Gedurende een periode van 3, 4 of 5 jaar kun je jaarlijks, naast maximaal 76 vakantie-uren (gekocht via het keuzemodel), nog 72 extra compensatie-uren opsparen voor een langdurige, aaneengesloten vakantieperiode. Je neemt de opgespaarde vakantieuren binnen een jaar na afloop van de spaarperiode op. Tijdens de vakantie ontvang je gewoon salaris. Ook je vakantieopbouw loopt ongewijzigd door. Je kunt alleen deelnemen aan de meerjaren spaarvariant als je het wettelijk verplichte minimum van 4 vakantieweken per jaar overhoudt.

Jaarafspraak

Heb je een jaarafspraak gemaakt met je leidinggevende? Ook dan kun je gebruik maken van de meerjaren spaarvariant. In dit geval geldt dat je jaarlijks vakantie-uren kunt sparen door extra te werken (maximaal 72 uur).