1,579 zoekresultaten voor “werken” in de Medewerkerswebsite
-
Manel van KesselICLON
m.p.c.van.kessel@iclon.leidenuniv.nl | 071 5274015
-
Tamar de CorteFaculteit Governance and Global Affairs
t.de.corte@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Elly TaalFaculteit Governance and Global Affairs
e.taal@iclon.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Tony van der TogtFaculteit Governance and Global Affairs
a.m.van.der.togt@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Tin KapetanovicFaculteit Governance and Global Affairs
t.kapetanovic@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009589
-
Marloes van RoonFaculteit Governance and Global Affairs
m.van.roon@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009589
-
Karishma ChafekarFaculteit Governance and Global Affairs
k.chafekar@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Cushla DonaldsonFaculteit der Rechtsgeleerdheid
c.j.donaldson@law.leidenuniv.nl | 071 5277260
-
Anne JonkerFaculteit der Rechtsgeleerdheid
a.r.jonker@law.leidenuniv.nl | 071 5277260
-
Frank van LunterenFaculteit Governance and Global Affairs
f.w.van.lunteren@fgga.leidenuniv.nl | 070 8009500
-
Hinke EndedijkFaculteit der Sociale Wetenschappen
h.m.endedijk@fsw.leidenuniv.nl | 071 5271435
-
Peter BosFaculteit der Sociale Wetenschappen
p.a.bos@fsw.leidenuniv.nl | 071 5274836
-
Dineke TigelaarICLON
dtigelaar@iclon.leidenuniv.nl | 071 5276552
-
Gera ter MeulenFaculteit der Sociale Wetenschappen
meulengter@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273797
-
Maartje van der WoudeFaculteit der Rechtsgeleerdheid
m.a.h.vanderwoude@law.leidenuniv.nl | 31642123066
-
Christine Espin
Faculteit der Sociale Wetenschappen
espinca@fsw.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Maryla KlajnFaculteit der Rechtsgeleerdheid
m.e.klajn@law.leidenuniv.nl | 071 5277260
-
Ontheffing parkeergeld
Bent u aantoonbaar mindervalide of parkeer je voor werk-werk verkeer op verschillende parkeerterreinen? Dan kan je ontheffing voor parkeergelden aanvragen.
-
Werktijden
Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je werktijden. De standaard werktijd bij een voltijds dienstverband is 38 uur per week.
-
Werkplek
De Universiteit Leiden zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving, of je nu op de campus bent of thuiswerkt. Je vindt hier praktische informatie over huisvesting en faciliteiten, en de antwoorden op vragen als: Hoe regel ik een Arbo-verantwoorde werkplek voor thuis? Waar reserveer ik een bureau…
-
Mentale fitheid
Een goede conditie gaat verder dan alleen fysieke gezondheid. Ook mentale fitheid is belangrijk. Toch kunnen er op je werk situaties ontstaan waardoor je minder sterk in je schoenen staat. Wat kun je hiertegen doen?
-
Veiligheid
De universiteit wil een veilige (digitale) omgeving bieden. Het beschermen van informatie, onszelf en de universiteit is de verantwoordelijkheid van ons allemaal. Informeer jezelf over veilig werken, een veilige werkomgeving en het beheren van gevoelige informatie.
-
Straling
Ga je in je werk radioactieve stoffen gebruiken of werken met röntgenapparatuur, bijvoorbeeld voor wetenschappelijk onderzoek of onderwijs? Dan werk je met ioniserende straling. Op deze pagina vind je informatie over hoe je dit veilig en verantwoord doet.
-
Bedrijfsarts
De universiteit probeert zo veel mogelijk een prettig werkklimaat te creëren. Het kan echter gebeuren dat je door een (tijdelijke) ziekte of beperking niet kunt werken. De bedrijfsartsen van de universiteit helpen gezondheidsrisico’s te vermijden en adviseren je tijdens je herstel en bij de hervatting…
-
Bedrijfsarts
De universiteit probeert zo veel mogelijk een prettig werkklimaat te creëren. Het kan echter gebeuren dat je door een (tijdelijke) ziekte of beperking niet kunt werken. De bedrijfsartsen van de universiteit helpen jou om gezondheidsrisico’s te vermijden en adviseren je tijdens jouw herstel en de hervatting…
- Beschikbaarheid cms
-
Projecten tweede en derde geldstroom
Is je project niet gefinancierd uit de universitaire bijdrage, maar uit de tweede of derde geldstroom (subsidies en private sector)? In de Regeling Werken voor Derden staat waar je rekening mee moet houden. Ook vind je meer informatie over (financieel) projectbeheer, bijvoorbeeld over facturatie en…
-
Working Better Together
Met Working Better Together bouwen we samen aan een werkcultuur waarin werkbalans, werkplezier en slimmer samenwerken centraal staan.
-
Na de zwangerschap
Als je weer terugkomt op je werk na de bevalling, heb je recht op een aantal zaken. Wij zetten het hier voor je op een rij.
