Trainingsaanbod studentenwelzijn 

Het is belangrijk dat studentondersteuners en docenten alert zijn op signalen van studenten. Dat ze weten hoe ze het gesprek kunnen aangaan en de student indien nodig kunnen doorverwijzen. Vanuit het programma Studentenwelzijn van SOZ is er een gratis trainingsaanbod voor medewerkers beschikbaar. Dit aanbod stelt studentbegeleiders en docenten in staat om kennis op te doen en vaardigheden te ontwikkelen die bijdragen aan het welzijn van studenten.  

Deze trainingen staan vermeld in het cursusoverzicht. Heb je vragen? Mail dan gerust naar staffwellbeing@sea.leidenuniv.nl.

Medewerkerssymposium

Jaarlijks wordt er een symposium voor medewerkers georganiseerd, waarin studentenwelzijn centraal staat. Het symposium is erop gericht medewerkers te inspireren en om ideeën/ervaringen uit te wisselen. Hoe kun je als medewerker bijvoorbeeld bijdragen aan studentenwelzijn? Waar kun je naar doorverwijzen? En wat kun je zelf doen en hoe ga je dan het gesprek aan?

Eerdere edities:

• 2022: Van abstract begrip naar praktische handvatten
• 2023: Visie studentenwelzijn vertaald naar de praktijk
• 2024: Een gedeeld pad naar welzijn: Medewerkers en studenten
• 2025: De student van nu
• 2026: Veerkracht in verbinding

Online training suïcidepreventie  

113 geeft een gratis online training waarin je leert omgaan met gesprekken met een student die aangeeft aan zelfdoding te denken. De training beslaat drie lessen: signaleer, praat erover en zoek samen hulp. Naast de online training heeft 113 een gratis en anonieme app die je kunt downloaden via App Store en Google Play Store. De app biedt, naast het verwerven van kennis, meer interactie dan de online training.

Online training signaleren van gokproblematiek 

SpeeltErMeer biedt een gratis online training waarin je leert hoe je signalen van gokproblematiek kunt herkennen en bespreekbaar maken. De training behandelt wat gokproblematiek is, hoe je risicovol gokgedrag kunt signaleren, hoe je hierover het gesprek aangaat en hoe je iemand kunt begeleiden naar passende hulp. De training is ontwikkeld door Jellinek en GGZ Academy en is bedoeld voor professionals die in hun werk in contact komen met mensen die mogelijk worstelen met gokproblemen. De e-learning duurt ongeveer 1,5 uur en is kosteloos te volgen. 

Diversiteit en inclusie 

Diversiteit en inclusie is een kernwaarde van de universiteit. Bij het Expertisebureau Diversiteit & Inclusie vind je meer informatie en trainingen om een inclusieve studie- en werkomgeving te bevorderen. 

New Heroes

Medewerkers van de Universiteit Leiden kunnen e-learnings van New Heroes volgen. Voor het doen van deze trainingen en coaching heb je geen budget en/of toestemming nodig van je leidinggevende.