De Nederlandse arbeidsmarkt kampt over de volle breedte met een enorme krapte. Belangrijke oorzaken zijn vergrijzing, werkdruk, mismatch en onbenut arbeidspotentieel en flexwerkers. Verschillende medewerkers van de afdeling Sociaal recht, dragen in een gezamenlijk artikel in het Tijdschrift voor Recht…

Dat we voorlopig nog veel thuiswerken, bevalt lang niet iedereen. Dat je leidinggevende je nu ook appt, kan een zegen zijn, maar ook een vloek. De grens tussen werk en privé vervaagt vaak en dit heeft zijn keerzijde. Werknemers staan altijd ‘aan’ wat tot stress kan leiden en in sommige gevallen tot…

Wie naar de concurrent gaat, stuit op het non-concurrentiebeding. Het beding is sinds 1907 in de Wet op de Arbeidsovereenkomst opgenomen. Tot op heden is er relatief weinig aan het beding gewijzigd zegt Stefan Sagel, hoogleraar arbeidsrecht in het NRC Handelsblad.

Gianclaudio Malgieri, universitair hoofddocent bij eLaw, heeft samen met Cristiana Santos, universitair docent bij Universiteit Utrecht, een nieuw artikel gepubliceerd getiteld 'Assessing (the Severity of) Impact on Fundamental Rights'.

Mocht de PVV bij de Tweede Kamerverkiezingen van 15 maart a.s. als grootste partij uit de stembus komen, moet zij dan – zoals de staatkundige conventie dat wil - ook het initiatief krijgen in de kabinetsformatie?

Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstanstandige ondernemers (Tozo). De ombudsman kondigde donderdag een onderzoek aan naar de steunmaatregelen voor zelfstandigen. Heeft het kabinet hen in de steek gelaten?

De Eindhovenaar Leon Koppelmans (61) zit thuis met een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Nog elke maand krijgt hij een loonstrook van zijn werkgever VDL, die hem in een slapend dienstverband houdt. Als het bedrijf zijn dienstverband beëindigt, moet het een transitievergoeding betalen van enkele tienduizenden…

Prof. Mr. G.C. Boot is door de Staatssecretaris van Financiën benoemd als voorzitter van de Commissie die ‘modelovereenkomsten’ voor ZZP’ers gaat beoordelen. In de nieuwe wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is de VAR-verklaring van de fiscus afgeschaft.

Hoe bont kun je het maken op je werk? Mag je worden ontslagen om fouten op je werk? En verdient iedereen een tweede kans?

Staken verbieden op bedrijfseconomische gronden? Dat kan alleen maar in uitzonderingsgevallen. Hamvraag: is dit nu zo'n geval? Barend Barentsen hoogleraar arbeidsrecht, in Trouw en de Volkskrant over dit stakingsverbod.

Op vrijdag 29 juni vond de vierde editie plaats van de Max Rood Pleitwedstrijd, georganiseerd door de Afdeling Sociaal Recht en studievereniging Sine Labore Nihil in Leiden. Zes teams van zes verschillende universiteiten gingen de strijd met elkaar aan in een arbeidsrechtelijke zaak.

Bij de Duitse uitgever Beck is het derde deel verschenen van een (Engelstalige) reeks boekenreeks getiteld: ‘Restatement of European Labour Law’. Dit deel heeft betrekking op het ontslagrecht. Het boek omvat 36 hoofdstukken met een uitvoerig overzicht van het ontslagrecht in de verschillende Europese…

Stefan Sagel, hoogleraar arbeidsrecht kijkt nu bezorgd naar de Wet Arbeidsmarkt in Balans, die op 1 januari jl. in werking is getreden. “Ontslag wordt steeds makkelijker. Vakbonden zouden zich zorgen moeten maken” .

Een ambtenaar in de gemeente Zuidplas heeft uit het gemeentelijk afvaldepot een zadel van een oude fiets meegenomen. Alhoewel de diefstal van geringe waarde is, stemt de kantonrechter in met ontslag op staande voet, door de gemeente. Marije Schneider, docent arbeidsrecht, vindt dit een passende maat…

Het langer aanblijven van een demonstrerende beleidsambtenaar van de gemeente Den Haag en Rijswijks raadslid staat ter discussie door deelname aan het klimaatprotest van Extinction Rebellion. De Haagse VVD-fractie vindt dit gedrag onacceptabel en vormt voor hun reden voor ontslag.

Mag een ambtenaar in dienst van de Nederlandse overheid campagne voeren tegen een presidentskandidaat? Barend Barentsen hoogleraar arbeidsverhoudingen vindt van wel.