-
Veilig online thuiswerken
Als we thuiswerken zijn we extra kwetsbaar voor cyberaanvallen en datalekken. Gebruik je een privéapparaat om in te loggen op het universiteitsnetwerk? Zorg ook dan voor een veilige online thuiswerkplek.
-
Leiden Healthy University
De universiteit spant zich in om je veilig, gezond en prettig te laten werken.
-
Maak slim gebruik van digitale tools
Waar stond dat bericht ook alweer? In Teams, Outlook of in de chat? En waar hebben we dat document opgeslagen? Op de J-schijf of in een Teamskanaal? Onnodig zoeken kost tijd en energie. Met slimmer samenwerken in de cloud houd je overzicht, bespaar je tijd en werk je prettiger samen.
-
Telefonie
Voor jouw werk moet je soms telefoneren. Binnen de universiteit gebruiken we verschillende soorten telefonie: telefonie via Teams en mobiele telefoons.
-
Fraude en plagiaat
Fraude en plagiaat
-
Parkeerabonnement aanvragen of verlengen
Kom je met je auto naar je werk? Sluit dan een parkeerabonnement af voor een parkeerterrein van de universiteit. Het abonnement wordt automatisch aan je LU-Card toegevoegd. Je kunt je LU-Card vervolgens gebruiken als toegangspas.
-
Thuiswerkvergoeding
Als je werk het toelaat, kun je voor een deel thuiswerken en voor een deel op de universitaire locaties. Hoe deze combinatie er precies uitziet voor jou, hangt af van jouw eigen werkzaamheden en die van je team.
-
Onderzoek
De Universiteit Leiden biedt onderzoekers uitgebreide faciliteiten en ondersteuning in elke fase van hun wetenschappelijke carrière. Je vindt hier meer informatie over financiering, beleid en publiceren, en de antwoorden op vragen als: Hoe regel ik een promotietraject? Welke onderzoekssubsidies zijn…
-
Thuiswerken
Als je werk het toelaat, dan kun je voor een deel thuiswerken en voor een deel op de universitaire locaties. Hoe deze combinatie van thuiswerken en op de universiteit werken er precies uitziet voor jou, hangt af van jouw eigen werkzaamheden en situatie en die van je team. Het vraagt om oplossingen op…
-
Informatiebeveiliging en privacy
De universiteit wil een veilige (digitale) omgeving kunnen garanderen. Het beschermen van informatie is de verantwoordelijkheid van ons allemaal. Maak gebruik van de juiste tools en werkwijzen om jouw werk en dat van je collega's te beschermen. Lees hier hoe je veilig omgaat met informatie.
-
Vergoedingen en declaraties
Maak je kosten voor je werk? Als medewerker van de universiteit heb je recht op vergoeding van bepaalde kosten. Lees er alles over op arbeidsvoorwaarden-pagina's van HR.
-
Open Access
Open Access maakt onderzoeksresultaten wereldwijd voor iedereen vrij toegankelijk. Een stimulans voor het uitwisselen en benutten van kennis en nieuwe inzichten tussen wetenschappers, bedrijven en maatschappelijke instellingen. Het Centre for Digital Scholarship van de Universitaire Bibliotheken Leiden…
-
Plagiaat in onderzoek
Plagiaat is een schending van het intellectuele eigendom van een ander. De Universiteit Leiden staat voor een integere en betrouwbare beoefening van wetenschap. Daarom beschouwen we plagiaat als een ernstig vergrijp.
-
Workshops en trainingen
Wil jij een training aanvragen voor jouw team of overleg? Universiteit Leiden biedt basistrainingen geschikt voor alle medewerkers en specifieke trainingen die gericht zijn op de unieke risico's binnen jouw afdeling of team.
-
Project ME | Taking control of your academic career by taking control of yourself
Persoonlijke ontwikkeling, Transferable skills
-
Tekenen en schilderen
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Microsoft 365 en OneDrive
Via Microsoft 365 en OneDrive kun je werken op allerlei plekken en op verschillende apparaten zonder dat je Remote Werkplek hoeft te gebruiken.
-
Microsoft 365 en OneDrive
Via Microsoft 365 en OneDrive kun je werken op allerlei plekken en op verschillende apparaten zonder dat je Remote Werkplek hoeft te gebruiken.
-
Thuiswerken met Bloomreach CMS
Het CMS is afgeschermd binnen het universitaire netwerk en dus niet direct bereikbaar vanuit huis. Als je thuis wilt werken met het CMS kan dat via EduVPN.
-
Microsoft Teams Telefoon
Met Teams Telefoon kun je als medewerker intern, naar mobiele en naar vaste telefoonnummers bellen. Hiervoor moet je ingelogd zijn met je Microsoft 365-account van de universiteit.
-
Gezondheid
De Universiteit Leiden streeft naar een veilig en gezonde werkomgeving voor al haar medewerkers. Op deze pagina vind je informatie over wat te doen bij ziekte, zwangerschap, functiebeperkingen en mentale fitheid en welke ondersteuning je hierbij kunt krijgen.