Universiteit Leiden

nl en

Salaris

Je ontvangt je salaris op van tevoren vastgestelde data. Daarnaast ontvang je in mei een vakantie-uitkering en in december een eindejaarsuitkering. De jaaropgave download je via Self Service.

Salarisschaal, salarisverhoging en keuzemodel arbeidsvoorwaarden

  • De salarissen bij de Universiteit Leiden zijn landelijk vastgesteld. Bij voldoende functioneren krijg je ieder jaar salarisverhoging. 
  • Een deel van je arbeidsvoorwaarden kun je flexibel invullen via het keuzemodel arbeidsvoorwaarden.

Lees meer over salarisschalen en periodieke verhoging

Lees meer over het keuzemodel arbeidsvoorwaarden

Betaaldata salaris

Betaaldata salaris

In 2022 ontvang je je salaris op de volgende dagen:

  • vrijdag 21 januari 2022
  • woensdag 23 februari 2022
  • woensdag 23 maart 2022
  • vrijdag 22 april 2022
  • maandag 23 mei 2022 (inclusief vakantiegeld)
  • donderdag 23 juni 2022
  • vrijdag 22 juli 2022
  • dinsdag 23 augustus 2022
  • vrijdag 23 september 2022
  • vrijdag 21 oktober 2022
  • woensdag 23 november 2022
  • woensdag 21 december 2022 (inclusief eindejaarsuitkering)

Je kunt je salarisstrook inkijken en downloaden via Self Service. Dit geldt ook voor de jaaropgave. Gebruik je geen universitaire computer, ga dan naar Remote werkplek om in te loggen in Self Service.

Toelichting op de salarisstrook

We versturen geen papieren salarisstroken. Om verschillende termen en afkortingen toe te lichten hebben we een voorbeeld van een salarisstrook gemaakt. Hierin staan ter illustratie ook een aantal variabele elementen uit onder andere het keuzemodel arbeidsvoorwaarden.

Je hebt recht op een vakantie-uitkering van 8% van je bezoldiging. Je bezoldiging bestaat uit je salaris aangevuld met bepaalde toelages. Meer informatie over de definitie van salaris en bezoldiging vind je in de cao Nederlandse Universiteiten. Je ontvangt het vakantiegeld in mei.

Kom je in de loop van het jaar in dienst of ga je in de loop van het jaar uit dienst, dan wordt het bedrag naar rato vastgesteld.

Je hebt recht op een eindejaarsuitkering van 8,3% van je jaarsalaris met een minimum van € 2250,- (op basis van een voltijdsaanstelling en een volledig gewerkt jaar). De eindejaarsuitkering wordt in december uitbetaald.

Kom je in de loop van het jaar in dienst of ga je in de loop van het jaar uit dienst, dan wordt het bedrag naar rato vastgesteld.

Wil je het bankrekeningnummer wijzigen waarop je salaris en vergoedingen gestort worden? Vul het wijzigingsformulier bankrekeningnummer in.

Als medewerker van de universiteit kun je deelnemen aan het Sociaal Fonds OCW. Dit fonds geeft financiële hulp aan medewerkers die door financiële omstandigheden in sociale moeilijkheden komen. Wil je hulp aanvragen bij het Sociaal Fonds? Dan heb je een advies nodig van de afdeling Veiligheid, Gezondheid en Milieu (VGM).

Meer informatie over de voorwaarden waaronder je een aanvraag kunt doen en hoe je kunt deelnemen aan het fonds vind je op de website van het Sociaal Fonds OCW.

Deze website maakt gebruik van cookies.  Meer informatie.