Barend Barentsen in Financieel Dagblad over stakingsverbod grondpersoneel KLM: rechter is te lichtvaardig overgegaan tot categorisch verbod.

Vakantie is heerlijk. Maar wist u dat het een fundamenteel mensenrecht was? En dat er de nodige juridische haken en ogen zitten aan het recht op doorbetaalde vakantie?

Beryl ter Haar is momenteel gastprofessor aan de Universiteit van Warschau, Polen. De rechtenfaculteit, opgericht in 1808, is het oudste onderdeel van de universiteit. Samen met de medische faculteit (opgericht in 1809) vormde de rechtenfaculteit het hart van de universiteit toen deze werd gesticht…

Arbeidsmigranten die in de slachthuizen werken, leiden een bestaan van onbetaalde overuren, slechte huisvesting en een verstikkende angstcultuur. In die vleessector, goed voor een jaaromzet van 10 miljard euro, werken dagelijks zo’n 12.000 mensen. Zo’n 80 procent is arbeidsmigrant.

Ambtenaren hoeven weliswaar niet direct voor de derde dinsdag te vrezen, maar volgens hoogleraar Barentsen gaan ze in de nabije toekomst wel iets merken.

Op 22 September 2017 vond het tweede tweejaarlijks congres plaats georganiseerd door IAAEU, Universiteit van Trier en het Hugo Sinzheimer Instituut uit Frankfurt. Onder de titel International Labour Law as a stimulus for better social integration - aspirations and reality, werd de European Pillar of…

Met de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) mogen gemeenten een eigen cao afsluiten voor hun ambtenarenkorps. Vooralsnog laten ze dat over aan koepelorganisatie VNG. Of dat zo blijft valt te bezien.

Werknemers staken om verschillende redenen. Zo staken werknemers vaak om betere arbeidsvoorwaarden te krijgen of om een loonsverhoging door te voeren. Staken is echter niet voor alle beroepsgroepen weggelegd. Als de dokter gaat staken, kunnen er doden vallen.

EasyJet haalt piloten uit andere landen om ondanks de staking van Schiphol te kunnen vliegen. Vakbond VNV stapt naar de rechter

Op 14 maart kende de kantonrechter maar liefst €155.000 ontslagvergoeding toe. In zijn blog ‘Niet alles is goud, wat er blinkt’ bespreekt Barend Barentsen of dat nu veel of weinig is.

Een landelijke enquete uitgevoerd door het Dagblad van het Noorden, Turbantia , Brabants Dagblad en FNV wijst uit dat medewerkers in de gehandicaptenzorg en de ggz vaak te maken hebben met geweld op de werkvloer. In de drie noordelijke provincies betreft dit zelfs 80%. Hoewel het merendeel van de ongevallen…

Van 25 tot 27 juni 2017 vond het derde congres van het Labour Law Research Network (LLRN) plaats in Toronto, Canada. Beryl ter Haar presenteerde in twee panels. Het eerste panel was gewijd aan het stakingsrecht vanuit een rechtsvergelijkend perspectief tussen Zuid Afrika, Rusland, Nederland en Europa.…

In het kader van het 100-jarig bestaan van de internationale arbeidsorganisatie organiseert de afdeling Sociaal Recht van de Universiteit Leiden met Kijkhuis Leiden een filmavond.

In zijn Blog Wezen Gaat voor Schijn bespreekt Barentsen een zaak, waarin een werknemer onder werktijd verschillende emails naar zijn geliefde stuurt die weinig aan de verbeelding overlaat. De werkgever wil om die reden de arbeidsovereenkomst beeïndigen.

Er zitten veel mensen met chronische gezondheidsproblemen in de bijstand. Volgens Barend Barentsen is een van de oorzaken dat de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WIA/WAO) minder toegankelijk is geworden. Juist voor werknemers die voordat ze ziek werden een laag inkomen hadden.

In 2014 kreeg Defensie signalen van (oud-)medewerkers die vermoedden ziek te zijn geworden door het werken met chroomverf en CARC. Het ging hierbij onder meer om (oud-)medewerkers van voormalige Amerikaanse opslagplaatsen (POMS-sites). Defensie gaf daarop het onafhankelijke onderzoeksinstituut RIVM…

Barend Barentsen, hoogleraar Sociaal recht, sprak op een expertmeeting in Amsterdam over de toekomst van het arbeidsongeschiktheidsstelsel.

De behandeling van het initiatiefvoorstel voor de wet normalisering rechtspositie ambtenaren is wederom uitgesteld en dreigt een steeds langer lopende kwestie te worden. Volgens Barentsen is het helaas nog maar de vraag of de Eerste Kamer op deze wet zit te wachten.

Donderdag 7 februari is prof. mr. dr. P.F. van der Heijden benoemd tot Officier in de Orde van Oranje-Nassau. Hij kreeg de koninklijke onderscheiding uit handen van minister Koolmees van Sociale Zaken.

De SER heeft afgelopen vrijdag unaniem een advies vastgesteld over het veel discussie oproepende aankomende handelsverdrag tussen de EU en de Verenigde Staten, ook wel TTIP (Transatlantic Trade and Investment Partnership) genoemd.

Het recht om te staken is geregeld in het Europees sociaal handvest, maar ook werkgevers hebben recht om collectieve actie te voeren. Dat werkgevers hier in de praktijk toe overgaan, gebeurt echter nauwelijks, terwijl je voortdurend hoort dat werknemers het werk neerleggen.

Door de krapte op de arbeidsmarkt en het binnenhouden van personeel zijn sommige werkgevers bereid ver te gaan in het aanbieden van een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Nieuwsuur ontdekte dat grote internationale bedrijven, zoals Uber, McKinsey en Salesforce, het invriezen van eicellen voor hun rekening…

Master arbeidsrecht studenten Just Bakker en Tess van der Putten nemen op 24 mei a.s. deel aan de prestigieuze Hugo Sinzheimer Moot Court Competition, de pleitwedstrijd over Europees arbeidsrecht, die dit jaar van 20 t/m 23 juni in Wenen zal plaatsvinden.

De Toneelacademie in Maastricht mag van de rechter een docent ontslaan na jarenlange klachten over seksuele intimidatie. De opbouw van het dossier, zegt Stefan Sagel (hoogleraar Arbeidsrecht) hierover in de Volkskrant, gaf voldoende reden voor deze uitspraak.

De stakingen bij ProRail lijken nog niet op korte termijn te eindigen, wat leidt tot aanzienlijke hinder voor reizigers. ‘We zitten misschien al op de grens van wat mag’, zegt Barend Barentsen, hoogleraar Sociaal Recht, in de Volkskrant.

Op 23 maart 2023 verdedigde Weidong Zhang in Leiden zijn proefschrift over het bereiken van 'decent work' in China. Dit onderzoek analyseert in hoeverre China fatsoenlijk werk bereikt aan de hand van een casestudy over fatsoenlijke werktijden. Het woord 'bereiken' benadrukt dat China nog bezig is dit…

Geen voordelen en geen nadelen. Ambtenaren hebben eigenlijk weinig gevolgen ervaren van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra), zegt hoogleraar Sociaal Recht Barend Barentsen.

Er zit een gat tussen arbeidskrachten met een jaarcontract en mensen met onbebaapd dienstverband. Waarom kiezen werkgevers niet voor een tussenvorm, zoals een vijfjaarscontract?

De beloning van topbestuurders leidt in Nederland vaak tot hevige commotie. Ministers worden opgetrommeld in de Kamer, waar ze het ‘gegraai’ aan de top van het bedrijfsleven dan hartgrondig plegen te veroordelen. Daar blijft het dan ook bij. De aanpak van miljoenensalarissen lijkt een taboe. 'Al is…

Morgen debatteert de Tweede Kamer over het nieuwe stelsel arbeidsongeschiktheid. Het stelsel is vastgelopen en dringend aan hervorming toe. Barend Barentsen, hoogleraar Sociaalrecht, bespreekt het onderwerp in het Leidsch Dagblad.

Barentsen, hoogleraar sociaalrecht en specialist in het stakingsrecht stond omroep Gelderland te woord over de prikkelende stelling ‘ik ben er klaar mee met de boeren protestacties’.

UWV verklaart mensen arbeidsongeschikt zonder verplicht medisch oordeel arts. Het UWV is van plan in sommige regio’s arbeidsongeschiktheidsuitkeringen toe te kennen aan mensen zonder te kijken of ze er ook recht op hebben. In één regio gebeurt dit al, blijkt uit documenten in bezit van RTL Nieuws.

Het Ministerie van Binnenlandse zaken heeft nog geen plan paraat voor de terugkeer eind maart van minister Ollongren na ziekteverlof. Bij “normale” werknemers ligt dat heel anders legt Barend Barentsen, hoogleraar Sociaalrecht uit.