van haar systemen versterken. Daarom is per 1 mei een team met diverse specialisten gestart dat alle meet- en onderzoekssystemen in kaart gaat brengen. Omdat FWN de faculteit is met de grootste hoeveelheid meet- en onderzoeksopstellingen, starten de security…

Manchester University Press heeft onlangs het boek 'Crisis and change in European Union foreign policy' gepubliceerd, geschreven door Nikki Ikani, Universitair Docent Intelligence & Security bij het Institute of Security and Global Affairs (ISGA).

‘Veilig werken is een vorm van professionaliteit’, vindt hoofd van de Arbo- en Milieudienst Hugo M. Nijhof. Vanaf volgend jaar is er meer aandacht voor dit onderwerp. Er komen nieuwe openingstijden voor de gebouwen en nieuwe regels voor werken buiten kantoortijden. Nijhof: ‘Samen zorgen we voor een…

Sinds de demonstratie op de campus Wijnhaven, nu ruim een jaar geleden, heeft de Universiteit Leiden verschillende plannen en initiatieven ontplooid om een zo veilig mogelijke werk- en studeeromgeving voor onze universitaire gemeenschap te creëren. Met dit bericht wil het college van bestuur meer inzicht…

Sociale veiligheid in promotietrajecten staat nationaal en ook bij de Universiteit Leiden hoog op de agenda. Toch blijkt het in de praktijk lastig om structureel ruimte te maken voor dit thema, juist vanwege de complexe en hiërarchische verhoudingen binnen de academische wereld. Tijd om daar wat aan…

Door tekortkomingen in de regelgeving rond arbeidsomstandigheden lijden piloten en bemanning van luchtvaartmaatschappijen aan vermoeidheid en onvoldoende bescherming. De Leidse promovendus Yuran Shi onderzocht hoe internationaal recht kan helpen om de arbeidsomstandigheden en veiligheid in de luchtvaartsector…

Het is nog even weg, maar wel iets om naar uit te kijken: Leiden is uitgeroepen tot European City of Science 2022. Een prestigieuze titel waarmee Leiden een jaar lang fungeert als het Europese podium voor het Nederlandse wetenschapslandschap.

Het interdisciplinaire programma Sociale Veerkracht & Veiligheid stelt financiering beschikbaar voor jonge onderzoekers aan de Universiteit Leiden. Het doel van het fonds (tot €4.000 euro per voorstel) is om samenwerking tussen jonge onderzoekers van verschillende faculteiten te versterken. Het…

Voor onderzoekers, docenten en ondersteunend personeel is startfinanciering (seed funding) beschikbaar van de Universiteit Leiden voor Una Europa-samenwerkingen. Zij kunnen tot € 15.000 aan subsidie aanvragen voor projecten waarmee de internationale banden binnen Una Europa worden versterkt.

Eind september gaat het theater- en discussieprogramma Mindlab van start bij de Faculteit Geesteswetenschappen. Wat houdt dit programma over sociale veiligheid precies in? En voor wie is het bedoeld? HR-adviseur Brigitte Heming geeft uitleg.