Universiteit Leiden

nl en

Na de zwangerschap

Als u weer terugkomt op uw werk na de bevalling, heeft u recht op een aantal zaken. Wij zetten het hier voor u op een rij.

Werktijden

Tot zes maanden na de bevalling heeft u recht op aangepaste werk- en rusttijden. Als u acht uur per dag werkt, heeft u recht op maximaal een uur extra pauze.

Borstvoeding en kolven

De eerste negen maanden na de bevalling mag u uw werk onderbreken om uw kind borstvoeding te geven of te kolven. Als u wilt kolven, kunt u gebruikmaken van een kolfkamer. U mag het werk zo vaak en zo lang als het nodig is onderbreken om te voeden of te kolven, tot maximaal een kwart van uw werkdag of dienst.

Ouderschapsverlof

Als u minimaal een jaar in dienst bent bij de Universiteit Leiden, dan kunt u als u dat wilt gebruikmaken van gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Bent u korter dan een jaar in dienst? Dan kunt u als u dat wilt onbetaald ouderschapsverlof opnemen.

Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie