79 zoekresultaten voor “personal monitor” in de Medewerkerswebsite
-
Monitors, tablets en accessoires
Naast computers en laptops kun je ook een tablet, videokaart, extra beeldscherm, extra harde schijf, extra werkgeheugen, ergonomisch toetsenbord en muis aanvragen.
-
Make Your Own Junk Journal: From Paper to Personal Treasure
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Monitor mentale gezondheid studenten Leiden vraagt om nog meer actie
Uit onderzoek van het RIVM bleek vorige maand dat ruim de helft van de studenten in het hoger beroepsonderwijs en op de universiteit psychische klachten en emotionele uitputtingsklachten ervaart en dat een kwart kampt met levensmoeheid. Veel studenten ervaren stress, prestatiedruk en slaapproblemen.…
-
Dominique van WingerdenBestuursbureau
d.r.van.wingerden@bb.leidenuniv.nl | 000 0000000
-
Kick MoorsBestuursbureau
c.c.moors@bb.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Computers
Heb je een nieuwe desktop of laptop nodig? Vragen je werkzaamheden om meer maatwerk? Bekijk de mogelijkheden.
-
Universiteit Leiden telt 34,2% vrouwelijke hoogleraren, iets boven landelijke trend
Bijna één op de drie hoogleraren aan Nederlandse universiteiten is vrouw. Dat is een record maar de toename is nog bescheiden, aldus de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2025. De Universiteit Leiden staat met 34,2% in de top drie.
-
Vakoverstijgende vaardigheidsontwikkeling FSW
Het Personal Professional Skills Lab (PPSL) is een keuzeprogramma voor alle FSW bachelorstudenten die instromen vanaf 2024. Het doel van het PPSL is om studenten aan te moedigen tijdens de bachelor persoonlijke en professionele vaardigheden te ontwikkelen die hen meer veerkracht en richting geven: zowel…
-
Kaltura Capture
Met Kaltura (Personal) Capture kun je op verschillende manieren opnames maken en deze naar de videoportal uploaden.
-
Active Learning Classrooms
Wil je studenten actief betrekken bij jouw college of werkgroep? Boek een Active Learning Classroom!
-
Talent naar de top
De universiteit wil talentvolle mannen én vrouwen behouden voor de wetenschap. Dat gaat niet vanzelf. Vandaar onze focus op het thema diversiteit.
-
Personal experience narratives in three African sign languages
Promotie
-
Your spouse's career
Are you moving to the Netherlands with your partner and looking to build your own career here? Whether your partner will be working at Leiden University or elsewhere, this page is for anyone relocating to the Netherlands and exploring job opportunities. Here you’ll find useful tips, resources, and links…
-
Werken met Maileon
Bulkmails en nieuwsbrieven verstuur je met Maileon.
-
Health insurance
Are you an international researcher working for Leiden University? Please note that you probably are legally obliged to take out health insurance. Here you will find if you need a public or a private health insurance, and how to apply for it.
-
Personeelsmonitor
De universiteit vindt het belangrijk dat je tevreden bent over je werk. Wij peilen daarom jouw mening via de personeelsmonitor. De resultaten gebruiken we voor verbeteringen die het werkplezier vergroten.
-
Esmée WiemansFaculteit der Sociale Wetenschappen
e.wiemans@fsw.leidenuniv.nl | +31 6 2825 1508
-
Thalia ThomassenFaculteit der Sociale Wetenschappen
t.j.thomassen@fsw.leidenuniv.nl | +31 6 2825 1508
-
Justin SijtsmaFaculteit der Sociale Wetenschappen
j.sijtsma@fsw.leidenuniv.nl | +31 6 2825 1508
-
Marc Cleiren
Faculteit der Sociale Wetenschappen
cleiren@fsw.leidenuniv.nl | 06 28251508
-
Josefien StaatsFaculteit der Sociale Wetenschappen
j.a.staats@fsw.leidenuniv.nl | +31 6 2825 1508
-
Jolie FraiquinFaculteit der Sociale Wetenschappen
j.a.w.fraiquin@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Kirsten van AntwerpenFaculteit der Sociale Wetenschappen
a.k.k.van.antwerpen@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 3727
-
Sophia van Ghesel GrotheFaculteit der Sociale Wetenschappen
a.s.van.ghesel.grothe@fsw.leidenuniv.nl | +31 71 527 2727
-
Fie LuijtenFaculteit der Sociale Wetenschappen
f.luijten@fsw.leidenuniv.nl | 06 28251508
-
Formulieren
Ben je je wachtwoord vergeten en wil je een nieuw wachtwoord aanvragen? Wil je rechten aanvragen voor een nieuwe medewerker? Wil je een andere ICT-dienst of ICT-product aanvragen? Hiervoor zijn speciale formulieren.
-
Achtergrondinformatie over studentenwelzijn
Wil je je verder verdiepen in studentenwelzijn? Bekijk onderstaande bronnen dan eens.
-
Ine AlbertsBestuursbureau
j.b.p.m.alberts@bb.leidenuniv.nl | +31 71 527 4188
-
Heidi RooijakkersBestuursbureau
h.j.m.rooijakkers@bb.leidenuniv.nl | 000 0000000
-
Thuiswerken
De Universiteit Leiden biedt medewerkers alle benodigde faciliteiten om efficiënt en prettig thuis te werken. Je vindt hier meer informatie over software, netwerkverbindingen en de inrichting van je werkplek, en de antwoorden op vragen als: Hoe krijg ik thuis toegang tot mijn bestanden? Hoe vergader…
-
Michiel van der MeerWiskunde en Natuurwetenschappen
m.t.van.der.meer@liacs.leidenuniv.nl | 071 5272727
-
Getting around
The Netherlands have an excellent public transport system. You can get almost everywhere by train, bus or tram. All you need is an OV-chipkaart. When it comes to getting around in Leiden it might be worth to consider buying a (secondhand) bike. Do you prefer travelling by car? You will find more on…
-
Poetry workshop I (English)
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Percentage vrouwelijke hoogleraren in Leiden licht gestegen
Het percentage vrouwelijke hoogleraren aan de Universiteit Leiden is licht gestegen naar 32,0%. Dat blijkt uit de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2024 van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH). De Universiteit Leiden zit daarmee boven het landelijke gemiddelde van 28,7%.
-
Tientallen beveiligingsmaatregelen voor wetenschappers
In totaal zijn er tussen november 2022 en december 2023, 45 incidentele en 14 structurele beveiligingsmaatregelen getroffen voor wetenschappers of stafleden van universiteiten. Zo blijkt uit de monitor externe intimidatie, haat en bedreiging van wetenschappers die Universiteiten van Nederland (UNL),…
-
Externe communicatiemiddelen
De Universiteit Leiden is trots op haar onderzoek en onderwijs, haar medewerkers en studenten. Daarom wil zij de samenleving graag op de hoogte houden van wat er aan de universiteit gebeurt.
-
Personeelsmonitor van start: ‘Belangrijk moment om je stem te laten horen’
Alle medewerkers van de Universiteit Leiden krijgen 17 oktober weer een uitnodiging voor de personeelsmonitor. Waarom is het belangrijk dat iedereen meedoet? En wat is er gebeurd met de uitslagen van de vorige personeelsmonitor? Vice-voorzitter van het College van Bestuur Martijn Ridderbos vertelt e…
-
Joost van Ginkel
Faculteit der Sociale Wetenschappen
jginkel@fsw.leidenuniv.nl | 071 5273620
-
Immigration and requirements
If you wish to come to the Netherlands there are certain immigration procedures you need to follow. The Service Centre International Staff will help you with all of these. We will provide you with checklists, an immigration wizard and an overview of all immigration requirements. This way you will be…
- Waarom nog studeren?
-
Dit paginatemplate is de vr landingspage
Dit is het introductieveld. Op deze pagina zie je élke mogelijkheid voor de inrichting van een VR landingspagina. Vragen? J.H.van.den.Berg@hum.leidenuniv.nl.
-
Werkbelevingsonderzoek
Binnen onze universiteit vinden we het belangrijk om met elkaar in gesprek te blijven, te horen wat er leeft en samen stappen te zetten. Zo bouwen we aan een omgeving waarin we samen kunnen werken en groeien.
-
Federica Antoniani wint Europe Hub MA-scriptieprijs
Federica Antoniani heeft de allereerste MA scriptieprijs van de Europe Hub gewonnen. Zij ontving de prijs voor haar scriptie getiteld: ‘Accounting for Accountablity: Europol between Protecting Personal Data and Fostering Innovative Artificial Intelligence for Law Enforcement Authorities’.
-
Met je team praten over de personeelsmonitor: ‘Pak die post-its en ga ervoor!’
Het staat de komende weken tijdens menig teamoverleg op de agenda: hoe geven we samen opvolging aan de resultaten van de personeelsmonitor? We vroegen twee leidinggevenden hoe zij dit hebben aangepakt, wat de gesprekken hebben opgeleverd en of zij nog tips hebben voor collega’s.
-
Collegecolumn: Hoe gaan we samen aan de slag met de resultaten van de Personeelsmonitor?
De resultaten van de Personeelsmonitor 2022 zijn bekend. Nu zijn we met elkaar aan zet. Wat leert de monitor ons en hoe kunnen we er samen opvolging aan geven? Zelf hoop ik dat we als organisatie kunnen inzetten op een goede dialoog als start voor verbetering.
-
Frequently asked questions
You can suggest topics that need to be addressed in these FAQs. Please contact us at our usual email addresses and phone number(s).
- FSW Onderwijsparade 2025
- Deelnemers AI Cocreatie Lab bekend
-
Reminder: bekijk de resultaten van de personeelsmonitor vóór 1 april
Organisatie
-
Percentage vrouwelijke hoogleraren stijgt tot boven 30 procent
Het percentage vrouwelijke hoogleraren aan de Universiteit Leiden is gestegen tot 30,2 %. Dat blijkt uit de Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2021 van het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH). De Universiteit Leiden zit daarmee ruim boven het landelijk gemiddelde van 25,7 %.